根据《公司法》一百四十七条之规定，有下列情形之一，不得担任公司的董事、监事、高级管理人员：（一）、无民事行为能力或限制民事行为能力；（二）、因贪污、贿赂、侵占财产、挪用财产或破坏社会注意经济秩序，被盘出刑罚，执行期满未逾五年；或者因犯罪被剥夺政治权利，执行期满未逾五年；
（三）、担任破产被清算的公司、企业的厂长、经理、董事，对该公司或企业的破产负有个人责任的，自破产完结之日起未逾三年；（四）、担任因违法被吊销营业执照的公司、企业的法定代表人，并负有个人责任的，自该公司、企业吊销营业执照之日起未逾三年；（五）、负有个人债务数额较大，到期未能偿还；公司违反上述规定选举、委派董事、监事或聘任高级管理人员，该选举、委派无效。如董事、监事、高级管理人员在任职期间内出现上述情况，公司应当解除其职务。
不可担任公司董事、监事和高级管理人员的人群
律师回答
摘要：根据《公司法》第147条规定，不得担任公司的董事、监事、高级管理人员的情形包括：无民事行为能力或限制民事行为能力；被判刑或剥夺政治权利不满5年；担任破产被清算公司的负责人且个人责任未满3年；担任被吊销营业执照公司的法定代表人且个人责任未满3年；个人债务未能偿还。违反上述规定的选举、委派无效，公司应解除其职务。
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限制公司高层人员资格的条件和要求
限制公司高层人员资格的条件和要求是为了确保公司的管理层具备必要的素质和能力，以维护公司的利益和长远发展。这些条件和要求可能包括教育背景、工作经验、专业技能、领导能力、道德品质等方面的要求。例如，可能要求董事、监事和高级管理人员具备相关专业背景，拥有丰富的行业经验，并通过相关资格认证。此外，他们还需要具备良好的沟通能力、团队合作精神和决策能力。这些限制有助于选拔合适的人才，确保公司高层人员的素质和能力与公司的战略目标相匹配，从而提升公司的竞争力和可持续发展能力。
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结语：公司法规定了限制公司高层人员资格的条件和要求，以确保公司的管理层具备必要的素质和能力，维护公司的利益和长远发展。这些条件包括无民事行为能力或限制民事行为能力、犯罪记录、破产责任、违法行为等。公司应当解除任职期间内出现上述情况的董事、监事和高级管理人员的职务。这些限制有助于选拔合适的人才，确保公司高层人员的素质和能力与公司的战略目标相匹配，提升公司的竞争力和可持续发展能力。
法律依据
中华人民共和国公司法（2018修正）：第一章 总 则 第十九条 在公司中，根据中国共产党章程的规定，设立中国共产党的组织，开展党的活动。公司应当为党组织的活动提供必要条件。
中华人民共和国公司法（2018修正）：第四章 股份有限公司的设立和组织机构 第三节 董事会、经理 第一百零八条 股份有限公司设董事会，其成员为五人至十九人。
董事会成员中可以有公司职工代表。董事会中的职工代表由公司职工通过职工代表大会、职工大会或者其他形式民主选举产生。
本法第四十五条关于有限责任公司董事任期的规定，适用于股份有限公司董事。
本法第四十六条关于有限责任公司董事会职权的规定，适用于股份有限公司董事会。
中华人民共和国公司法（2018修正）：第四章 股份有限公司的设立和组织机构 第三节 董事会、经理 第一百一十四条 公司董事会可以决定由董事会成员兼任经理。
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本法第四十六条关于有限责任公司董事会职权的规定，适用于股份有限公司董事会。
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