律师解答： 护理费是指被害人因意外伤害而需要进行护理和照顾所支付的费用。其计算一般会综合考虑被害人的年龄、职业、工作经验、家庭状况等因素。同时，根据被害人在事故中受到的损失情况，如身体伤害程度、康复难度等也是计算依据之一。护理费的...查看全文

一、广州护理不良纠纷律师费用一般怎么计算？(一)按计时收费方式收费的收费标准：200-3000元/小时。(二)按计件收费方式收费的收费标准：不涉及财产的民事、行政诉讼：3000-20000元/件...查看全文

法律分析：护理费的计算分为护理人员有固定收入和无固定收入，护理人员有收入的，参照误工费的规定计算；护理人员没有收入或者雇佣护工的，参照当地护工从事同等级别护理的劳务报酬标准计算。法律依据：《最高人民...查看全文

律师分析： 1、护理费根据护理人员的收入状况和护理人数、护理期限确定。 2、护理人员有收入的，参照误工费的规定计算；护理人员没有收入或者雇佣护工的，参照当地护工从事同等级别护理的劳务报酬标准计算。护理人员原则上为一人，但医疗机构或...查看全文

抚养费的规定如下：1、抚养费指子女生活费、教育费、医疗费等费用；2、给付标准要从以下几个方面考虑，即子女生活、就学、就医的实际需要以及父母双方的负担；3、有固定收入的，抚养费数额一般可按照收入2...查看全文

一、务工费用标准每天多少钱20221、误工费是根据当事人的误工时间和收入状况确定的。伤者本人的误工时间根据当事人接受治疗的医疗机构出具的诊治证明确定。因伤致残持续误工的，误工时间可以计算至最终评定伤残的前一日。2、当事人有固定收入...查看全文

一、房屋拆迁补偿安置费用计算的标准是什么 1、房屋拆迁补偿安置费用计算的标准是：房屋拆迁补偿安置费用=搬迁补助费+临时安置补助费+超过过渡期限的临时安置补助费+非住宅房屋停产停业损失赔偿费。拆迁人提供周转房且拆迁房屋使用人实际居住...查看全文

一、护理费怎样算      1、护理费一般是这样计算的:护理费根据护理人员的收入状况和护理人数、护理期限确定。护理人员有收入的...查看全文

法律分析:护理费这样计算:护理费根据护理人员的收入状况和护理人数、护理期限确定。护理人员有收入的，参照误工费的规定计算；护理人员没有收入或者雇佣护工的，参照当地护工从事同等级别护理的劳务报酬标准计算。法律依...查看全文

1.担任刑事案件犯罪嫌疑人、被告人的辩护人的：(1)侦查阶段：每件收费1000—10000元;(2)审查起诉阶段：每件收费1000—12000元;(3)审判阶段：每件收费1500—23000元。...查看全文

律师分析:住院病人在住院期间每天要按照医生的医嘱执行分级护理收取护理费。另外如果有特殊的护理，那就按规定收取一般专项护理费。法律依据:《中华人民共和国民法典》 第五条 民事主体从事民事活动，...查看全文

法律分析：1颗牙齿赔偿标准是多少工伤磕掉1颗牙，构成轻伤二级，误工费、护理费、交通费。轻伤二级是刑法意义上的结论，不是民事赔偿的计算标准如果没有达到民事残疾等级，赔偿不会太多，也就医疗费、误工费，住院伙食补助费，护理费等，...查看全文

法律分析：1颗牙齿赔偿标准是多少工伤磕掉1颗牙，构成轻伤二级，误工费、护理费、交通费。轻伤二级是刑法意义上的结论，不是民事赔偿的计算标准如果没有达到民事残疾等级，赔偿不会太多，也就医疗费、误工费，住院伙食补助费，护理费等，...查看全文

法律分析：1、受伤未致残的如果因交通事故受伤但还未达到致残的程度，那么伤者可以索赔的项目有7项：医疗费、误工费、护理费、交通费、住宿费、住院伙食补助费以及必要的营养费2、因伤致残的因交通事故致残，除第一条的...查看全文

法律分析：1、受伤未致残的如果因交通事故受伤但还未达到致残的程度，那么伤者可以索赔的项目有7项：医疗费、误工费、护理费、交通费、住宿费、住院伙食补助费以及必要的营养费2、因伤致残的因交通事故致残，除第一条的...查看全文

护工费赔偿标准有以下两种： 1、护理人员有收入的，参照误工费的规定计算。即护理人员有固定收入的，按其实际加减少的收入计算； 2、护理人员无固定收入的，以其最近三年的平均收入来计算护理费。护理人员无收入或未雇佣护工的，参照当地护工从...查看全文

法律分析：因工负伤的，从工伤保险基金按月支付生活护理费，护理费标准分别为统筹地区上年度职工月平均工资的50%、40%或者30%。根据国家规定，执行日常工作及企业行政方面临时指定或同意的工作，从事发明或技术改进工作等工作而负...查看全文

护理费赔偿标准和护工费用计算方法以及惩罚性赔偿的概念和条件。护理费根据护理人员的收入、人数和期限确定，护工费用根据收入或当地劳务报酬标准计算。惩罚性赔偿是对故意侵权行为的额外赔偿，限制条件包括故意侵权和侵害他人生命、健康、财产等。...查看全文

法律分析：如用人单位未提供护理或者同意职工自己安排护理的，护理费标准按以下情形处理：1，住院期间有专门护工护理的，按护理费单据载明的金额确定；2，安排有固定收入来源的亲属护理的，按其亲属收入证明载明的金额确...查看全文

工伤护理费由单位负责，具体数额可参考医院护工收费标准或协商确定。工伤职工在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由单位按月支付。停工留薪期一般不超过12个月，可适当延长但不超过12个月。伤残评定后享受伤残待遇。停工留薪期满后仍需治疗的...查看全文