如何开具工作年限证明?

律师回答
摘要:工作年限证明的开具流程及注意事项。包括离职时如何开具工作年限证明,换过工作后如何开具工作年限证明,工作年限的定义,以及开具工作年限证明时需注意的事项,如第二学士学位与双学位的区别,学历与肄业/结业的区别,提升学历后工作年限的计算等。
一、工作年限证明怎么开,去哪里开
当离职时,则需要去原单位人力资源部门开工作年限证明,便于下份工作的入职需要,首先携带个人的身份证、工牌以及能证明身份证的材料,提交给原单位人力资源部门,该部门确认无误后,会给一张《工作年限证明》表,按照要求填写完整后,自己签字确认,然后又该单位盖章(该单位的公章)即可完成。
二、换过工作后工作年限证明怎么开
换过单位开工作年限证明需要在你目前所在的单位盖章,以前在其他单位从事工作的年限也认可。职工的累计工作时间可以根据档案记载、单位缴纳社保费记录、劳动合同或者其他具有法律效力的证明材料确定。
三、工作年限是什么
工作度年限是我国对国家机关;事业单位工作人员的工龄的劳动法律用语。工作人员在中华人民共和国成立后的国家机关、社会团体以及企业事业单位工作的时间,一律计算为工作年限。工作人员在中华人民共和国成立前,参加民主革命政权机关工作的时间,应当计算为工作时间。工作人员的工作年限按周年计算。
四、工作年限证明注意事项
注意1:第二学士学位,不等于双学位/联合学位
不少考生在读大学的时候,会同时攻读双学位/联合学位,这些跟本科教育同时进行的,不算第二学士学位。
第二学士学位,是指本科毕业后再攻读且取得的列入国家第二学士学位招生计划的学士学位,在层次上属于大学本科后教育。
注意2:学历/学位,不等于肄业/结业
一般情况下,不够规定学分/未完成毕业论文的人/考试不及格的人会收到肄业证书/结业证书。这部分考生是不能参加考试的。只有拿到写着学历/学位的才可以进行报考。
注意3:提升学历后,只要工作年限满足即可报考
工作年限的计算也尤其重要,工作年限要求第一学历也是取得药学、中药学及相关专业第一学历并参加工作才能核算工作年限。也就是说如果第一学历非药学中药学及相关专业,以后哪怕在药店工作,其工作经历也不能计入工作年限。
延伸阅读
结语:工作年限证明是在离职或换过工作后需要开具的一份证明,用于入职或其他需要。离职时,需向原单位人力资源部门提交个人身份证、工牌等材料,填写《工作年限证明》表并签字确认,然后由单位盖章即可完成。换过工作后,需在目前单位盖章,同时以前单位的工作年限也会被认可。工作年限是指在国家机关、事业单位或企事业单位工作的时间,按周年计算。注意事项包括第二学士学位与双学位/联合学位的区别,学历/学位与肄业/结业的区别,以及工作年限要求与学历专业的对应关系。
法律依据
全国人民代表大会常务委员会关于批准《国务院关于工人退休、退职的暂行办法》的决议: 第十一条 工人退休、退职后,不要继续留在全民所有制单位。他们到城镇街道、农村社队后,街道组织和社队要加强对他们的管理教育,关心他们的生活,注意发挥他们的积极作用。街道、社队集体所有制单位如果需要退休、退职工人从事力所能及的工作,可以付给一定的报酬, 但连同本人退休费或退职生活费在内, 不能超过本人在职时的标准工资。
对于单身在外地工作的工人,退休、退职后要求迁到家属所在地居住的,迁入地区应当准予落户。
全国人民代表大会常务委员会关于批准《国务院关于工人退休、退职的暂行办法》的决议: 第十二条 各地区、各部门、各单位要切实加强对工人退休、退职工作的领导。对应该退休、退职的工人,要做好深入细致的思想政治工作,动员他们退休、退职。退休、退职工作要分期分批进行。要严格掌握退休、退职条件和招工条件,防止因招收退休、退职工人子女而任意扩大退休、退职范围和降低招工质量。
全国人民代表大会常务委员会关于批准《国务院关于工人退休、退职的暂行办法》的决议: 第十三条 集体所有制企业、事业单位工人的退休、退职,由省、市、自治区革命委员会参照本办法,结合本地区集体所有制单位的实际情况, 自行制定具体办法, 其各项待遇,不得高于本办法所定的标准。

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