一般是没有冲突的，目前我们国家社会养老保险有三种形式：职保、新农保和城居保。农村或者城镇合作医疗性质的保险不影响劳动者在工作单位参加保险。个人交社保和单位交社保是没有区别的，只是在缴纳金额上有所不同。用人单位和个人可以免费向社会保险经办机构查询、核对其缴费和享受社会保险待遇记录，要求社会保险经办机构提供社会保险咨询等相关服务。社保卡有哪些作用？1.个人社会保障相关信息记录、电子凭证和信息查询等。
2.记录参保人员姓名、身份证号码、出生年月、性别、民族、户籍所在地等基本信息。
3.查询本人养老、失业、医疗、工伤和生育保险缴纳情况。
4.可持卡到医院就医，到药店买药。
5.办理医疗、失业、养老、工伤和生育等社保事务。
6.查询养老保险、医疗保险累计总额等信息。
7.办理领取养老金等社保事务，进行求职、失业登记，甚至参加职业培训等。
8.将具有一卡多用功能，例如缴纳水电费、公交车乘车刷卡和电子钱包功能。综上所述，两省社保卡一般是不会起冲突的。您了解了吗？
跨省份社保卡使用问题
律师回答
摘要：我了解了。这篇文章的主旨是介绍了我国社会养老保险的三种形式以及社保卡的作用。文章指出，农村或城镇合作医疗保险不会影响劳动者在工作单位参加保险，个人和单位交社保没有区别，只是缴纳金额不同。社保卡具有记录个人社会保障信息、查询保险缴纳情况、办理医疗和社保事务等多种功能。综上所述，两省社保卡一般不会起冲突。
延伸阅读
解决跨省社保卡异地就医问题
跨省社保卡异地就医问题的解决方法有多种途径。首先，可以通过与原所在省份社保局联系，了解是否存在异地就医报销的相关政策和程序。其次，可以向目标就医地的社保局咨询，了解是否接受跨省异地就医报销，并了解所需的材料和手续。同时，可以向目标就医地的医疗机构咨询，了解是否接受异地就医报销，并了解具体的报销流程。在办理过程中，需要准备好相关的证明材料，如身份证、社保卡、医疗费用发票等。此外，还可以咨询专业的社保服务机构或律师，以获取更详细的指导和帮助。总之，解决跨省社保卡异地就医问题需要在不同的部门和机构之间进行沟通和协调，确保按照相关规定和程序办理手续，以便顺利获得报销。
跨省社保卡异地就医问题的解决方法有多种途径。首先，可以通过与原所在省份社保局联系，了解是否存在异地就医报销的相关政策和程序。其次，可以向目标就医地的社保局咨询，了解是否接受跨省异地就医报销，并了解所需的材料和手续。同时，可以向目标就医地的医疗机构咨询，了解是否接受异地就医报销，并了解具体的报销流程。在办理过程中，需要准备好相关的证明材料，如身份证、社保卡、医疗费用发票等。此外，还可以咨询专业的社保服务机构或律师，以获取更详细的指导和帮助。总之，解决跨省社保卡异地就医问题需要在不同的部门和机构之间进行沟通和协调，确保按照相关规定和程序办理手续，以便顺利获得报销。
结语：综上所述，社保卡在我国社会养老保险中起到了重要的作用，包括个人信息记录、查询缴纳情况、办理社保事务等多个方面。同时，跨省社保卡异地就医问题的解决方法也有多种途径，可以通过与原所在省份社保局、目标就医地的社保局以及医疗机构进行沟通和协调。在办理过程中，准备好相关证明材料是必要的。如有需要，您还可以咨询专业的社保服务机构或律师，以获取更详细的指导和帮助。
法律依据
中华人民共和国社会保险法（2018修正）：第一章 总 则 第二条 国家建立基本养老保险、基本医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险等社会保险制度，保障公民在年老、疾病、工伤、失业、生育等情况下依法从国家和社会获得物质帮助的权利。
中华人民共和国社会保险法：第十章 社会保险监督 第八十三条 用人单位或者个人认为社会保险费征收机构的行为侵害自己合法权益的，可以依法申请行政复议或者提起行政诉讼。
用人单位或者个人对社会保险经办机构不依法办理社会保险登记、核定社会保险费、支付社会保险待遇、办理社会保险转移接续手续或者侵害其他社会保险权益的行为，可以依法申请行政复议或者提起行政诉讼。
个人与所在用人单位发生社会保险争议的，可以依法申请调解、仲裁，提起诉讼。用人单位侵害个人社会保险权益的，个人也可以要求社会保险行政部门或者社会保险费征收机构依法处理。
中华人民共和国社会保险法：第五章 失 业 保 险 第四十六条 失业人员失业前用人单位和本人累计缴费满一年不足五年的，领取失业保险金的期限最长为十二个月；累计缴费满五年不足十年的，领取失业保险金的期限最长为十八个月；累计缴费十年以上的，领取失业保险金的期限最长为二十四个月。重新就业后，再次失业的，缴费时间重新计算，领取失业保险金的期限与前次失业应当领取而尚未领取的失业保险金的期限合并计算，最长不超过二十四个月。
中华人民共和国社会保险法：第十章 社会保险监督 第八十三条 用人单位或者个人认为社会保险费征收机构的行为侵害自己合法权益的，可以依法申请行政复议或者提起行政诉讼。
用人单位或者个人对社会保险经办机构不依法办理社会保险登记、核定社会保险费、支付社会保险待遇、办理社会保险转移接续手续或者侵害其他社会保险权益的行为，可以依法申请行政复议或者提起行政诉讼。
个人与所在用人单位发生社会保险争议的，可以依法申请调解、仲裁，提起诉讼。用人单位侵害个人社会保险权益的，个人也可以要求社会保险行政部门或者社会保险费征收机构依法处理。
中华人民共和国社会保险法：第五章 失 业 保 险 第四十六条 失业人员失业前用人单位和本人累计缴费满一年不足五年的，领取失业保险金的期限最长为十二个月；累计缴费满五年不足十年的，领取失业保险金的期限最长为十八个月；累计缴费十年以上的，领取失业保险金的期限最长为二十四个月。重新就业后，再次失业的，缴费时间重新计算，领取失业保险金的期限与前次失业应当领取而尚未领取的失业保险金的期限合并计算，最长不超过二十四个月。
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