职工社保缴费比例是怎样规定的

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摘要:养老保险:单位缴费比例为20%,个人缴费比例为8%;医疗保险:单位缴费比例为10%,个人缴费比例为2%;生育保险:单位缴费比例为1%,个人不缴费;工伤保险:单位缴费比例为0.5%,个人不缴费;失业保险:单位缴费比例为1%,个人缴费比例为0.5%。
职工社保缴费比例如下: 一、养老保险:单位缴费比例为20%,个人缴费比例为8%。 二、医疗保险:单位缴费比例为10%,个人缴费比例为2%。 三、生育保险:单位缴费比例为1%,个人不缴费。 四、工伤保险:单位缴费比例为0.5%,个人不缴费。 五、失业保险:单位缴费比例为1%,个人缴费比例为0.5%。 那么,个人缴纳社保需要准备哪些材料呢? 一、填写表格《社会保险参保登记、变更申请表》; 二、户口本(验原件收复印件); 三、身份证(验原件收复印件); 四、已办理金融社保卡请提供金融社保卡;尚未办理金融社保卡请提供参保人本人在本市工、农、中、建、招商银行、交通银行开具的存折或借记卡(验原件收复印件); 五、达到法定退休年龄后随迁入户本市且没有按月领取职工养老保险待遇或退休金,申请参加基本医疗保险一档的人员,另需提供原户籍地社保部门出具的没有按月领取职工养老保险待遇或退休金的有效证明(收原件)。 单位缴纳社保需要什么材料? 一、法定代表人或负责人身份证件原件和复印件,员工的身份证复印件; 二、国家质量技术监督部门颁发的组织机构统一代码证书; 三、用人单位营业执照、批准成立证件或其他核准执业证件。 个人缴纳社保的流程如下: 一、参保个人凭个人身份证到银行服务窗口领取市社会保障卡申领登记表; 二、参保个人根据银行前台工作人员的指导,规范填写市社会保障卡申领登记表,并按要求粘贴身份证正面复印件或相片回执; 三、参保个人交表后,需缴纳社会保障卡工本费,银行前台人员开具票据给参保个人; 四、20个工作日内各银行通知参保个人到申办网点领卡; 五、社会保障卡需要激活才能使用,领卡时请即时激活。 以上就是关于职工社保缴费比例的相关问题了,你清楚了吗?
法律依据
法律依据:  《中华人民共和国社会保险法》 第十条 职工应当参加基本养老保险,由用人单位和职工共同缴纳基本养老保险费。 无雇工的个体工商户、未在用人单位参加基本养老保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员可以参加基本养老保险,由个人缴纳基本养老保险费。 公务员和参照公务员法管理的工作人员养老保险的办法由国务院规定。 第二十三条 职工应当参加职工基本医疗保险,由用人单位和职工按照国家规定共同缴纳基本医疗保险费。 无雇工的个体工商户、未在用人单位参加职工基本医疗保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员可以参加职工基本医疗保险,由个人按照国家规定缴纳基本医疗保险费。 第三十三条 职工应当参加工伤保险,由用人单位缴纳工伤保险费,职工不缴纳工伤保险费第四十四条 职工应当参加失业保险,由用人单位和职工按照国家规定共同缴纳失业保险费。第五十三条 职工应当参加生育保险,由用人单位按照国家规定缴纳生育保险费,职工不缴纳生育保险费。 第五十七条 用人单位应当自成立之日起三十日内凭营业执照、登记证书或者单位印章,向当地社会保险经办机构申请办理社会保险登记。社会保险经办机构应当自收到申请之日起十五日内予以审核,发给社会保险登记证件。 用人单位的社会保险登记事项发生变更或者用人单位依法终止的,应当自变更或者终止之日起三十日内,到社会保险经办机构办理变更或者注销社会保险登记。 市场监督管理部门、民政部门和机构编制管理机关应当及时向社会保险经办机构通报用人单位的成立、终止情况,公安机关应当及时向社会保险经办机构通报个人的出生、死亡以及户口登记、迁移、注销等情况。  第五十八条 用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。未办理社会保险登记的,由社会保险经办机构核定其应当缴纳的社会保险费。 自愿参加社会保险的无雇工的个体工商户、未在用人单位参加社会保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员,应当向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。 国家建立全国统一的个人社会保障号码。个人社会保障号码为公民身份号码。

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