每小时不得超过多少小时?

律师回答
摘要:劳动法规定加班时间,每日不得超过3小时,月不得超过36小时。用人单位可经协商延长工作时间,每日不超过1小时;特殊原因下每日不超过3小时,月不超过36小时。
劳动法规定加班时间,每日不得超过三小时,但是每月不得超过三十六小时。依据《劳动法》第四十一条规定,用人单位由于生产经营需要,经与工会和劳动者协商后可以延长工作时间,一般每日不得超过一小时;因特殊原因需要延长工作时间的,在保障劳动者身体健康的条件下延长工作时间每日不得超过三小时,但是每月不得超过三十六小时。
延伸阅读
工作时间限制:每小时工作时长的上限是多少?
根据劳动法规定,工作时间限制是保障员工权益的重要措施。每小时工作时长的上限根据不同国家和地区的法律法规可能有所不同。在大多数国家,每小时工作时长的上限通常为8小时。这意味着员工在一天内的工作时间不得超过8小时。然而,一些国家或特定行业可能有特殊规定,例如在某些情况下允许延长工作时间或需要额外支付加班费。因此,具体的每小时工作时长上限应根据当地的法律法规进行确定。雇主和员工都应遵守这些规定,以确保工作时间的合理安排和员工的合法权益。
结语:合理的工作时间限制是保障员工权益的重要措施。根据劳动法规定,每小时工作时长的上限根据不同国家和地区的法律法规可能有所不同,通常为8小时。雇主和员工都应遵守这些规定,确保工作时间的合理安排和员工的合法权益。
法律依据
根据《劳动法》第四十一条用人单位由于生产经营需要,经与工会和劳动者协商后可以延长工作时间,一般每日不得超过一小时;因特殊原因需要延长工作时间的,在保障劳动者身体健康的条件下延长工作时间每日不得超过三小时,但是每月不得超过三十六小时。

声明:文章内容系晖律网认证专家律师结合国家法律法规及个人办案经验,并经专家审核校验后发布;若有部分内容因时效性等原因导致内容有误请联系我们进行处理。

相关法律问题
每周加班不得超过多少小时

法律分析:一、每周加班不得超过多少小时员工加班有时间限制。根据《劳动法》的相关规定,用人单位只有在生产经营确有需要的情况下,可适当延长工作时间,即加班。且需与工会和劳动者协商。加班的时间上,一般每日不超过一个小时;因特...查看全文

每周不得超过多少小时工作

很多人都会有这样的疑问:为什么有的人周末双休,有的人周末单休,有的人一个月只休三四天?难道劳动法对于工作时间没有具体的规定吗?如果有,劳动法对于工作时间是怎么规定的呢?根据劳动法第三十六条,三十八条的规定,以及《国务院关于职工工作...查看全文

每天加班不得超过多少小时

法律分析:一、每天加班不得超过多少小时?因特殊原因需要延长工作时间的,在保障劳动者身体健康的条件下延长工作时间每日不得超过三小时,但是每月不得超过三十六小时。1、《劳动法》第二条规定,在中华人民共和国境内的...查看全文

每周加班不得超过多少小时

法律分析:法律没有规定每周加班时间不得超过多少小时,只规定了每周工作时间不得超过四十四小时。一般加班时间是根据内每月计算的,每月加班时间不得超过36小时,所以根据这个时间去分配每周加班时间。法律依据:...查看全文

每周加班时间不得超过多少小时?

国家对加班加点进行了严格的限制。一般每日不得超过一小时,特殊原因情况下每日不得超过三个小时,且每月不得超过三十六个小时。需要注意的是,加班是建立在用人单位与劳动者协商基础上的,用人单位不得强迫员工加班,员工也无权单方面决定加班。《...查看全文

每周不能超过多少小时

一、每周不能超过多少小时劳动法规定每周工作时间不超过44小时.根据《劳动法》第三十六条:国家实行劳动者每日工作时间不超过八小时、平均每周工作时间不超过四十四小时的工时制度。根据《劳动...查看全文

职工每天加班不得超过多少小时

劳动法规定加班时间不得超过每日一小时,特殊情况下可延长至每日三小时,但每月不得超过三十六小时。加班需支付不低于基本工资的150%报酬,休息日加班需支付不低于基本工资的200%,法定休假日加班需支付不低于基本工资的300%。...查看全文

每级上报的时间不得超过多少个小时

法律分析:事故发生后应向上级报告,每级上报时间不得超过2小时。法律依据:《生产安全事故报告和调查处理条例》 第四条 事故报告应当及时、准确、完整,任何单位和个人对事故不得迟报、漏报、谎报或者瞒报。事...查看全文

每级上报的时间不得超过多少个小时

法律解析: 事故发生后应向上级报告,每级上报时间不得超过2小时。 【法律依据】: 《生产安全事故报告和调查处理条例》 第四条 事故报告应当及时、准确、完整,任何单位和个人对事故不得迟报、漏报、谎报或者瞒报。事故调查处理应当坚持实...查看全文

加班工作时间每月不得超过多少小时

每月最长加班时间是多久 每天不超过3小时,每月不超过36小时,但具有《劳动法》第四十二条规定情形的,不受限制。 《中华人民共和国劳动法》 第四十一条用人单位由于生产经营需要,经与工会和劳动者协商后可以延长工作时间,一般每日不得超过...查看全文

员工每周工作时间不得超过多少小时?

律师分析: 劳动者平均每周工作时间不超过44小时,用人单位应当保证劳动者每周至少休息1日。企业应生产特点不能做到的,经劳动行政部门批准,可以实行其他工作和休息办法。用人单位由于生产经营需要,经与工会和劳动者协商后可以延长工作时间,...查看全文

每周加班时间不得超过多些小时?

国家对加班加点进行了严格的限制。一般每日不得超过一小时,特殊原因情况下每日不得超过三个小时,且每月不得超过三十六个小时。需要注意的是,加班是建立在用人单位与劳动者协商基础上的,用人单位不得强迫员工加班,员工也无权单方面决定加班。《...查看全文

驾驶不得超过多少小时

驾驶人连续驾驶不得超过多长时间 疲劳驾驶是引起车祸的原因,连续驾驶机动车不得超过4小时。对于过度疲劳驾驶车辆的行为,法律授权各省、市、自治区在200元以下罚款幅度自行制定罚则。对驾驶公路客运车辆或者危险物品运输车辆有过度疲劳驾驶行...查看全文

至迟不得超过多少小时

法律分析:国家规定一周上五天班星期六和星期天上班算加班(调休除外)平时星期一到星期五你有加班的话加一个小时班是你平时上一个小时班的工资(基本工资 ÷22 ÷8)的1.5倍;双休日上班你上多少小时就算加班多少小时,工资是你平...查看全文

至迟不得超过多少小时

法律分析:国家规定一周上五天班星期六和星期天上班算加班(调休除外)平时星期一到星期五你有加班的话加一个小时班是你平时上一个小时班的工资(基本工资 ÷22 ÷8)的1.5倍;双休日上班你上多少小时就算加班多少小时,工资是你平...查看全文

每天工作时间不超过多少小时

每天工作多少个小时一般小时多少小时每日工作不超过八小时,平均每周工作时间不超过四十四小时。用人单位由于生产经营需要,经与工会和劳动者协商后可以延长工作时间,一般每日不得超过一小时;因特殊原因需要延长工作时间的,在保障劳动者身体健康...查看全文

平均每周工作不得超过多少个小时

法律分析:一、平均每周工作不得超过多少个小时《劳动法》第三十六条国家实行劳动者每日工作时间不超过八小时、平均每周工作时间不超过四十四小时的工时制度。第三十八条用人单位应当保证劳动者每周至少休息一...查看全文

高速公路不得超过多少公里每小时

高速公路最高车速不得超过每小时120公里,最低车速不得低于每小时60公里。 高速公路上行驶的小型载客汽车最高车速不得超过每小时120公里,其他机动车不得超过每小时100公里,摩托车不得超过每小时80公里。...查看全文

加班时间不得超过多少小时

法律分析:一、加班时间不得超过多少小时因特殊原因需要延长工作时间的,在保障劳动者身体健康的条件下延长工作时间每日不得超过三小时,但是每月不得超过三十六小时。1、《劳动法》第二条规定,在中华人民共和国境内的企...查看全文

试用期最长不可超过几个月每日工作时间不超过多少小时每周不超过多少小时

法律分析:《劳动合同法》第十九条规定:劳动合同期限三个月以上不满一年的,试用期不得超过一个月;劳动合同期限一年以上不满三年的,试用期不得超过二个月;三年以上固定期限和无固定期限的劳动合同,试用期不得超过六个月。同一用人单位与同一劳...查看全文