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劳动合同未到期可以辞职吗 劳动合同未到期,如果和用人单位有协议,涉及到专项培训或是保密义务的,一旦辞职就可能要向用人单位支付违约金。没有其他约定的,可以提前三十日以书面形式通知用人单位。也可以通过发送电子邮件等的方式提出辞职,这样...查看全文
《劳动合同法》规定了劳动者可以解除劳动合同的条件和用人单位应当支付的经济补偿情形。根据法律,劳动者可以解除劳动合同的情形包括用人单位未提供劳动保护、未支付劳动报酬、未缴纳社会保险费等违法行为,以及用人单位的规章制度违反法律、法规损...查看全文
法律分析:一、劳动合同到期没续签继续工作辞职可以立马走人吗?1、劳动合同到期可以立即走人,但是应当做好相应的工作交接。2、法律依据:根据《中华人民共和国民法典》第四十四条的规定,有下列情形之一的,劳动合同终...查看全文
签了合同没到期可以辞职吗? 劳动纠纷律师收集整理了关于签了合同没到期可以辞职吗?的相关法律知识,给大家一些参考。更多专业问题建议咨询律师。 一、签了合同没到期可以辞职吗? 签了合同没到期可以辞职,在双方签订...查看全文
律师分析:可以。辞职是劳动者的权利,劳动合同没到期可以辞职。但要提前三十天通知,试用期的要提前三天通知,以书面形式通知用人单位。法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》第三十七条 劳动者提前三...查看全文
法律分析:现在的劳动合同法规定,劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同。 所以合同未到期辞职也是可以的,只要提前30天通知用人单位就可以了,至于赔偿问题,...查看全文
可以。劳动合同没到期可以辞职。 1,劳动者可以和用人单位协商解除劳动合同; 2、劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。 3、用人单位有下列情形之一的,劳动者可以解除劳动合同: (一)未按照劳动合同约定提供劳动保...查看全文
劳动合同期限未满可以辞职吗 1、可以辞职。 2、法律规定: 《劳动合同法》第三十六条规定:“用人单位与劳动者协商一致,可以解除劳动合同。” 《劳动合同法》第三十七条规定:“劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。...查看全文
可以。劳动合同没到期可以辞职。 1,劳动者可以和用人单位协商解除劳动合同; 2、劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。 3、用人单位有下列情形之一的,劳动者可以解除劳动合同: (一)未按照劳动合同约定提供劳动保...查看全文
可以。劳动合同没到期可以辞职。 1,劳动者可以和用人单位协商解除劳动合同; 2、劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。 3、用人单位有下列情形之一的,劳动者可以解除劳动合同: (一)未按照劳动合同约定提供劳动保...查看全文
法律分析:劳动合同到期了,如果双方没有续订合同,且办理完工作交接手续的,则员工辞职后可以直接走人;如果未办完工作交接手续的,则办理完成后才能辞职走人。法律依据:《《中华人民共和国劳动合同法》》第三十七条_x...查看全文
律师分析: 劳动合同到期可以立即走人,但是应当做好相应的工作交接。有下列情形之一的,劳动合同终止:(一)劳动合同期满的;(二)劳动者开始依法享受基本养老保险待遇的;(三)劳动者死亡,或者被人民法院宣告死亡或者宣告失踪的;等等。 ...查看全文
法律解析: 劳动合同到期可以立即走人,但是应当做好相应的工作交接。有下列情形之一的,劳动合同终止:(一)劳动合同期满的;(二)劳动者开始依法享受基本养老保险待遇的;(三)劳动者死亡,或者被人民法院宣告死亡或者宣告失踪的;等等。 ...查看全文
法律解析: 劳动合同到期可以立即走人,但是应当做好相应的工作交接。有下列情形之一的,劳动合同终止:(一)劳动合同期满的;(二)劳动者开始依法享受基本养老保险待遇的;(三)劳动者死亡,或者被人民法院宣告死亡或者宣告失踪的;等等。 ...查看全文
法律分析:劳动合同到期可以立即走人,但是应当做好相应的工作交接。有下列情形之一的,劳动合同终止:(一)劳动合同期满的;(二)劳动者开始依法享受基本养老保险待遇的;(三)劳动者死亡,或者被人民法院宣告死亡或者宣告失踪的;等等...查看全文
合同尚未到期时,可以申请辞职。劳动者可以有以下情况解除劳动合同:1. 劳动者与用人单位协商一致解除劳动合同。2. 劳动者提前30天书面通知用人单位解除劳动合同;若在试用期内,提前3天通知即可。3. 若用人单位存在法定情形,劳动者可...查看全文
签了2年劳动合同,不到期想辞职是可以的,可以提前三十天以书面的形式通知用人单位即可办理离职手续,单位不得拖欠工资或以其他非法理由阻止,否则反馈到当地劳动局申请仲裁。劳动者主动辞职,企业不必支付补偿金,劳动者不能领取失业保险。...查看全文
法律分析:1.很多人说军队文职待遇高,待遇是相对的,请跟你当地工资水平比,文职待遇是固定的,全国统一价,只有租房补贴有所差别。一线城市房价较高的城市也只比五线城市一个多月多一千多块而已,以广州为例,本科生一个月到手9000...查看全文
辞职是劳动者的权利,劳动合同没到期可以辞职。现在的《劳动合同法》规定,劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同。所以合同未到期辞职也是...查看全文
法律解析: 签了2年劳动合同,不到期想辞职是可以的,可以提前三十天以书面的形式通知用人单位即可办理离职手续,单位不得拖欠工资或以其他非法理由阻止,否则反馈到当地劳动局申请仲裁。劳动者主动辞职,企业不必支付补偿金,劳动者不能领取失业...查看全文
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