合同当事人约定的解除合同的条件首先必须是一个事实，这个事实将来也许会发生，也许不会发生。合同约定解除的条件内容必须符合合同法规定，否则该条款就是无效。双方在劳动合同中自行约定解除条件的，属于无效约定。《民法典》第五百六十二条，当事人协商一致，可以解除合同。当事人可以约定一方解除合同的事由。解除合同的事由发生时，解除权人可以解除合同。《民法典》第五百六十四条，法律规定或者当事人约定解除权行使期限，期限届满当事人不行使的，该权利消灭。法律没有规定或者当事人没有约定解除权行使期限，自解除权人知道或者应当知道解除事由之日起一年内不行使，或者经对方催告后在合理期限内不行使的，该权利消灭。问：合同解除就是终止吗？答：不是。1、解除合同，必须有一方做出相应的意思表示通知对方。合同终止是合同关系消灭，不需要任何一方必须提出。2、合同的解除，只对未履行的部分合同发生效力。3、合同终止的程序简单，办理合同终止手续即可。合同解除程序复杂。问：法定解除的情形有哪些？答：合同法定解除的情形有：（一）因不可抗力致使不能实现合同目的；（二）在履行期限届满前，当事人一方明确表示或者以自己的行为表明不履行主要债务；（三）当事人一方迟延履行主要债务，经催告后在合理期限内仍未履行。
民法典中如何约定合同解除的条件
民法典中约定合同解除的条件是：1.双方协商一致的，可以解除合同；2.一方出现重大违约、根本违约或违反合同条件的，可以解除合同；3.出现不可抗力致使合同不能实现的，可以解除合同。
民法典中合同解除的条件如何约定
合同解除条件的约定需要当事人达成一致意见。根据我国相关法律的规定，当事人协商一致，可以解除合同。当事人可以约定一方解除合同的条件。解除合同的条件成就时，解除权人可以解除合同。因此，合同解除的条件需要当事人达成一致意见。
民法典中如何解除附条件的合同
《民法典》中解除附条件的合同方式有：协议解除、法定解除或约定解除。协议解除是指当事人双方协商一致，合同解除；法定解除是指在出现法定解除事由时，当事人可以向法院提出解除合同的申请；约定解除是在制定合同时就约定了解除条件，解除条件成就时，合同解除。
民法典中如何解除附条件的合同
附条件合同解除应由当事人双方协商一致，我国法律规定，当事人协商一致，可以解除合同。当事人可以约定一方解除合同的条件。解除合同的条件成就时，解除权人可以解除合同。有下列情形之一的，当事人可以解除合同：(一)因不可抗力致使不能实现合同目的;(二)在履行期限届满前，当事人一方明确表示或者以自己的行为表明不履行主要债务;(三)当事人一方迟延履行主要债务，经催告后在合理期限内仍未履行;(四)当事人一方迟延履行债务或者有其他违约行为致使不能实现合同目的;(五)法律规定的其他情形。以持续履行的债务为内容的不定期合同，当事人可以随时解除合同，但是应当在合理期限之前通知对方。
民法典中约定解除合同是什么意思
民法典中约定解除合同的意思是：合同双方当事人可以在合同中约定解除合同的事项，待约定的事由出现时，当事人有权依约解除合同，终止双方的权利义务关系。
