法律分析:
1违约金只有在有一方违约时才需要缴纳。
2违约金必须有约定,即如果双方没有约定违约金或也没有以任何其他的形式约定的,即使有一方违约,那也不需要支付违约金。
3违约金的订立必须合法。这里不同的合同中的违约金有不同的要求,也就是说在某些地方/合同中可作为合法违约金条款的,到了另外的地方/合同,就不一定合法了。
【法律依据】:
《中华人民共和国民法典》 第一百八十六条 因当事人一方的违约行为,损害对方人身权益、财产权益的,受损害方有权选择请求其承担违约责任或者侵权责任。
法律分析:
1违约金只有在有一方违约时才需要缴纳。
2违约金必须有约定,即如果双方没有约定违约金或也没有以任何其他的形式约定的,即使有一方违约,那也不需要支付违约金。
3违约金的订立必须合法。这里不同的合同中的违约金有不同的要求,也就是说在某些地方/合同中可作为合法违约金条款的,到了另外的地方/合同,就不一定合法了。
【法律依据】:
《中华人民共和国民法典》 第一百八十六条 因当事人一方的违约行为,损害对方人身权益、财产权益的,受损害方有权选择请求其承担违约责任或者侵权责任。
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法律分析:不超过合理范围的服务费合法,如果是单纯的直接向银行贷款,不会有服务费;办理贷款,贷款人需要承担的费用如下:1、手续费。目前有些银行会打着不收利息的贷款方式来吸引顾客的眼球,实则是通过收取手续费的方...查看全文
法律分析:不超过合理范围的服务费合法,如果是单纯的直接向银行贷款,不会有服务费;办理贷款,贷款人需要承担的费用如下:1、手续费。目前有些银行会打着不收利息的贷款方式来吸引顾客的眼球,实则是通过收取手续费的方...查看全文
合法,劳动者与用人单位在签订劳动合同的时候,是可以约定违约金的。 劳动合同中的违约金条款是否有效,就要根据实际情况来看了。如果是符合《劳动合同法》中可以约定违约金的情形,只要劳动者与用人单位都同意,且没有违反法律、法规的禁止性规定...查看全文
法律分析:一、劳动合同上有违约金合法吗1、签劳动合同违约金不合法。但如果用人单位为劳动者提供专项培训费用,对劳动者进行专业技术培训的,签劳动合同违约金合法,其违约金的数额不得超过提供的培训费。2、法律依据:...查看全文
法律分析:劳动合同中有违约金不合法。法律规定除了竞业限制和保密协议之外,用人单位不得与劳动者约定由劳动者承担违约金。所以如果在劳动合同中约定了劳动者需要承担违约金的,那么这部分的约定是无效的。法律依据:_x...查看全文
一、劳动合同上有违约金合法吗 劳动合同上有违约金合法。 根据《劳动合同法》第二十二条第一、二款规定,用人单位为劳动者提供专项培训费用,对其进行专业技术培训的,可以与该劳动者订立协议,约定服务期。 劳动者违反服务期约定的,应当按照约...查看全文
我国的合同法有规定,对于合同中约定的违约金的数额而言,如果出现约定的金额少于因违约所造成的损失的这种情况,那么受损失的一方当事人可以向我国的人民法院或者仲裁机构上诉请求增加违约金的赔偿数额,以保障自己的权益;还有就是如果出现合同中...查看全文
法律分析:一、合同里没有违约金合法吗?租房合同中没有写违约金的话,可以在签订合同之后签订一个补充协议进行违约金的补偿说明的。(一)租房合同中对违约金有约定(租房违约金的数额是由当事人双方通过事先约定而确定的...查看全文
法律分析:一、劳动合同有离职违约金合法吗一、劳动合同中约定的离职违约金合法吗1、劳动合同中约定离职需要支付违约金的条款是不合法的,但是,如果跟用人单位约定的有服务期,员工在服务期内没有任何正当理由提前离职的...查看全文
签劳动合同违约金合法吗 签劳动合同时约定违约金,一般是合法的。用人单位和劳动者可以在劳动合同中约定劳动者在服务期内的违约金,也可以约定劳动者在违反竞业限制约定时的违约金。 签劳动合同违约金是否合法 用人单位与劳动者签订的违约金条款...查看全文
法律分析:一、合同中没有约定违约金合法吗合同中没有约定违约金是合法的,合同中不约定违约金的情况也经常存在,但是这会失去对自身合法权益的保护。为了合同的完整性,建议必要时还是约定违约金。据《民法典》第五百八十...查看全文
合同中没有约定违约金是合法的,但不利于保护自身权益。根据民法典,当事人可约定违约金或损失赔偿额。违约金过低可增加,过高可减少。不支付违约金可协商或起诉要求支付,拒不执行法院判决可面临刑事处罚。合同违约责任包括继续履行、补救措施、支...查看全文
合同未写违约金合法,根据实际损失赔偿;合同可约定违约金,可根据实际损失请求增减;合同未约定违约金,违约责任仍存在;违约金与定金不可并用,最高限额为损失的30%和合同标的额的20%。《中华人民共和国民法典》第583、587条。...查看全文
约定合同违约金合法,违约方应支付违约金并履行债务。如不支付违约金,可通过协商、起诉或仲裁追偿。合同违约责任形式包括继续履行、补救措施、支付违约金和赔偿实际损失。根据《民法典》规定,违约方明确表示或行为表明不履行合同义务,对方可要求...查看全文
合同违约金是当事人在合同中约定的一种赔偿方式。当一方违约时,可以根据违约情况向对方支付一定数额的违约金。合同中也可以约定如何计算由违约产生的损失赔偿额。...查看全文
法律分析:一、合同违约金50%合法吗合同违约金一般写不得超过实际损失的30%。约定的违约金低于造成的损失的,当事人可以请求法院或仲裁机构予以增加;高于造成的损失的,则可以请求上述机构予以减少。二、违约责任的...查看全文
根据《民法典》第五百八十五条规定,合同中约定违约金是合法的。根据约定,当事人在违约时应向对方支付一定数额的违约金,或者约定违约损失的计算方法。如果约定的违约金低于实际损失,人民法院或仲裁机构可以根据当事人的请求予以增加;而如果约定...查看全文
一、劳动合同有5000的违约金合理吗?劳动合同有5000的违约金是否合理需要看是否超过了合同总额的20%。合同违约金以当事人约定为准,法律没有具体规定合同违约金上限,合同违约金以当事人约定为主,可以约定具体数额,也可以...查看全文
法律分析:一、合同里违约金合法吗民法典规定,合同约定违约金合法《中华人民共和国民法典》第五百八十五条【违约金】当事人可以约定一方违约时应当根据违约情况向对方支付一定数额的违约金,也可以约定因违约...查看全文
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