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老板克扣工资怎么办 可以向当地劳动监察部门求助,也可以直接向劳动仲裁委员会申请仲裁。 《劳动争议调解仲裁法》第二条中华人民共和国境内的用人单位与劳动者发生的下列劳动争议,适用本法: (一)因确认劳动关系发生的争议; (二)因订立...查看全文
律师分析:先找公司的HR同事了解一下原因俗话说知己知彼,百战百胜,就算是打算和老板讨回这笔钱,也必须掌握足够多的证据和资料。所以,私底下可以找HR同事了解一下情况,是长期如此还是最近公司经营不善才出现这样的情况。 虽然老板...查看全文
律师分析: 先找公司的HR同事了解一下原因俗话说知己知彼,百战百胜,就算是打算和老板讨回这笔钱,也必须掌握足够多的证据和资料。所以,私底下可以找HR同事了解一下情况,是长期如此还是最近公司经营不善才出现这样的情况。 虽然老板以各种...查看全文
企业克扣工资,员工可以采取以下方式投诉:1、拨打劳动保障热线12333投诉,投诉时需真实姓名和身份证号码。2、前往当地劳动站、人力资源和社会保障局的劳动监察大队投诉,劳动监察部门可责令企业限期支付工资,逾期不支付的,要求企业支付不...查看全文
工资被克扣的投诉方式为: 一、到劳动行政部门举报; 二、向劳动仲裁的相关部门申请劳动仲裁; 三、对劳动仲裁结果不满意,在拿到仲裁书后十五天之内可以到法院起诉。 用人单位有克扣或者无故拖欠劳动者工资的行为,由劳动行政部门责令支付劳动...查看全文
1、向劳动保障部门投诉。公司克扣工资,员工可以向劳动保障行政部门投诉,首先是向劳动监察部门投诉,由劳动监察部门出面作为中间人,对公司的克扣行为进行调查,假如公司确实是无理由克扣,监察可以责令单位及时支付已克扣的工资。2...查看全文
一、克扣员工工资怎么投诉可以向当地劳动监察大队投诉或申请劳动仲裁维权。《劳动法》明确规定:“工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人,不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。”1、协商解决。...查看全文
1、向劳动保障部门投诉。公司克扣工资,员工可以向劳动保障行政部门投诉,首先是向劳动监察部门投诉,由劳动监察部门出面作为中间人,对公司的克扣行为进行调查,假如公司确实是无理由克扣,监察可以责令单位及时支付已克扣的工资。2...查看全文
法律分析:一、公司克扣工资怎么投诉1、依据我国相关法律的规定,公司无故克扣劳动者工资的,劳动者可以向劳动监察大队或者劳动行政部门投诉,由相关部门介入调查。2、法律规定:《劳动保障监察条例》第九条...查看全文
律师分析: 向劳动保障部门投诉。 公司克扣工资,员工可以向劳动保障行政部门投诉,首先是向劳动监察部门投诉,由劳动监察部门出面作为中间人,对公司的克扣行为进行调查,假如公司确实是无理由克扣,监察可以责令单位及时支付已克扣的工资。 申...查看全文
法律分析:一、故意克扣工资怎么投诉1、单位克扣工资,员工应当去劳动保障行政部门举报。2、对于用人单位有克扣或者无故拖欠劳动者工资报酬行为的,由劳动保障行政部门分别责令限期支付劳动者的工资报酬、劳动者工资低于...查看全文
本文讲述了劳动者在工资拖欠时可以采取的投诉方式和劳动法规的相关规定。具体来说,劳动者可以联系当地教育部门、劳动监察部门或劳动争议仲裁委员会进行投诉;如果用人单位拖欠或未足额支付劳动报酬,劳动者还可以向当地人民法院申请支付令。此外,...查看全文
一、无故克扣工资怎么投诉可以向当地劳动监察大队投诉或申请劳动仲裁维权。《劳动法》明确规定:“工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人,不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。”二、什么情况下用人单位可能...查看全文
律师解答: 向劳动保障部门投诉。 公司克扣工资,员工可以向劳动保障行政部门投诉,首先是向劳动监察部门投诉,由劳动监察部门出面作为中间人,对公司的克扣行为进行调查,假如公司确实是无理由克扣,监察可以责令单位及时支付已克扣的工资。 申...查看全文
公司克扣工资怎么投诉 对于遇到公司克扣工资的情况,并非一开始什么都不做就去投诉,应当是先协商,能和气解决的当然是最好的,无法协商解决的,再考虑投诉、申请仲裁的手段。 (一)协商 在矛盾只是发生在公司与员工之间,在可以通过协商解决的...查看全文
一、兼职克扣工资该怎么投诉1、最简单的方法是电话投诉到当地劳动执法监察大队,他们会依据《劳动保障监察条例》依法对用人单位进行监督检查,并责令其支付拖欠的工资。2、依据劳动合同法第三十条的规定,用人单位拖欠或...查看全文
法律分析: 公司克扣工资的,劳动者可以向劳动行政部门投诉,由劳动行政部门责令公司限期支付工资。如果公司逾期不支付的,劳动行政部门可以责令公司向劳动者加付赔偿金。另外劳动者还可以向当地的法院申请支付令。 法律依据 《中华人民共和国劳...查看全文
法律分析:公司克扣工资的,劳动者可以向劳动行政部门投诉,由劳动行政部门责令公司限期支付工资。如果公司逾期不支付的,劳动行政部门可以责令公司向劳动者加付赔偿金。另外劳动者还可以向当地的法院申请支付令。法律依据...查看全文
法律分析:1、最简单的方法是电话投诉到当地劳动执法监察大队,他们会依据《劳动保障监察条例》依法对用人单位进行监督检查,并责令其支付拖欠的工资。 2、依据劳动合同法第三十条的规定,用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的,劳动者可以依...查看全文
法律分析:一、公司克扣工资该怎么投诉依据我国相关法律的规定,公司无故克扣劳动者工资的,劳动者可以向劳动监察大队或者劳动行政部门投诉,由相关部门介入调查。二、劳动争议的几种解决途径1、协商程序...查看全文
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