事假与病假的区别？-法律问答|晖律网

相关法律问题

问病假与事假的区别？

律师分析： 1、性质不同（1）事假是指因个人私事或者其他个人原因而向企业或者用人单位主动请假。（2）病假是指指劳动者本人因患病或非因工负伤，需要停止工作进行医疗时，企业或用人单位给与的假期，病假具有一定的被动性。 2、假期...查看全文

问病假事假区别

我们知道生活中总有这样或者是那样的事情在身边困扰，比如生病了，又或者是发生紧急的事情需要处理，那样的话就要请假了，但是对于病假和事假的区别是怎样的呢? 一、事假和病假的区别是什么 1、概念不同事假：一般指因私事或者个人原因请假...查看全文

问病假事假区别？

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律师分析： 1、概念不同：事假：一般指因私事或者个人原因请假。病假：是指劳动者本人因患病或非因工负伤，需要停止工作医疗时，企业应该根据劳动者本人实际参加工作年限和在本单位工作年限，给予一定的医疗假期。2、待遇不同：事假：事假期间，...查看全文

问育儿假与病假的区别

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国内目前没有明确的“育儿假”规定，但有关部门对女职工的产假有一些基本规定：生育享受98天产假，其中产前可以休假15天；难产增加15天产假；生育多胞胎每多生育1个婴儿增加15天产假；怀孕未满4个月流产的享受15天产假；怀孕满4个月流...查看全文

问病休与病假的区别

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每个人都会有生老病死，如果员工生病的，需要治疗休息的，可以向单位请病假，病假是员工在法定休息节假日之外请的假。那么病休和长期病假的区别有哪些？接下来由网的律师为大家整理了一些关于这方面的知识，欢迎大家阅读！病休是我国对于员工病...查看全文

问事假和病假的区别

答

一、事假和病假的区别是什么根据《劳动部关于贯彻执行〈中华人民共和国劳动法〉若干问题的意见》第59条规定：“职工患病或非因工负伤治疗期间，在规定的医疗期间内由企业按有关规定支付其病假工资或疾病救济费，病假工资或疾病救济费...查看全文

问事假和病假的区别

答

事假和病假的区别：事假是由公司的规章制度来规定的，而病假则是由法律来规定的。事假的休假时间一般不超过15天，具体要根据公司和员工的协商来确定；而病假的休假时间则根据员工在公司工作的实际年限和在该公司的工作年限来确定，最长不超过24...查看全文

问病假和事假的区别

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一、病假和事假哪个扣工资多事假扣工资多，因为事假不发工资，病假按不低于当地最低工资标准计发工资。根据《劳动法》第四十七条、劳动部《关于贯彻执行<中华人民共和国劳动法>若干问题的意见》(劳部发〔1995〕309号)第...查看全文

问病假和事假区别？

答

律师分析：事假：一般指因私事或者个人原因请假。病假：是指劳动者本人因患病或非因工负伤，需要停止工作医疗时，企业应该根据劳动者本人实际参加工作年限和在本单位工作年限，给予一定的医疗假期。【法律依据】：《企业职工患病或非因工负...查看全文

问门诊病假与住院病假的区别？

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律师分析：只要能提供医院的诊断证明，且诊断证明上明确有写可以休息多少天，不管有没有住院，都属于病假，都可以有病假工资。但是不能提供上述资料的话，没住院就是门诊治疗，门诊治疗只是请病假不能算全天住院，所以没有病假工资。【法律依...查看全文

问请病假和请事假的区别？

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律师分析： 1、概念不同：事假：一般指因私事或者个人原因请假。病假：是指劳动者本人因患病或非因工负伤，需要停止工作医疗时，企业应该根据劳动者本人实际参加工作年限和在本单位工作年限，给予一定的医疗假期。 2、待遇不同：事假：事...查看全文

问休病假和休事假的区别

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我们知道生活中总有这样或者是那样的事情在身边困扰，比如生病了，又或者是发生紧急的事情需要处理，那样的话就要请假了，但是对于病假和事假的区别是怎样的呢?下面就由律师为大家解释一下相关内容，供大家参考学习，希望对于大家有帮助。一、...查看全文

问单位病假和事假的区别？

答

律师分析：病假：是指劳动者本人因患病或非因工负伤，需要停止工作医疗时，企业应该根据劳动者本人实际参加工作年限和在本单位工作年限，给予一定的医疗假期。事假：事假期间，用人单位可以不支付工资的，而病假期间，用人单位应支付病假工资的...查看全文

律师解答： 1、概念不同事假：一般指因私事或者个人原因请假。病假：是指劳动者本人因患病或非因工负伤，需要停止工作医疗时，企业应该根据劳动者本人实际参加工作年限和在本单位工作年限，给予一定的医疗假期。2、待遇不同事假：事假期间，用人...查看全文

问病假和事假有区别吗

答

法律分析:1、概念不同事假:一般指因私事或者个人原因请假。病假:是指劳动者本人因患病或非因工负伤，需要停止工作医疗时，企业应该根据劳动者本人实际参加工作年限和在本单位工作年限，给予一定的医疗假期。2、待遇不同事假:事假期间...查看全文

问病假和事假有区别吗？

答

律师分析： 1、概念不同事假：一般指因私事或者个人原因请假。病假：是指劳动者本人因患病或非因工负伤，需要停止工作医疗时，企业应该根据劳动者本人实际参加工作年限和在本单位工作年限，给予一定的医疗假期。2、待遇不同事假：事假期间，用人...查看全文

问事假病假有什么区别？

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问事假和病假扣薪资的区别？

答

律师解答： 1.事假。按规定，事假一天扣工资数额=月薪÷21.75。21.75为月计薪天数。事假扣除的工资一般是按照职工每月应当出勤而未出勤的天数进行的扣除 2.病假。按规定，病假一天扣工资数额=月薪÷21.75X40%，其中40...查看全文