社保断缴后能补缴，不受影响。根据《社会保险法》第六十三条，用人单位未按时足额缴纳社保费，应被责令限期缴纳或补足。若逾期未缴纳，可查询其存款账户并申请划拨社保费。若账户余额不足，可要求提供担保并签订延期缴费协议。若未足额缴纳且未提供...查看全文

法律分析：根据《社保法》的规定，社保断交半年的影响如下： 一、养老保险。断交无影响，只要在达到退休年龄前累计缴费满十五年即可享受。 二、医疗保险。如果断交半年的，从继续缴费的当天开始算，缴费到达三个月后即可享受医疗保险待遇。如果在...查看全文

法律分析： 　　根据《社保法》的规定，社保断交半年的影响如下： 　　一、养老保险。断交无影响，只要在达到退休年龄前累计缴费满十五年即可享受。 　　二、医疗保险。如果断交半年的，从继续缴费的当天开始算，缴费到达三个月后即可享受医...查看全文

根据《社保法》的规定，社保断交半年的影响如下:      一、养老保险。断交无影响，只要在达到退休年龄前累计缴费满十五年即可享受。 &nbs...查看全文

单位社保缴满十五年一般就不需要交了。但如果自己还没有达到退休的年龄也是需要继续的缴纳下去，也可以不缴纳，这一般都是会根据自己的意愿来进行确定。缴费年限越高，基础养老金越高。养老保险缴满15年继续缴纳，是为了增加了缴费年限，从而使退...查看全文

法律分析:社保断交几年了再交可续保。但是需要注意的是，养老保险是按照累计缴费年限计算的，交满15年即可，所以断保不会有什么影响。但是一旦停交个人社保3个月，医疗保险的年限就会清零，然后重新累积。法律依据:_...查看全文

有用,医保中途断了几年,再继续交有影响的。医疗保险连续3个月中断或者累计中断缴费6个月的,停止享受基本医疗保险待遇。因此,出现了中断两年的情况,已经不能享受基本医疗保险了。需要注意的是,当个人恢复缴费后,也是可以再次享受医疗保险待...查看全文

律师分析： 可以，社保补缴是指由于某种原因导致社保中断缴费，中间几个月没有缴费，而现在由于招调或者落户其他原因，需要补之前没有交到的部分，从而获得完整的社保时间段，以确保招调落户等工作正常认可。正常情况下，一般单位只能做2个月的补...查看全文

对养老保险和失业保险没影响，对生育和医疗有影响。生育保险原则上必须连续参保6个月以上才能享受待遇，中途断了，就需要重新缴了。医疗保险停了1-3个月，必须补齐之前的才能享受，停了3个月以上的，除了补交之前的之外，而且还要等3个月之后...查看全文

法律分析：1、社保停缴后重新开始续保原来的社保卡还是可以用的，而且原先社保账户上已缴纳的钱也不会受影响，但是不能马上使用，需要达到法定退休年龄后（缴费累计满15年）按国家退休政策享受退休金待遇。2.医保账户会在停缴社保次月起暂停服...查看全文

一、社保断交两年后再交有什么影响吗可以的，社保停交以后续交有两种办法，第一种是直接续交就可以，以前没交的中断，从现在开始重新续交。第二种是补缴中断的把以前的连上，但是这种一般要缴纳一定的滞纳金。目前养老金的领取条件是缴...查看全文

一、离职社保断交医保还能用吗      离职以后医保卡还可以使用，但无法报销。根据《保险法》规定，社保中断，从中断缴费的次月起，参保人员停止享受医疗保险待遇。在...查看全文

法律分析：被国有银行记大过了，没有解除前近两年可能会对自己有影响，会影响到评先奖优优和晋级。【法律依据】：《中华人民共和国劳动合同法》 第三十九条 劳动者有下列情形之一的，用人单位可以解除劳动合同：...查看全文

法律分析：被国有银行记大过了，没有解除前近两年可能会对自己有影响，会影响到评先奖优优和晋级。【法律依据】：《中华人民共和国劳动合同法》 第三十九条 劳动者有下列情形之一的，用人单位可以解除劳动合同：...查看全文

法律分析：不能。 首先，社保断交期间，医保卡是用不了的。当然，你自己交的钱在医保卡里还是能刷的，但是公司帮你交的，也就是国家统筹部分，不好意思，这部分报不了，你得自己掏钱。 如果你在找到新工作续交之前，社保已经停交三个月之久，...查看全文

法律分析：1、社保停掉了，医保卡还能用，但只能使用个人账户里的剩余款项，用于买药和门诊看病。社保中断后，续交医保卡，断交三个月以内正常缴费后的第二个月即可使用，断交三个月(含)需要连续缴满六个月才能正常使用。 2、法律依据：《中...查看全文

社保停交后，医保也停止缴纳，从第二个月起不再享受医疗保险待遇。尽管医保卡内的资金仍可用于购药和门诊，但住院费用无法报销，需自行缴纳医疗保险。然而，我国法律并未明确规定此情况，可参考《中华人民共和国社会保险法》。...查看全文

请问社保断断续续，对以后有什么影响 社保断交有影响，但是可以进行补缴，来消除影响，当事人缴纳社保中间中断了几个月的，应当及时补缴这几个月的社保，补缴完可以继续获得完整的社保时间段。法律依据：《社会保险法》第六十三条用人单位未按时足...查看全文

法律分析：一、社保断断续续交有用吗社保可以断断续续的缴纳。但不建议社保断断续续的交，但是如果迫不得已出现断交社保现象也没关系只要你退休之前缴费年限累计满15年，并不影响退休。这个年限是累计的。但是这是最低限度，交得越长...查看全文

社保断交2年还能继续交。社保是按月缴纳，断缴对社保的累积性没有影响，而对于社保连续性来说，断一个月、断几个月都是同样程度的影响；断缴对社保的累计性没有影响，只要最后累计起来的年限达到标准，就可以享受相应待遇；基本养老保险金的给付由...查看全文