工龄证明的办理指南

律师回答
摘要:工龄证明办理要点及范本:办理工龄证明需提供相关介绍信、表格,失业、开除、离职期间不计入工龄,辞职后重新录用需办理身份认定手续,接收单位提供接收函,填写审批表,劳动法规定每日工作不超8小时,工龄证明范本包括个人信息和工作时间。
一、如何办理工龄证明
工龄证明的办理
(1)凡办理养老保险工龄证明须出具申办养老金手续单位的介绍信。
(2)按国家有关政策规定,凡失业、被单位开除、除名、自动离职期间不计为工龄。
(3)凡办理购房工龄证明须提供售房单位印制的表格。
(4)单位委托人事代理的须出具单位介绍信,个人代理须出具代理协议书。
(5)凡被原单位批准辞职的人员,被新单位重新录用后,可办理身份认定手续;
(6)接收单位应提供《流动人员接收函》一份;
(7)填写《辞职人员干部身份认定审批表》一式三份;
(8)辞职申请表原件一份;
(9)经审批同意后由人才交流中心出具《干部身份证明书》、《流动人员工作介绍信》,工龄证明。
《劳动法》第三十六条
国家实行劳动者每日工作时间不超过八小时、平均每周工作时间不超过四十四小时的工时制度。
二、工龄证明范本
工龄证明范本
兹证明同志(身份证号),从年月到年月在本单位部门从事岗位工作,累计以往从事该工种的工龄合计已满年。特此证明!
单位工商注册号:
单位组织机构代码证编号:
单位联系电话:
经办人:
单位盖章:
年月日
延伸阅读
办理工龄证明的流程和要求
办理工龄证明的流程和要求可以简单概括为以下几个步骤。首先,您需要准备相关材料,包括个人身份证明、劳动合同、工资单等。其次,前往所在单位的人事部门或劳动局,填写申请表格并提交所需材料。接下来,等待单位或劳动局的审核和核实。一般情况下,工龄证明的办理时间为3至5个工作日。最后,领取工龄证明,可凭证明向相关机构或单位申请享受相应的工龄待遇或福利。在办理过程中,需注意遵守相关规定和要求,确保提供真实、准确的信息和材料,以免延误办理进程。
结语:工龄证明办理需提供相关材料,并遵守规定。办理养老保险工龄证明需单位介绍信,失业、开除等不计工龄。购房工龄证明需售房单位表格。委托人事代理需单位介绍信或代理协议书。被辞职后重新录用,需办理身份认定手续。接收单位提供函,填写审批表、辞职申请表。经审批同意后,人才交流中心出具干部身份证明书、工龄证明。劳动法规定每日工作不超8小时,每周不超44小时。工龄证明范本需提供个人身份信息、工作时间、工种工龄。办理流程包括准备材料、填写申请表、提交审核、领取证明。办理时间一般为3至5个工作日。请遵守规定,提供真实准确资料,以免延误办理进程。
法律依据
全国人民代表大会常务委员会关于批准《国务院关于工人退休、退职的暂行办法》的决议: 第十条 工人退休、 退职后, 家庭生活确实困难的,或多子女上山下乡、子女就业少的,原则上可以招收其一名符合招工条件的子女参加工作。招收的子女,可以是按政策规定留城的知识青年,可以是上山下乡知识青年,也可以是城镇应届中学毕业生。
我国农业生产水平还比较低,粮食还没有过关,对增加城镇和其他吃商品粮的人口,必须严加控制。因此,家居农村的退休、退职工人,应尽量回到农村安置,本人户口迁回农村的,也可以招收他们在农村的一名符合招工条件的子女参加工作;退休、退职工人回农村后,其口粮由所在生产队供应。
招收退休、退职工人的子女,应当由当地劳动部门统一安排。招收子女的具体办法,由省、市、自治区根据上述原则结合本地区的实际情况自行规定。
全国人民代表大会常务委员会关于批准《国务院关于工人退休、退职的暂行办法》的决议: 第十一条 工人退休、退职后,不要继续留在全民所有制单位。他们到城镇街道、农村社队后,街道组织和社队要加强对他们的管理教育,关心他们的生活,注意发挥他们的积极作用。街道、社队集体所有制单位如果需要退休、退职工人从事力所能及的工作,可以付给一定的报酬, 但连同本人退休费或退职生活费在内, 不能超过本人在职时的标准工资。
对于单身在外地工作的工人,退休、退职后要求迁到家属所在地居住的,迁入地区应当准予落户。

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