法律分析:依照法定程序强制拆迁合法。被拆迁人在裁决规定的搬迁期限内未搬迁的可由市人民政府责成有关部门实施强制拆迁，或由房屋拆迁主管部门依法申请人民法院强制拆迁，实施强制拆迁前拆迁人应当就被拆除房屋的有关事项向公证机关办理证...查看全文

拆迁公司强拆房屋是违法的，根据《国有土地上房屋征收与补偿条例》，拆迁前必须先进行补偿，任何非法手段都是违法的，涉及违法点包括暴力侵犯人身权利、民主权利，损毁财物和滥用职权等。...查看全文

法律分析: 拆迁可以强拆，但应当符合法定程序。根据法律规定，如果被拆迁人在政府作出征收补偿决定后，既不申请行政复议，也不向人民法院提起行政诉讼的，政府可以申请法院强制执行。《国有土地上房屋征收与补偿条例》第十三条_x00...查看全文

法律解析： 政府可以强行征收土地房屋。政府作出征收补偿决定后，如被征收人即不申请行政复议，也不提行政诉讼的，政府可以申请法院强制执行。 【法律依据】: 《国有土地上房屋征收与补偿条例》 第八条 为了保障国家安全、促进国民经济和社...查看全文

法律解析： 政府可以强行征收土地房屋。政府作出征收补偿决定后，如被征收人即不申请行政复议，也不提行政诉讼的，政府可以申请法院强制执行。 【法律依据】: 《国有土地上房屋征收与补偿条例》 第八条 为了保障国家安全、促进国民经济和社...查看全文

法律分析：一、综合执法大队有权强拆吗？1、无权。市城市管理行政执法局自行强制拆除违法建筑的行为是违法的。因为法律并没有赋予政府工作部门强制拆除违法建筑的权力，即使县级以上人民政府责成政府工作部门强制拆除违法建筑，也只是...查看全文

律师解答： 无效的拆迁协议，不能强拆。 强制拆迁的法定条件包括以下4方面： 1、 作出强制拆迁决定的主体必须是人民法院，其他主体无权作出强制拆迁决定； 2、 拆迁人已经履行补偿安置义务，包括：以货币补偿方式进行补偿或进行产权置换方...查看全文

法律解析： 无效的拆迁协议，不能强拆。 强制拆迁的法定条件包括以下4方面： 1、 作出强制拆迁决定的主体必须是人民法院，其他主体无权作出强制拆迁决定； 2、 拆迁人已经履行补偿安置义务，包括：以货币补偿方式进行补偿或进行产权置换方...查看全文

政府可以强制拆迁。我国法律规定，被征收人在法定期限内不申请行政复议或者不提起行政诉讼，在补偿决定规定的期限内又不搬迁的，由作出房屋征收决定的市、县级人民政府依法申请人民法院强制执行。...查看全文

一、现在拆迁可不可以强拆 1、政府可以强行征收土地房屋。 2、政府作出征收补偿决定后，如被征收人即不申请行政复议，也不提行政诉讼的，政府可以申请法院强制执行。 二、强迁的法律责任 （一）刑事责任 1、造成被拆迁人受伤的，根据《刑...查看全文

强拆关系到人民群众的财产安全，是一件大事情，因此强拆不是想拆就能拆，它必须满足一定的条件，具体来说有这样一些条件：1、征收方的征收行为合法。...查看全文

律师分析： 强制拆迁可以是合法的，也可以是违法的，所以是否合法，要依据具体的情况而定，按法律的规定强制拆迁的，才是属于合法的行为。我国法律规定，房屋征收部门与被征收人在征收补偿方案确定的签约期限内达不成补偿协议，或者被征收房屋所有...查看全文

法律解析： 强制拆迁可以是合法的，也可以是违法的，所以是否合法，要依据具体的情况而定，按法律的规定强制拆迁的，才是属于合法的行为。我国法律规定，房屋征收部门与被征收人在征收补偿方案确定的签约期限内达不成补偿协议，或者被征收房屋所有...查看全文

对于政府强制拆迁行为，如果是政府批准的那就是合法的。1、对于违法建筑物、构筑物和设施县级以上地方人民政府责成有关部门或者乡、镇人民政府可以依法组织强拆。2、对于作出国有土地上房屋征收补偿决定的市、县级人民政府，经人民法院裁定准予组...查看全文

律师分析:强制拆迁可以是合法的，也可以是违法的，所以是否合法，要依据具体的情况而定，按法律的规定强制拆迁的，才是属于合法的行为。我国法律规定，房屋征收部门与被征收人在征收补偿方案确定的签约期限内达不成补偿协议，或者被征收房...查看全文

律师分析： 对于政府强制拆迁行为，如果是政府批准的那就是合法的。1、对于违法建筑物、构筑物和设施县级以上地方人民政府责成有关部门或者乡、镇人民政府可以依法组织强拆。2、对于作出国有土地上房屋征收补偿决定的市、县级人民政府，经人民法...查看全文

律师分析:对于政府强制拆迁行为，如果是政府批准的那就是合法的。1、对于违法建筑物、构筑物和设施县级以上地方人民政府责成有关部门或者乡、镇人民政府可以依法组织强拆。2、对于作出国有土地上房屋征收补偿决定的市、县级人民政府，经...查看全文

法律规定劳动者有拒绝加班的权利，而用人单位也无权强制加班的权利，否则劳动者可以依法维护自己的合法权益。公司强制员工周末加班不得请假是不合法的，劳动法规定不得强迫员工加班的。用人单位由于生产经营需要，经与工会和劳动者协商后可以延长工...查看全文

法律分析：公司强制员工周末加班不得请假是不合法的，劳动法规定不得强迫员工加班的。周末本身是员工的休息时间，但有的用人单位在此期间要求员工加班，一般情况需要与员工协商达成一致，也就是说需要经过员工的同意。除非在特殊情况下...查看全文

律师分析： 1、公司强制员工周末加班不合法，劳动法规定不得强迫员工加班的。 2、除4种法定情形，用人单位不可以强制员工加班工作上述法定情形是指以下四种情况： (1)、发生自然灾害、事故或者因其他原因，使人民的安全健康和国家资产遭到...查看全文