在2024年年底之前,年终奖还可以享受个税优惠政策时,薪酬结构对最终到手工资的影响还是比较大的:
同样是税前30万,设置8万年终奖和不设年终奖,其它情形也一样的情况下,肯定是设置8万年终奖的人拿得更多。
但在尚不确定2024年年底之后,年终奖个税优惠政策是否延续的情况下,同时每个人的薪酬结构也各不相同的情况下, 我们就假设30万收入没有年终奖,来计算税后到手收入。
在计算税后收入时,我们需要知道一个常识,那就是 最终的到手收入,是扣除社保和公积金个人承担部分,扣除个税后的收入,我们所说的“税后收入”,也是默认已经扣除了社保公积金个人承担部分。
用一个简单的数学公式表示,也就是: 到手收入=年薪-各月扣缴社保公积金个人承担金额-个税。
根据这个公式,我们接下来要计算个人要承担的社保公积金金额。因各地区的社保公积金基数基数、比例都有一定的差别,在不同公司,也会有自己的一些具体操作, 我这里的数据只是举例,如果想要计算出自己最确切的数据,可以用自己实际数据代入计算。
30万/12=25000元,我们就假设社保和公积金的缴纳基数为25000元,社保个人承担比例为10.5%,公积金个人承担比例为7%。
那么,个人每月需承担社保金额为:25000*10.5%=2625元,承担公积金25000*7%=1750元,共计4375元,一年12个月就是4375*12=52500元。
接下来我们再来计算个税。
个税的计算公式是: 个税=(年度综合所得-个税免征额-专项扣除-专项附加扣除)*对应税率-速算扣除数。
专项扣除既我们前面所说的个人承担的社保公积金金额,专项附加扣除,则是指赡养60岁以上的父母、子女教育、租房或房屋贷款、大病医疗、继续教育,对应的扣除金额参考当地及个人情况标准,这里举例用一个每月1500的金额。
查询个人所得税税率表,我们可以得到:
也即,年薪30万,税后大概能到手23万左右。
需要再次强调一点,在这个过程当中,有很多情形和数据,都进行了假设,在实际计算工资当中,会有一些出入,如果想准确地知道最终的数据,可以用我以上的计算过程,将自己的数据代入进去重新算一遍。
另外,也可以搜索个税速算的计算器,将税前月薪、年终奖、工作城市、社保基数、公积金基数等数据填入,就能够快速得出一个数据。