退休年龄规定的依据

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摘要:法定退休年龄:工人男55周岁、女45周岁,连续工龄满10年;干部男60周岁、女55周岁,革命工作年限满10年或完全丧失工作能力;公务员工龄满30年或男60周岁、女55周岁;自谋职业者男60周岁、女55周岁,缴费年限满15年。
一、法定退休年龄依据是什么
《国务院关于工人退休、退职的暂行办法》规定,全民所有制企业、事业单位、群众团体的工人或基层干部,从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或者其他有害身体健康的工作,男年满55周岁、女年满45周岁,连续工龄满10年的,应该退休。
二、干部法定退休年龄最新规定
群众团体、企业、事业单位的干部符合下列条件之一的,都可以退休。
(一)男年满六十周岁,女年满五十五周岁,参加革命工作年限满十年的
(二)男年满五十周岁,女年满四十五周岁,参加革命工作年限满十年,经过医院证明完全丧失工作能力的
(三)因工致残,经过医院证明完全丧失工作能力的。
(四)公务员工龄满三十年,可以申请退休;男年满60周岁、女年满55周岁,必须退休。参公人员参照执行。
三、工人法定退休年龄
破产国有企业职工,111个资本结构试点城市的破产国有企业职工(特殊工种退休、因病或非因工致残完全丧失劳动能力人员退休除外),可提前5年退休。
资源枯竭型破产关闭企业职工,在享受111个资本结构试点城市的破产国有企业职工退休政策的同时,其符合特殊工种退休条件的人员,可再提前5年退休。
四、自谋职业者法定退休年龄规定
《劳动保障部关于完善城镇职工基本养老保险政策有关问题的通知》:城镇个体工商户等自谋职业者、农民合同制工人以及采取各种灵活方式就业人员在男年满60周岁,女年满55周岁时,累计缴费年限满15周年的,可按规定领取基本养老金。
延伸阅读
结语:依据《国务院关于工人退休、退职的暂行办法》和相关规定,法定退休年龄根据不同情况有所不同。对于从事特殊工种或有害健康工作的工人,男性年满55周岁、女性年满45周岁,且连续工龄满10年,应退休。对于干部而言,退休条件包括年满60周岁或55周岁,参加革命工作年限满10年,或因医院证明完全丧失工作能力。对于破产国有企业职工和自谋职业者,退休年龄和条件也有相应规定。根据劳动保障部的通知,自谋职业者在男性年满60周岁、女性年满55周岁,且累计缴费年限满15周年时,可领取基本养老金。
法律依据
中华人民共和国社会保险法(2018修正):第五章 失 业 保 险 第四十七条 失业保险金的标准,由省、自治区、直辖市人民政府确定,不得低于城市居民最低生活保障标准。
中华人民共和国社会保险法(2018修正):第五章 失 业 保 险 第四十五条 失业人员符合下列条件的,从失业保险基金中领取失业保险金:
(一)失业前用人单位和本人已经缴纳失业保险费满一年的;
(二)非因本人意愿中断就业的;
(三)已经进行失业登记,并有求职要求的。
中华人民共和国社会保险法:第五章 失 业 保 险 第四十五条 失业人员符合下列条件的,从失业保险基金中领取失业保险金:
(一)失业前用人单位和本人已经缴纳失业保险费满一年的;
(二)非因本人意愿中断就业的;
(三)已经进行失业登记,并有求职要求的。

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