工伤医疗费用报销范围：职工发生工伤事故后单位三天内上报工伤快报（职工康复出院）→凭劳动部门的工伤认定、发票、出入院证明、清单填制相应的审批表→工伤、生育科制拨付单→由单位经办人到财务科划款。以下各种发生在劳动能力鉴定中心（以下简称...查看全文

医疗费主要包括挂号费、检查费、化验费、手术费、治疗费、住院费和药费等。医疗费可以为住院医疗费，也可以为门诊医疗费，但支出的目的在于治疗交通事故中的受伤人员、伤残人员以及抢救伤重死亡人员。医疗费的发生是道路交通事故的显而易见的后果，...查看全文

法律分析:工伤中的医疗费用包括门诊费用；住院费用；药费等。对于符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准的医疗费用，依法从工伤保险基金中支付。法律依据:《《工伤保险条例》》第三十条_x...查看全文

法律解析： 只要是认定为工伤的，都享受医疗待遇，由工伤保险基金支付医疗费等费用。根据《工伤保险条例》第十四条规定，职工有下列情形之一的，应当认定为工伤： (一)在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的； (二)工作时间前后...查看全文

法律分析:工伤赔偿的医疗费包括:劳动者治疗工伤时所产生的符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准的费用，例如药品费用、住院费、治疗费等。法律依据:《《工伤保险条例》》第三十条_x00...查看全文

法律分析:工伤医疗费报销:符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准的，从工伤保险基金支付；住院治疗工伤的伙食补助费，到统筹地区以外就医所需的交通、食宿费用从工伤保险基金支付；安装辅助器具所需费用按照...查看全文

法律分析:只要是认定为工伤的，都享受医疗待遇，由工伤保险基金支付医疗费等费用。根据《工伤保险条例》第十四条规定，职工有下列情形之一的，应当认定为工伤：(一)在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的；...查看全文

律师分析： 只要是认定为工伤的，都享受医疗待遇，由工伤保险基金支付医疗费等费用。根据《工伤保险条例》第十四条规定，职工有下列情形之一的，应当认定为工伤： (一)在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的； (二)工作时间前后...查看全文

律师分析： 1、挂号费：注：包括医院门诊挂号费、专家门诊挂号费等。2、医药费：2.1在确定医药费时，用药原则应当坚持“对症下药”，可用普通药物治疗的伤情，不用昂贵的药物。2.2用药范围应当控制在公费医疗范畴。2.3确定医药费用时应...查看全文

法律分析:医疗赔偿费用包括以下费用:_x000D_ 1、医疗费、护理费、交通费、营养费、住院伙食补助费；_x000D_ 2、因误工减少的收入；_x000D_ 3、赔偿辅助器具费和残疾赔偿金；_x000D_ 4、丧葬费和死亡...查看全文

法律分析：1、使用丈夫的生育保险。如果丈夫参加了生育保险，并且缴费期限已经满足报销条件，那么妻子怀孕期间产生的生育费用可以使用丈夫的进行报销。生产完成后，携出生证明、身份证、社保卡、生育期间医疗费用凭证等相关资料，前往当地...查看全文

医疗赔偿费用包括医疗费用、残疾赔偿、死亡赔偿、医疗事故赔偿等项目。医疗事故赔偿标准根据事故等级、医疗过失责任程度和与原有疾病关系确定。具体计算标准包括医疗费、住院伙食补助费、陪护费、丧葬费和精神损害抚慰金等。赔偿年限最长不超过6年...查看全文

法律分析：一、生育医疗费用包括哪些生育医疗费可以为哪些女职工妊娠期、分娩期、产褥期内，因生育发生的符合规定的检查费、接生费、手术费、治疗费、住院费、药费和分娩并发症发生的医疗费用，按下列标准支付：...查看全文

法律分析：1、使用丈夫的生育保险。如果丈夫参加了生育保险，并且缴费期限已经满足报销条件，那么妻子怀孕期间产生的生育费用可以使用丈夫的进行报销。生产完成后，携出生证明、身份证、社保卡、生育期间医疗费用凭证等相关资料，前往当地...查看全文

法律分析：一、工伤时工资福利待遇有哪些1、工伤期间的工资福利待遇，指的是公司依法支付给员工的计时工资、计件工资、奖金、以及津贴和补贴等待遇。在职工停工留薪期间，其原工资福利待遇不变，并且由所在单位按月支付。...查看全文

法律分析:工伤医疗待遇包括由工伤保险基金支付的，治疗工伤的医疗费用和康复费用、住院伙食补助费、伤残辅助器具费、劳动能力鉴定费；以及用人单位在停工留薪期内，支付原工资福利待遇。法律依据:《《工伤保险条例》》第...查看全文

工伤职工享受全额医疗费用报销、住院伙食补助费及工伤津贴；工伤认定包括工作意外、职业病、公务活动受伤等情形；工伤医疗待遇需按规定申请，比对标准以保护权益；申请过程较复杂，应合理运用以减少损失。...查看全文

律师分析： (一)医疗费(二)住院伙食补助费(三)交通费、食宿费(四)康复治疗费(五)辅助器具费(六)停工留薪(七)护理费(八)一级至四级伤残待遇(九)五级、六级伤残待遇(十)七级至十级伤残待遇(十一)工亡待遇标准(十二)因工外出...查看全文

(一)医疗费(二)住院伙食补助费(三)交通费、食宿费(四)康复治疗费(五)辅助器具费(六)停工留薪(七)护理费(八)一级至四级伤残待遇(九)五级、六级伤残待遇(十)七级至十级伤残待遇(十一)工亡待遇标准(十二)因工外出时发生事故或...查看全文

律师分析:(一)医疗费(二)住院伙食补助费(三)交通费、食宿费(四)康复治疗费(五)辅助器具费(六)停工留薪(七)护理费(八)一级至四级伤残待遇(九)五级、六级伤残待遇(十)七级至十级伤残待遇(十一)工亡待遇标准(十二)因...查看全文