一个人能同时签订两份劳动合同吗？-法律问答|晖律网

相关法律问题

问一个人能同时签订两份劳动合同吗？

答

法律解析：原则上不允许，用人单位可以解除劳动合同：劳动者同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成本单位的工作任务造成严重影响，或者经用人单位提出，拒不改正的。【法律依据】：《中华人民共和国民法典》第一百四十四条无民事行为...查看全文

问一个人能同时签订两份劳动合同吗？

答

律师分析：原则上不允许，用人单位可以解除劳动合同：劳动者同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成本单位的工作任务造成严重影响，或者经用人单位提出，拒不改正的。【法律依据】：《中华人民共和国民法典》第一百四十四条无民事行为...查看全文

问一个人能同时签订两份劳动合同吗

答

法律分析:原则上不允许，用人单位可以解除劳动合同:劳动者同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成本单位的工作任务造成严重影响，或者经用人单位提出，拒不改正的。法律依据:《中华人民共和国民法典》...查看全文

问一个人能同时签订两份劳动合同嘛？

答

律师解答：原则上不允许，用人单位可以解除劳动合同：劳动者同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成本单位的工作任务造成严重影响，或者经用人单位提出，拒不改正的。【法律依据】：《中华人民共和国民法典》第一百四十四条无民事行为...查看全文

问一个人可以同时签订两份劳动合同吗

答

签订两份劳动合同后果，可以同时签订两份劳动合同吗签订两份劳动合同后果： 1、用人单位有权解除劳动合同。劳动者同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成本单位的工作任务造成严重影响，或者经用人单位提出，拒不改正的...查看全文

问能同时签订两份劳动合同吗

答

1.不可以签两个劳动合同。2.如果劳动者签订两份签合同的，那么任何一方单位有权终止劳动合同。劳动者同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成本单位的工作任务造成严重影响，或者经用人单位提出，拒不改正的，用人单位可以解除劳动合同。...查看全文

问能同时签订两份劳动合同吗？

答

法律解析： 1.不可以签两个劳动合同。2.如果劳动者签订两份签合同的，那么任何一方单位有权终止劳动合同。劳动者同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成本单位的工作任务造成严重影响，或者经用人单位提出，拒不改正的，用人单位可以解除劳动...查看全文

问能同时签订两份劳动合同吗？

答

律师分析： 1.不可以签两个劳动合同。2.如果劳动者签订两份签合同的，那么任何一方单位有权终止劳动合同。劳动者同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成本单位的工作任务造成严重影响，或者经用人单位提出，拒不改正的，用人单位可以解除劳动...查看全文

问能同时签订两份劳动合同吗

答

问能同时签订两份劳动合同吗

答

法律分析:1.不可以签两个劳动合同。2.如果劳动者签订两份签合同的，那么任何一方单位有权终止劳动合同。劳动者同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成本单位的工作任务造成严重影响，或者经用人单位提出，拒不改正的，用人单位可以解...查看全文

问同一个人能签两份劳动合同吗

答

法律分析：1、一个人不能签两份劳动合同。一个人只能签订一份劳动合同。如果劳动者签订两份签合同的，那么任何一方单位有权终止劳动合同。劳动者同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成本单位的工作任务造成严重影响，或者经用人单位提出，拒不改...查看全文

问两个公司能否同时签订同一份劳动合同？

答

在现行劳动合同法中,并没有禁止员工同时与其他用人单位建立劳动关系。但是,只有在工作任务完成严重影响,或者经过用人单位提出并拒绝改正的情况下,才可以被辞退。实务中目前是认可双重劳动关系的。同时,一个人同时在两家公司做入职,并拿工资,...查看全文

问一个劳动者能同时签两份劳动合同吗

答

法律分析：一、一个劳动者能同时签两份劳动合同吗一个劳动者只能签订一份劳动合同。如果劳动者签订两份签合同的,那么任何一方单位有权终止劳动合同。法律依据：《劳动合同法》第三十九条劳动者有下列情形之一...查看全文

问一个人同时签两份劳动合同

答

法律分析：一个劳动者只能签订一份劳动合同。如果劳动者签订两份签合同的,那么任何一方单位有权终止劳动合同。法律依据：《劳动合同法》第三十九条　劳动者有下列情形之一的，用人单位可以解除劳动合同：(四)劳动者同时与其他用人单位建...查看全文

问一个人能签两份劳动合同吗？

答

法律分析：一、一个人能签两份劳动合同吗？一个人可以同时签两份劳动合同是不合法的，一个人只能签订一份劳动合同。如果劳动者签订两份签合同的，那么任何一方单位有权终止劳动合同。《劳动合同法》第三十九条规定，劳动者...查看全文

问能同时签订两份劳动合同嘛？

答

律师解答： 1.不可以签两个劳动合同。2.如果劳动者签订两份签合同的，那么任何一方单位有权终止劳动合同。劳动者同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成本单位的工作任务造成严重影响，或者经用人单位提出，拒不改正的，用人单位可以解除劳动...查看全文

问一个人同时签了两份劳动合同

答

问劳动者能够同时签订两份劳动合同吗

答

法律分析:劳动者一般情形下不能同时签订两份劳动合同。法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》第三十九条劳动者同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成本单位的工作任务造成严重影响，或者经用人单位提出，...查看全文

问劳动者能够同时签订两份劳动合同吗

答

法律分析：一个人可以同时签两份劳动合同是不合法的，一个人只能签订一份劳动合同。如果劳动者签订两份签合同的，那么任何一方单位有权终止劳动合同。不可以签两个劳动合同，如果劳动者签订两份签合同的，那么任何一方单位有权终止劳动合...查看全文

问能否在同一个人身上签订两份劳动合同？

答

公司要开离职证明，劳动者需与原单位解除或终止劳动关系。如果劳动者同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成本单位的工作任务造成严重影响，或者经用人单位提出并拒绝改正，用人单位可以单方面解除劳动合同。...查看全文