工伤职工在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付；停工留薪期一般不超过12个月。工伤职工评定伤残等级后，停发原待遇，享受伤残待遇。停工留薪期满后仍需治疗的工伤职工继续享受工伤医疗待遇。生活不能自理的工伤职工在停工留薪...查看全文

用人单位依法缴纳工伤保险费的，支付以下工伤赔偿项目：五级、六级伤残职工按月领取的伤残津贴；治疗工伤期间的工资福利；终止或者解除劳动合同时，应当享受的一次性伤残就业补助金。用人单位未缴纳工伤保险费的，支付全部工伤保险待遇，包括本该由...查看全文

法律分析:用人单位依法缴纳工伤保险费的，支付以下工伤赔偿项目:五级、六级伤残职工按月领取的伤残津贴；治疗工伤期间的工资福利；终止或者解除劳动合同时，应当享受的一次性伤残就业补助金。用人单位未缴纳工伤保险费的，支付全部工伤保...查看全文

根据《工伤保险条例》的规定，工伤公司需支付以下费用：住院期间的伙食补助费、停工留薪期间的工资、停工留薪期间的护理费以及因工致残被鉴定为五级、六级伤残时的伤残津贴。根据该条例第三十三条第一款和第三款，若职工因工伤或职业病需要停工接受...查看全文

工伤保险条例明确规定，用人单位不参加工伤保险时，应承担工伤职工的损害赔偿责任。工伤保险待遇包括工资福利、医疗费、伙食补助、交通费、住宿费、护理费、辅助器具费用、伤残补助金、伤残津贴、医疗补助金、就业补助金、丧葬补助金、抚恤金和工亡...查看全文

工伤事故中用人单位的赔偿项目有： (一)治，医疗费。 (二)住院伙食补助费。 (三)外地就医交通费、食宿费。 (四)康复治疗费。 (五)辅助器具费。 (六)停工留薪期工资。 (七)生活护理费。 (八)一次性伤残补助金。 (九)伤残...查看全文

用人单位违反劳动合同法规定解除或终止劳动合同时，劳动者有权要求继续履行合同或获得赔偿金。赔偿金标准为违法解除或终止劳动合同经济补偿标准的两倍。...查看全文

律师解答： (一)治(医)疗费。治疗工伤所需费用必须符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准。(二) 住院伙食补助费。职工住院治疗工伤的，由所在单位按照本单位因公出差伙食补助标准的70%发给住院伙食补助费。...查看全文

工伤保险对一至四级伤残职工提供一次性伤残补助金和月度伤残津贴，标准根据伤残等级和本人工资确定。当伤残津贴低于最低工资标准时，工伤保险基金补足差额。退休后，伤残津贴停发，享受基本养老保险待遇，如低于伤残津贴，工伤保险基金补足差额。一...查看全文

法律解析： 单位购买工伤保险后发生工伤事故由工伤保险基金赔偿。职工因工致残被鉴定为一级至四级伤残的，保留劳动关系，退出工作岗位，享受以下待遇： (一)从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：一级伤残为27个月的本人工...查看全文

法律解析： 单位购买工伤保险后发生工伤事故由工伤保险基金赔偿。职工因工致残被鉴定为一级至四级伤残的，保留劳动关系，退出工作岗位，享受以下待遇： (一)从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：一级伤残为27个月的本人工...查看全文

律师分析： 单位购买工伤保险后发生工伤事故由工伤保险基金赔偿。职工因工致残被鉴定为一级至四级伤残的，保留劳动关系，退出工作岗位，享受以下待遇： (一)从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：一级伤残为27个月的本人工...查看全文

法律分析:单位购买工伤保险后发生工伤事故由工伤保险基金赔偿。职工因工致残被鉴定为一级至四级伤残的，保留劳动关系，退出工作岗位，享受以下待遇：(一)从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：一级伤残为27...查看全文

工伤事故中，单位缴纳工伤保险费需支付五六级伤残津贴、治疗期工资福利、终止合同时的一次性伤残就业补助金。未缴纳保险费的单位应由工伤保险基金支付赔偿费用。...查看全文

工伤赔偿包括：治疗费、住院伙食补助、外地就医费、康复治疗费、辅助器具费、停工留薪期工资、生活护理费，以及一次性伤残补助金、伤残津贴、一次性伤残就业补助金和一次性工伤补助金。...查看全文

工伤认定程序及十级工伤用人单位的赔偿：申请工伤认定需提交相关材料，根据伤残等级获得医疗费、一次性补偿金等，如无劳动关系证明可先申请劳动仲裁确认后再申请工伤认定，但需在有效期内申请。...查看全文

医疗事故赔偿范围及所需材料 医疗事故赔偿范围包括医疗费、误工费、住院伙食补助费、陪护费、残疾生活补助费等，按照法律规定的标准计算。所需材料包括病历资料原件、医学影像检查资料、手术及麻醉记录单等，还需封存保留的相关实物和检验报告。...查看全文

法律分析： 　　根据相关规定法律规定，工伤的赔偿范围大概如下：（造成一般伤害（未达到残疾）的赔偿） 　　（一）治（医）疗费。 　　（二）住院伙食补助费。职工住院治疗工伤的，由所在单位按照本单位因公出差伙食补助标准的70%发给住...查看全文

工伤赔偿项目。(一)治(医)疗费。治疗工伤所需费用必须符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准。(二)住院伙食补助费。职工住院治疗工伤的，由所在单位按照本单位因公出差伙食补助标准的70%发给住院伙食补助费。...查看全文

工伤事故责任与法律规定：用人单位需承担工伤赔偿责任，购买工伤保险与否决定了赔偿责任的归属。相关法律规定包括《中华人民共和国工伤保险条例》和《中华人民共和国社会保险法》，明确了工伤期间的工资福利、伤残津贴和一次性伤残就业补助金等费用...查看全文