陕西地区的工伤赔偿规定

律师回答
摘要:工伤待遇概览:一次性伤残补助金根据伤残等级提供,工亡补助金为上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍,工伤医疗补助金和就业补助金根据伤残等级提供(仅适用于江苏省),其他费用如医疗费、住院伙食补助费等也会报销。
1、一次性伤残补助金
一级至四级伤残:一级伤残为27个月的本人工资,二级伤残为25个月的本人工资,三级伤残为23个月的本人工资,四级伤残为21个月的本人工资;
五级六级伤残:五级伤残为18个月的本人工资,六级伤残为16个月的本人工资;
七级至十级伤残:七级伤残为13个月的本人工资,八级伤残为11个月的本人工资,九级伤残为9个月的本人工资,十级伤残为7个月的本人工资;
本人工资,是指工伤职工因工作遭受事故伤害或者患职业病前12个月平均月缴费工资。本人工资高于统筹地区职工平均工资300%的,按照统筹地区职工平均工资的300%计算;本人工资低于统筹地区职工平均工资60%的,按照统筹地区职工平均工资的60%计算。
2、一次性工亡补助金
标准为上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍。
3、一次性工伤医疗补助金(江苏省)
五级20万元六级16万元七级12万元八级8万元九级5万元十级3万元
4、一次性伤残就业补助金(江苏省)-用人单位支付
五级9.5万元六级8.5万元七级4.5万元八级3.5万元九级2.5万元十级1.5万元
5、通用项目
除了以上跟伤残等级有关的或者定期待遇,一般工伤伤情好了之后所有费用都是审核好了一起报销的,医疗费、住院伙食补助费、统筹地区以外交通费食宿费、辅助器具费、康复性治疗费是基本的。
延伸阅读
结语:根据以上规定,一次性伤残补助金根据伤残等级不同,金额也不同,最高可达27个月的本人工资。一次性工亡补助金标准为上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍。江苏省的一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金也有相应的金额。除此之外,一般工伤伤情好转后的费用包括医疗费、住院伙食补助费、交通费食宿费、辅助器具费和康复性治疗费。这些待遇和费用都需要审核后一起报销。
法律依据
《中华人民共和国社会保险法》
第三十八条因工伤发生的下列费用,按照国家规定从工伤保险基金中支付:
(一)治疗工伤的医疗费用和康复费用;
(二)住院伙食补助费;
(三)到统筹地区以外就医的交通食宿费;
(四)安装配置伤残辅助器具所需费用;
(五)生活不能自理的,经劳动能力鉴定委员会确认的生活护理费;
(六)一次性伤残补助金和一至四级伤残职工按月领取的伤残津贴;
(七)终止或者解除劳动合同时,应当享受的一次性医疗补助金;
(八)因工死亡的,其遗属领取的丧葬补助金、供养亲属抚恤金和因工死亡补助金;
(九)劳动能力鉴定费。
第三十九条因工伤发生的下列费用,按照国家规定由用人单位支付:
(一)治疗工伤期间的工资福利;
(二)五级、六级伤残职工按月领取的伤残津贴;
(三)终止或者解除劳动合同时,应当享受的一次性伤残就业补助金。
第四十一条职工所在用人单位未依法缴纳工伤保险费,发生工伤事故的,由用人单位支付工伤保险待遇。用人单位不支付的,从工伤保险基金中先行支付。
从工伤保险基金中先行支付的工伤保险待遇应当由用人单位偿还。用人单位不偿还的,社会保险经办机构可以依照本法第六十三条的规定追偿。

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