在私人店铺上班老板私扣员工工资怎么办

律师回答

按照劳动法律规定,员工在法定工作时间内只要提供了正常劳动用人单位应当按照劳动合同约定的工资标准支付。如果因你的原因给企业造成经济损失(注意:造成经济损失须有证据,仅仅是工作失误未造成损失的不算)应当赔偿,但每月扣除的赔偿金额不得超过你工资收入的20%且剩余的收入不得低于当地月最低工资标准。
用人单位克扣工资的,劳动者可以向当地劳动监察大队投诉、举报或者向劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁(同时可以请求解除劳动关系和经济补偿金)。
根据《工资支付暂行规定》第十六条:“因劳动者本人原因给用人单位造成经济损失的,用人单位可按照劳动合同的约定要求其赔偿经济损失。经济损失的赔偿,可从劳动者本人的工资中扣除。但每月扣除的部分不得超过劳动者当月工资的20%。若扣除后的剩余工资部分低于当地月最低工资标准,则按最低工资标准支付。”
《劳动法》第五十条、《劳动合同法》第三十条和《工资支付暂行规定》第十五条,都对用人单位依照法律和合同约定向劳动者足额、及时发放工资做了规定,不得随意克扣和拖欠劳动者工资,不得将扣发工资作为处理职工的一种处罚性手段。

声明:文章内容系晖律网认证专家律师结合国家法律法规及个人办案经验,并经专家审核校验后发布;若有部分内容因时效性等原因导致内容有误请联系我们进行处理。

相关法律问题
在店铺上班老板拖欠工资怎么办

老板拖欠工资可以先与老板协商;协商不成到劳动行政部门进行举报,劳动行政部门责令限期支付劳动报酬、加班费或者经济补偿;或者选择申请仲裁机构仲裁和向人民法院起诉。 法律依据 ...查看全文

私人老板克扣员工工资怎么办

老板克扣员工工资怎么办? 一、据理力争 在矛盾只是发生在公司与你之间,且你认为可以通过协商解决的情况下,应当据理力争。 1、理清工资计算与发放的依据,让克扣工资的情况明明白白的显示出来; 2、询问克扣工资的原因; 3...查看全文

私人老板扣工资怎么办

一、私人老板乱扣工资怎么办 私人企业老板无故克扣工资的,劳动者可以向劳动行政部门投诉,也可以申请劳动仲裁维护自己的利益。 《中华人民共和国劳动法》 第五十条 工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资...查看全文

私人老板乱扣工资怎么办

私人老板乱扣工资怎么办 私人老板乱扣工资,劳动者可以向劳动行政部门投诉,也可以申请劳动仲裁维护自己的利益。《中华人民共和国劳动法》第五十条规定,工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。第七十七条规...查看全文

私人老板克扣工资怎么办?

律师分析: 1、与公司协商,力争取回应有报酬 ;2、理清工资计算与发放的依据,让克扣工资的情况明明白白的显示出来; 3、询问克扣工资的原因; 4、清楚工资法律规定:工资是不可以扣、罚的。 【法律依据】: 《中华人民共和国劳动合同...查看全文

私人老板乱扣工资怎么办

法律分析:一、私人老板乱扣工资怎么办私人企业老板无故克扣工资的,劳动者可以向劳动行政部门投诉,也可以申请劳动仲裁维护自己的利益。二、怎样申请劳动仲裁申请劳动仲裁的步骤如下:1、提出仲...查看全文

私人老板乱扣工资怎么办

法律分析:私人企业老板无故克扣工资的,劳动者可以向劳动行政部门投诉,也可以申请劳动仲裁维护自己的利益。私营企业是我国经济的重要组成部分,私营企业的老板,也要遵守劳动法等法律的规定,保障劳动者的基本权益。工资应当以货币形式按...查看全文

私人老板乱扣工资怎么办

法律分析:私人企业老板无故克扣工资的,劳动者可以向劳动行政部门投诉,也可以申请劳动仲裁维护自己的利益。 《中华人民共和国劳动法》 第五十条 工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。 第七十七...查看全文

私人老板乱扣工资怎么办?

律师分析: 私人企业老板无故克扣工资的,劳动者可以向劳动行政部门投诉,也可以申请劳动仲裁维护自己的利益。私营企业是我国经济的重要组成部分,私营企业的老板,也要遵守劳动法等法律的规定,保障劳动者的基本权益。工资应当以货币形式按月支付...查看全文

老板私自克扣员工工资

老板扣员工工资合法吗 老板无权随便扣员工的工资。 一、如果是给用人单位工作,有两个途径可以要求支付工资: 1、劳动者可以到当地人力资源和社会保障局劳动监察投诉;优点:方式简单。缺点:各地执法力度可能不是很大; 2、可以...查看全文

私人老板乱扣工资应怎么办

私人企业老板无故克扣工资的,劳动者可以向劳动行政部门投诉,也可以申请劳动仲裁维护自己的利益。 法律依据:《中华人民共和国劳动法》 第五十条 工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。 第七十七条 用...查看全文

超市上班私人老板不给工资怎么办

法律分析:一、超市上班私人老板不给工资怎么办?如果老板拖欠工资不给,员工可以向当地的劳动行政部门投诉,由该行政部门责令其限期支付;可以去申请劳动仲裁、申请劳动调解;或者对仲裁结果不服的,去依法提起劳动诉讼。...查看全文

私人饭店老板不给、工资怎么办?

律师分析: 饭店老板不发工资的处理方式: 1、劳动者可以到用人单位所在地的劳动监察部门进行投诉。 2、可以到用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁,要求与饭店解除劳动关系,要求饭店支付拖欠工资与赔偿金等。 3、可以向法院申...查看全文

私人饭店老板不给、工资怎么办

饭店老板不发工资的处理方式: 1、劳动者可以到用人单位所在地的劳动监察部门进行投诉。 2、可以到用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁,要求与饭店解除劳动关系,要求饭店支付拖欠工资与赔偿金等。 3、可以向法院申请支付令。 ...查看全文

老板私自扣员工工资怎么投诉

法律分析:一、据理力争 在矛盾只是发生在公司与你之间,且你认为可以通过协商解决的情况下,应当据理力争。 1、理清工资计算与发放的依据,让克扣工资的情况明明白白的显示出来 2、询问克扣工资的原因 3、你本人要清楚,工资我...查看全文

老板私自扣员工工资怎么投诉

法律分析: 老板拖欠员工工资,员工可以拨打12333向当地劳动部门进行投诉,也可以申请劳动仲裁进行维权,或者直接向法院申请支付令。  【法律依据】: 《中华人民共和国劳动合同法》 第三十八条 用人单位有下列情形之一的,劳动者可以...查看全文

老板私自扣员工工资怎么投诉

法律分析:老板拖欠员工工资,员工可以拨打12333向当地劳动部门进行投诉,也可以申请劳动仲裁进行维权,或者直接向法院申请支付令。 【法律依据】:《中华人民共和国劳动合同法》第三十八条 用人单...查看全文

老板私自扣员工工资怎么投诉

法律分析:老板拖欠员工工资,员工可以拨打12333向当地劳动部门进行投诉,也可以申请劳动仲裁进行维权,或者直接向法院申请支付令。 【法律依据】:《中华人民共和国劳动合同法》第三十八条 用人单...查看全文

在私人老板上班疫情期间工资怎么发

法律分析:在私人老板上班疫情期间工资按照劳动合同规定的标准发,如果没有签劳动合同的,应当按照疫情之前的标准发;疫情期间,员工提供了正常劳动,支付给员工的工资不得低于当地最低工资标准。法律依据:_x0...查看全文

私人店铺不给工资怎么办

私人店铺不给工资的解决方式如下: 1、当事人可以向当地劳动保障监察机构投诉举报; 2、当事人可以向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁; 3、如果未签订劳动合同: (1)可以要求支付未签订劳动合同的双倍工资; (2)如果是以拖欠工资提出...查看全文