公司个人所得税怎么计算

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摘要:公司负担个人所得税的计算方法有三种:一是按员工实际取得的工资薪金所得计算,二是按公司定额承担个税计算,三是按公司和员工承担比例计算。计算公式包括应纳税所得额和应纳税额,其中费用扣除标准和税率会根据个人情况有所不同。外籍人士和境内居民的费用扣除标准也有差异。
很多公司都会许诺为员工全额承担个人所得税,所以公司负担个人所得税在缴纳的时候应该注意,必须将员工实际取得的工资薪金所得(即不含税收入)换算成应纳税所得额,一同计算征收的个人所得税。吴女士的企业就是属于这一种情况。计算方法如下:
1、应纳税所得额=(不含税收入额-费用扣除标准-速算扣除数)/(1-税率)
2、应纳税额=应纳税所得额×适用税率-速算扣除数
二、公司为员工定额承担个人所得税。
有些公司定额为员工承担个税,即无论工资多少,公司均支付一个个税定额。速算公式如下:
1、应纳税所得额=员工取得的工资+公司代员工负担的税款-费用扣除标准
2、应纳税额=应纳税所得额×适用税率-速算扣除数
三、公司为员工承担一定比例的个人所得税,比如30%是由员工个人承担,还有70%是由公司承担的。这样的税收承担比例在计算方法上和前两者也是不同的。
1、应纳税所得额=(未含公司负担的税款的收入额-费用扣除标准-速算扣除数×负担比例)/(1-税率×负担比例)
2、应纳税额=应纳税所得额×适用税率-速算扣除数
举例说明:某人月工资,薪金收入人民币12000元,公司负担其工资,薪金所得30%部分的应纳税款,其当月应纳税款计算如下:
应纳税所得额=(12000-4000-375×30%)/(1-20%×30%)=8390.96(元)
应纳税额=8390.96×20%-375=1303.19(元)
需要说明的是,上述公式1中的税率,是指不含税所得按不含税级距对应的税率(见税率表);公式2中的税率,是指应纳税所得额按含税级距对应的税率;速算扣除数也参照税率表中对应的数字;而费用扣除标准分外籍人士与境内居民而有所不同,简单的说外籍人士费用扣除标准是4000元,境内居民在上海适用的标准是1000元。
延伸阅读
结语:根据不同的税收承担方式,公司在缴纳个人所得税时需注意计算方法。对于全额承担个人所得税的情况,应将员工实际取得的工资薪金所得转换为应纳税所得额,并根据税率计算个人所得税。对于定额承担个人所得税的情况,应将员工工资、公司代缴的税款相加后扣除费用标准,再根据税率计算个人所得税。对于公司承担一定比例的个人所得税的情况,计算方法有所不同。具体计算公式请参考税率表及相关标准。
法律依据
中华人民共和国企业所得税法实施条例(2019修订): 第三章 应纳税额 第八十一条 企业依照企业所得税法第二十三条、第二十四条的规定抵免企业所得税税额时,应当提供中国境外税务机关出具的税款所属年度的有关纳税凭证。
中华人民共和国契税法: 第五条 契税的应纳税额按照计税依据乘以具体适用税率计算。
中华人民共和国城市维护建设税法: 第五条 契税的应纳税额按照计税依据乘以具体适用税率计算。

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