法律解析： 1、普遍性、确定性和形式合理性 普遍性是指法律规范具有普遍的约束力。确定性是指法律规范的表述是明确的，不模棱两可。形式合理性是格法律规范的设定、表述和适用，符合社会成员的正常理性水平和行为能力，可以为社会成员所理解和实...查看全文

法律分析： 二者都属于强制性规范。效力性规范是指法律及行政法规明确规定了若违反这些禁止性规定将导致合同无效或者合同不成立的。管理性规范则是指法律、法规没有明确规定违反此类规范将导致合同无效或者不成立的。 法律依据 《关于当前形势...查看全文

我国法律将强制性规范分为效力性规范和管理性规范两类。效力性规范是指直接维护国家利益和社会公共利益的规范，而管理性规范则以维护管理秩序为目的，与国家利益和社会公共利益关系不直接相关。...查看全文

法律分析：区别就在于“强制性”和“任意性”：“强制性”在于当事人没有自主选择的权利，必须依法办事，通俗点即只能按照法律的规定。“任意性”在于允许主体变更、选择适用或者排除该规范的适用，留给了当事人意思自治的空间。 比如在公司法则...查看全文

法律分析：区分效力性强制性规定与管理性强制性规定：最高人民法院的观点认为，二者主要区别在于追求的目的不同：不确认违法行为无效不能达到立法目的的，属于效力性强制性规定。仅在防止法律事实上之行为的，属于管理性强制性规定。前引奚...查看全文

法律分析：区分效力性强制性规定与管理性强制性规定：最高人民法院的观点认为，二者主要区别在于追求的目的不同：不确认违法行为无效不能达到立法目的的，属于效力性强制性规定。仅在防止法律事实上之行为的，属于管理性强制性规定。前引奚...查看全文

根据我国相关的规定，一般指的是法律以及相关的行政法规，规定了合同导致无效或者不成立的情况。我是相关合同违反了此类规定，仍然继续履行，将会受到一些制裁，并且进行罚款。 管理性强制性规定是指法律及行政法规没有明...查看全文

强制性规定如下：（1）法律强制性规定与任意性规定相对。强制性规范是指必须依照法律...查看全文

法律分析：强制性规定和任意性规定的区别是，强制性在于当事人没有自主选择的权利，必须依法办事，通俗点即只能按照法律的规定。任意性在于允许主体变更、选择适用或者排除该规范的适用，留给了当事人意思自治的空间。 法律规范依据权利、义务的...查看全文

劳动仲裁裁决具有法律效力但没有强制执行力，需要向人民法院申请强制执行。根据《劳动争议调解仲裁法》第五十一条规定，当事人应按期履行调解书、裁决书。如一方逾期不履行，对方可依法向法院申请执行。...查看全文

法律分析：一、仲裁具有有强制性吗仲裁的裁决有强制性，仲裁裁决具有法律效力，也具有强制执行力。仲裁委员会本身并无强制执行的权利，当一方当事人不履行仲裁裁决时，另一方当事人可以向人民法院申请执行。接受申请的人民...查看全文

律师解答： 定期会议应当依照公司章程的规定按时召开。代表十分之一以上表决权的股东，三分之一以上的董事，监事会或者不设监事会的公司的监事提议召开临时会议的，应当召开临时会议。 【法律依据】： 《中华人民共和国公司法》 第十六条 ...查看全文

法律解析： 定期会议应当依照公司章程的规定按时召开。代表十分之一以上表决权的股东，三分之一以上的董事，监事会或者不设监事会的公司的监事提议召开临时会议的，应当召开临时会议。 【法律依据】： 《中华人民共和国公司法》 第十六条 ...查看全文

法律分析：法院依制作的调解书符合法律规定的，调解书生效后是具有法律效力的，如果一方不执行的，另一方可以申请强制执行。《中华人民共和国民事诉讼法》 第九十七条　调解达成协议，人民法院应当制作调解书。调解书应当写明诉讼请求、案件的事...查看全文

法律分析：社会保险具有强制性，它的强制性主要体现在社会保险是国家法律、法规规定的强制性的法律规范。因此，用人单位和职工个人都必须严格遵守，不遵守的单位就要受到法律的制裁。法律依据：_x000D_ 《...查看全文

律师解答： 1、普遍性、确定性和形式合理性 普遍性是指法律规范具有普遍的约束力。确定性是指法律规范的表述是明确的，不模棱两可。形式合理性是格法律规范的设定、表述和适用，符合社会成员的正常理性水平和行为能力，可以为社会成员所理解和实...查看全文

律师分析： 前罪的对象既包括女性, 又包括男性, 其最高刑可达 15 年有期徒刑。后罪的对象是女性, 其基本刑是 3 年以上 10 年以下有期徒刑, 如果有加重情节的, 如强奸造成其他严重后果的 (如导致女性自杀) 可以判处 10...查看全文

法律分析:公司法强制性规定的条款:_x000D_ 1、必须与形成劳动关系一个月的劳动证订立书面劳动合同，并为其缴纳社会保险；_x000D_ 2、定期召开股东大会；_x000D_ 3、公司为公司股东或者实际控制人提供担保的，...查看全文

法律分析：一、公司法强制性规定的条款有什么1、公司法强制性规定的条款：(1)必须与形成劳动关系一个月的劳动证订立书面劳动合同，并为其缴纳社会保险;(2)定期召开股东大会;(3)公司为...查看全文

律师解答： 规范性指，法律是一种行为规范，它规定了人们在社会生活中应当如何行为，为人类行为提供了准则和限制。强制性则指，法律是强制力量的表现，具有可以强制执行的能力，对违反法律规定者进行制裁。法律的规范性和强制性是建立在国家权力基...查看全文