企业职工转灵活就业退休怎么算

律师回答

职工转灵活就业退休按灵活就业退。具体解释如下:

1、在社区以灵活就业形式退休,女满55周岁,男满60周岁。

2、如果劳动者在单位办理退休,并且在档案中认定为干部。

3、符合年龄要求,并且养老保险缴费满15年的灵活就业人员,可以携带身份证、养老保险手册、历年缴费清单等证件资料,前往社保经办机构办理退休审批登记手续。

4、灵活就业形式主要有以下几种类型,非正规部门就业,即劳动标准。

法律依据:

《国务院关于工人退休、退职的暂行办法》

第一条

全民所有制企业、事业单位和党政机关、群众团体的工人,符合下列条件之一的,应该退休。

(一)男年满六十周岁,女年满五十周岁,连续工龄满十年的。

(二)从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或者其他有害身体健康的工作,男年满五十五周岁、女年满四十五周岁,连续工龄满十年的。

本项规定也适用于工作条件与工人相同的基层干部。

(三)男年满五十周岁,女年满四十五周岁,连续工龄满十年,由医院证明,并经劳动鉴定委员会确认,完全丧失劳动能力的。

(四)因工致残,由医院证明,并经劳动鉴定委员会确认,完全丧失劳动能力的。

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