国家规定的退休年龄为男60岁，女职工50岁，干部55岁，因此工龄上限一般为44年。男同志自16岁开始工作，到60岁可工作44年。16岁之前不允许从事工作，16岁之后需备案并签合同交保险才可成为法定的未成年工。...查看全文

律师分析： 国家法定的企业职工退休年龄是男干部、职工年满60周岁，女干部年满55周岁，女职工年满50周岁。对于从事井下、高温等繁重体力劳动或其他有害身体健康工作的职工，规定退休年龄是男职工年满55周岁，女职工年满45周岁。 【法...查看全文

法律分析:企业女职工的退休年龄一般是需要年满50周岁，而要是女干部的话则必须要达到55周岁。另外从事井下、高温、高空、特别繁重体力劳动或其他有害身体健康工作的，应年满45周岁。法律依据:《国...查看全文

律师分析： 企业女职工的退休年龄一般是需要年满50周岁，而要是女干部的话则必须要达到55周岁。另外从事井下、高温、高空、特别繁重体力劳动或其他有害身体健康工作的，应年满45周岁。 【法律依据】： 《国务院关于工人退休、退职的暂行...查看全文

法律分析：法律规定退休年龄是男性年满六十岁，女性年满五十岁并且连续工龄满十年。但是像从事有害身体健康的工作比如，高温，繁重体力活，以及身体有伤残或者失去劳动能力的可以提前退休。法律依据：《国务院关于...查看全文

律师分析： 国家法定的企业职工退休年龄是男干部、职工年满60周岁，女干部年满55周岁，女职工年满50周岁。对于从事井下、高温等繁重体力劳动或其他有害身体健康工作的职工，规定退休年龄是男职工年满55周岁，女职工年满45周岁，因病或非...查看全文

法律解析： 国家法定的企业职工退休年龄是男干部、职工年满60周岁，女干部年满55周岁，女职工年满50周岁。对于从事井下、高温等繁重体力劳动或其他有害身体健康工作的职工，规定退休年龄是男职工年满55周岁，女职工年满45周岁，因病或非...查看全文

国家法定的企业职工退休年龄是男干部、职工年满60周岁，女干部年满55周岁，女职工年满50周岁。对于从事井下、高温等繁重体力劳动或其他有害身体健康工作的职工，规定退休年龄是男职工年满55周岁，女职工年满45周岁，因病或非因工致残，规...查看全文

律师解答： 因为养老金计算方式受多种因素影响，包括退休时上年度所在地社平工资的高低、缴费年限的长短、缴费基数的高低、缴纳工资的多少、个人账户储存额多少、退休年龄。所以，每个人到手的养老金都不同。 【法律依据】： 《国务院关于工人...查看全文

工龄的意思就是劳动者在用人单位以自己的收入为主要生活来源的工作年限，工龄计算的总的工作年限，不是在某一个工作单位的单独连续的工作时间，退休后要根据工龄享受福利。下面由小编来跟大家说说退休后的工龄应该怎么计算。 一、退休工龄计算的...查看全文

在农村中，如果大家购买了新农保的，在将来达到退休年龄的时候，也是可以直接到社保部门去办理退税手续的，那么关于农村居民的退休的年龄又是如何进行规定的呢？为了帮助大家更好的了解相关法律知识， 一、农业户口退休政策 对全民所有制企业、...查看全文

养老金计算公式:(退休时当地上年度职工月平均工资+本人指数化月平均缴费工资)/2×缴费年限×1%+首次领取时个人账户储存余额/计发月数。 一、企业职工27年工龄退休工资多少?...查看全文

律师解答： 退休工资的封顶无法预测。因为养老金的计发，除了与全部缴费年限、每年的缴费基数有关，还与退休年龄、何时退休、何地退休、当地历年全省或市职工月平均工资、历年银行同期存款利率等数据有关，未知因素太多，无法预测。 【法律依据...查看全文

法律分析：我国法律法律规定，正常情况下退休年龄是男性年满六十岁，女性年满五十岁并且连续工龄满十年。但是像从事有害身体健康的工作比如，高温，繁重体力活，以及身体有伤残或者失去劳动能力的可以提前退休。法律依据：...查看全文

国家法定的企业职工退休年龄是男干部、职工年满60周岁，女干部年满55周岁，女职工年满50周岁。对于从事井下、高温等繁重体力劳动或其他有害身体健康工作的职工，规定退休年龄是男职工年满55周岁，女职工年满45周岁，因病或非因工致残，规...查看全文

律师分析： 女职工特殊工种退休年龄是年满45周岁。特殊工种指：从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或其他有害身体健康工作的，退休年龄为男年满55周岁、女年满45周岁。从事特殊工种的年限：必须是从事高空和特别繁重体力劳动工作累计满...查看全文

国家法定的企业职工退休年龄及相关审批程序。男性60周岁，女干部55周岁，女工人50周岁；因病或非因工致残的男性50周岁，女性45周岁；从事特殊工种的男性55周岁，女性45周岁。退休审批由市、区、县劳动保障行政部门负责。对于出生时间...查看全文

法律解析： 距法定退休5年以内或工龄满30年以上的职工，经与企业协商一致，可实行内部退养办法。内退期间由企业逐月为其发放生活费，缴纳各项社会保险费。生活费标准根据企业支付能力由企业与内退人员协商确定，但最低不得低于当地下岗职工第一...查看全文

律师分析： 因为养老金计算方式受多种因素影响，包括退休时上年度所在地社平工资的高低、缴费年限的长短、缴费基数的高低、缴纳工资的多少、个人账户储存额多少、退休年龄。所以，每个人到手的养老金都不同。 【法律依据】： 《国务院关于工人...查看全文

三十年工龄的退休新政策：如果职工的工龄满三十年，且达到法定的退休年龄的，就能退休；或者具有男年满五十周岁，女年满四十五周岁，由有关机构确认为完全丧失劳动能力等情形的，也能退休。 法律依...查看全文