律师解答:
如果工资被拖欠了,可以向各地劳动执法部门举报,劳动部门的执法监察人员会帮助协调解决;也可以到各地的劳动争议仲裁机构去申请仲裁,如果对仲裁不服,也可以到人民法院起诉、强制执行;如果掏不起打官司的钱,也可以申请减免诉讼费。
【法律依据】:
《中华人民共和国劳动合同法》 第三十条 用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定,向劳动者及时足额支付劳动报酬。
用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的,劳动者可以依法向当地人民法院申请支付令,人民法院应当依法发出支付令。
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如果工资被拖欠了,可以向各地劳动执法部门举报,劳动部门的执法监察人员会帮助协调解决;也可以到各地的劳动争议仲裁机构去申请仲裁,如果对仲裁不服,也可以到人民法院起诉、强制执行;如果掏不起打官司的钱,也可以申请减免诉讼费。
【法律依据】:
《中华人民共和国劳动合同法》 第三十条 用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定,向劳动者及时足额支付劳动报酬。
用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的,劳动者可以依法向当地人民法院申请支付令,人民法院应当依法发出支付令。
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法律解析: 如果工资被拖欠了,可以向各地劳动执法部门举报,劳动部门的执法监察人员会帮助协调解决;也可以到各地的劳动争议仲裁机构去申请仲裁,如果对仲裁不服,也可以到人民法院起诉、强制执行;如果掏不起打官司的钱,也可以申请减免诉讼费。...查看全文
法律解析: 农民工的工资欠条与一般的工资欠条在要件上基本一致,需要包括以下的内容:首先是债务人,即用工单位的全称,一般还要包括法人代表的姓名、身份证号、家庭住址以及联系方式等基本信息;其次是债权人,也就是农民工的基本信息;然后是欠...查看全文
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法律解析: 1、应写清楚借款人和放款人的法定全名; 2、应写清楚借款金额,包括大写和小写的金额; 3、应写清楚借款时间期限,包括借款的起止年、月、日和明确的借款期限; 4、应写清楚还款的具体年、月、日; 5、应写清楚借款的利息,应...查看全文
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律师解答: 欠条有法律效力的写法: 1、欠条应当采用书面形式,但是自然人之间另有约定的除外; 2、欠条的内容一般包括借款种类、币种、用途、数额、利率、期限和还款方式等条款; 3、欠条必须有当事人的基本信息、签名和日期。 【法律依...查看全文
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法律分析:一、适用于农民工工资欠薪法律条款是什么申请支付令需要提交申请书、欠条、申请人身份证件。申请书应当具备以下内容:1、劳动者和用人单位的姓名或名称等基本情况;2、劳动者要求用人单位给付的工...查看全文
法律解析: 拖欠农民工工资一般指拖欠农民工工资“黑名单”。拖欠农民工工资“黑名单”是指违反国家工资支付法律法规规章规定,存在拖欠工资情形的用人单位及其法定代表人、其他责任人。 【法律依据】: 《中华人民共和国民法典》 第五条 民...查看全文
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法律分析:民工工资欠条主要是写清楚欠款的数额,什么时候还钱,还有就是双方信息,如姓名、居住地址、联系号码等,以及如何偿还等信息。如果到期不还,可以直接向法院起诉。这时候就属于民事纠纷了。法律依据:《...查看全文
法律解析: 债权人可以起诉到法院,法院会下判决要求欠债人归还欠款,如果拒不执行判决,债权人可以申请强制执行,法院会冻结扣押欠债人的财产。《劳动合同法》规定,用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定,向劳动者及时足额支付劳动报酬。 ...查看全文
律师解答: 1、如果农民工是由私人老板雇佣并安排工地工作,那么双方之间的纠纷属于劳务合同关系;2、劳务关系,合法有效,应当受到相关法律法规的保护;3、包工头不支付工资的行为明显构成违约,应当承担违约责任;4、依照民法典规定,向人民...查看全文
法律解析: 1、如果农民工是由私人老板雇佣并安排工地工作,那么双方之间的纠纷属于劳务合同关系;2、劳务关系,合法有效,应当受到相关法律法规的保护;3、包工头不支付工资的行为明显构成违约,应当承担违约责任;4、依照民法典规定,向人民...查看全文
法律解析: 如果公司拖欠员工工资需要写欠条,只要在欠条上写明欠XX员工工资X个月的总计XX元,定于X月以前付清,同时有写欠条人的名字,加盖公司行政公章以及财务专用章。就是合法有效的欠条。工资欠条的书写需要有以下的内容:第一,债务人...查看全文
律师分析: 农民工的工资欠条范本一般需要包括以下的要素:第一是债务人,即用工单位基本信息,一般会有全称以及法人代表的姓名、身份证号、家庭住址以及联系方式等基本个人信息;第二是债权人,也就是被欠工资的人的基本个人信息;然后是欠款的内...查看全文
农民工的工资欠条范本一般需要包括以下的要素:第一是债务人,即用工单位基本信息,一般会有全称以及法人代表的姓名、身份证号、家庭住址以及联系方式等基本个人信息;第二是债权人,也就是被欠工资的人的基本个人信息;然后是欠款的内容,具有包括...查看全文
法律解析: 可以向各地劳动执法部门举报,劳动部门的执法监察人员会帮助协调解决;也可以到各地的劳动争议仲裁机构去申请仲裁,如果对仲裁不服,也可以到人民法院起诉、强制执行;如果掏不起打官司的钱,也可以申请减免诉讼费。 【法律依据】:...查看全文
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