律师分析： 社区是群众性组织，如果是社区雇用的你，除了讲好的钱以外，没有其他。如果是办事处聘用，那么有养老保险，其他险种，像工伤险，公积金可能没有，因为是群众性组织，所以没有编制。 【法律依据】： 《中华人民共和国社会保险法》 ...查看全文

法律解析： 社区是群众性组织，如果是社区雇用的你，除了讲好的钱以外，没有其他。如果是办事处聘用，那么有养老保险，其他险种，像工伤险，公积金可能没有，因为是群众性组织，所以没有编制。 【法律依据】: 《中华人民共和国社会保险法》 ...查看全文

法律解析： 社区是群众性组织，如果是社区雇用的你，除了讲好的钱以外，没有其他。如果是办事处聘用，那么有养老保险，其他险种，像工伤险，公积金可能没有，因为是群众性组织，所以没有编制。 【法律依据】： 《中华人民共和国社会保险法》 ...查看全文

亲亲~很高兴为为您解答:社区工作者有五险一金。五险一金缴纳比例如下:(1)养老保险:单位20%，个人8%(自己缴纳的进入个人帐户);(2)医疗保险:单位10%，个人2%(自己缴纳的进入个人帐户);(3)失业保险:单位1.5%，个人...查看全文

律师解答： 社区是群众性组织，如果是社区雇用的你，除了讲好的钱以外，没有其他。如果是办事处聘用，那么有养老保险，其他险种，像工伤险，公积金可能没有，因为是群众性组织，所以没有编制。 【法律依据】： 《中华人民共和国社会保险法》 ...查看全文

“五险一金”每月要扣多少钱?每个地方的扣法都不同,五险一金是国家强制性的,以个人上年度月平均工资为基数,各地可能略有不同,五险一金一个月大概是1500元左右,包括个人和单位缴纳的。想要了解更多关于“五险一金”每个月需要扣多少钱的知...查看全文

个人达到法定退休年龄后，累计缴费不足十五年的参加职工基本养老保险的个人，可以选择转入新型农村社会养老保险或城镇居民社会养老保险，享受相应待遇；若未转入其他养老保险，个人可以书面申请终止职工基本养老保险关系，经办机构确认后，支付个人...查看全文

五险一金与社保的区别在于概念和范围。社保是指养老、医疗、生育、失业、工伤五个险种，而五险一金包括社保险种以及住房公积金。公积金提取类型有约定提取、部分提取和销户提取。如需更多信息，请咨询专业律师。...查看全文

法律分析：1、社保与五险一金的概念不同。 社保是社会保险的简称，是指养老保险、医疗保险、生育保险、失业保险、工伤保险五个险种。五险一金是指养老保险、医疗保险、生育保险、失业保险、工伤保险及住房公积金。 2、社保与五险一金的范围...查看全文

《五险一金与编制的区别》 五险一金是指用人单位给予劳动者的保障性待遇，包括养老、医疗、失业、工伤和生育保险，以及住房公积金。编制则是指组织机构的设置和人员数量的定额，由财政拨款决定。它们是不同的概念，不能进行比较。编制通常分为行政...查看全文

亲，基层社区工作者的五险一金与编制的区别如下1、公务员和事业编险种不一样(1)首先公务员和事业单位没有五险，只有三险，工伤、医疗和生育，没有养老和失业险。现在公务员实行的是退休金制度。(2)而事业单位正在改革，变成养老金制度，但有...查看全文

只要具有用人权利能力和用人行为能力，运用劳动力组织生产劳动，且向劳动者支付工资等劳动报酬的用人单位和劳动者建立劳动关系，就应该为劳动者缴纳五险一金，这是法定义务属于强制性的规定。 现实的生活中其实很多的公司和企业为了能够留住...查看全文

一、什么工作有五险一金(一)、只要具有用人权利能力和用人行为能力，运用劳动力组织生产劳动，且向劳动者支付工资等劳动报酬的用人单位和劳动者建立劳动关系，就应该为劳动者缴纳五险，这是法定义务属于强制性的规定。(...查看全文

法律分析：没有影响。正规的公司都要缴纳五险，以后工作续交五险即可。【法律依据】：《中华人民共和国社会保险法》第二条 国家建立基本养老保险、基本医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险等社会保险...查看全文

法律分析：可以的，《劳动法》并没有规定企业一定要为员工缴纳住房公积金，但是《住房公积金管理条例》却明确规定用人单位自入职之日起30日内必须缴纳住房公积金，所以住房公积金也应当是强制缴纳的。如果员工发现工作单位没按规定缴存，可通过本...查看全文

一、公司不缴纳五险一金违法吗 1、公司不缴纳五险一金是违法的，社保局会责令其限期改正;逾期不改的，处以罚款;而住房公积金管理中心也会责令公司限期办理;逾期不办理住房公积金的缴存手续的，处以罚款。 2、法律依据：《中华人民共和国社会...查看全文

法律分析：没有影响。正规的公司都要缴纳五险，以后工作续交五险即可。【法律依据】：《中华人民共和国社会保险法》第二条 国家建立基本养老保险、基本医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险等社会保险...查看全文

只要具有用人权利能力和用人行为能力，运用劳动力组织生产劳动，且向劳动者支付工资等劳动报酬的用人单位和劳动者建立劳动关系，就应该为劳动者缴纳五险一金，这是法定义务属于强制性的规定。...查看全文

社会保险和五险一金我们还是要区分开来，虽然有很多相似的地方，但是也有好多不一样的地方。我们不能混淆社保和五险一金的概念。社保是五险一金吗 一、社保和五险一金的概念是什么？ 1、概念不同：社保是社会保险的简称，是指养老保险、医疗保险...查看全文

公益岗有五险一金。公益性岗位是指城市公共管理和涉及居民利益的非营利性的服务岗位，包括各级政府投资开发的城市公共管理中的公共设施维护、社区保安、保洁、保绿、停车看管等。各级机关事业单位的后勤服务岗位，以及适宜就业困难人员再就业的其他...查看全文