法律分析：1、按政策，破产后要进行清算，在支付职工欠款后再支付其他欠款。 2、职工安置方面，一方面是工龄的买断，另外一方面，如果是有重组，一般会考虑优先安置原来的职工。 3、国企倒闭破产的职工安置，国家有许多政策，地方政府也有相关...查看全文

破产后应进行清算，职工债务优先清偿。员工安置包括工龄买断和优先考虑原员工。企业需制定破产重整计划，并提交职工代表大会讨论。根据《破产法》113条，破产人应支付职工的工资、医疗费用、基本养老保险等费用和补偿金。...查看全文

国有企业破产时，职工的安置办法包括经济赔偿、买断工龄和重组后的公司就业。经济赔偿按照每满一年为一个月工资计算，半年以上不满一年按一年计算，不满半年为半个月工资。...查看全文

破产企业职工的安置破产企业所在地的市或者市辖区、县的人民政府应当采取转业培训、介绍就业、生产自救、劳务输出等各种措施，妥善安排破产企业职工重新就业，并保障他们在重新就业前的基本生活需要。政府鼓励破产企业职工自谋职业。对自谋职业的，...查看全文

法律分析：一、企业破产以后职工怎么安置?根据《企业工资支付暂行规定》，企业依法破产倒闭时，劳动者有权获得其应得的工资。在破产清偿中企业应按《中华人民共和国企业破产法》规定的清偿程序，首先支付本单位劳动者的工资。...查看全文

法律分析：一、国有企业破产职工安置方案要多久1.提前一个月通知员工；2.与员工协商，鼓励员工自行就业，和员工签署解除劳动关系的协议；3.推荐员工就业；4.没有尽到通知义务，给付代通知...查看全文

法律解析： 企业破产职工安置费：公司欠劳动者的工资和医疗、伤残补助、抚恤费用。 【法律依据】: 《中华人民共和国企业破产法》 第一百一十三条 破产财产在优先清偿破产费用和共益债务后，依照下列顺序清偿: 1、破产人所欠职工的工资...查看全文

企业破产之后，需要安顿好员工，按照法律相关规定，公司一旦宣告破产之后，员工的劳动合同就会相应的终止了，因为合同终止，而且是公司一方的原因，所以要求公司对员工进行金钱补偿，一般标准是根据员工与公司签订了多久的劳动合同以及在公司的工作...查看全文

企业破产破产企业所在地的市或者市辖区、县人民政府应当采取转业培训、介绍就业、生产自救、劳务输出等各种措施，妥善安排破产企业职工重新就业，并保障他们在重新就业前的基本生活需要。并且企业应当支付职工经济补偿金，且在清偿债务时优先清偿。...查看全文

法律分析：企业破产后企业应当向职工给予合理的经济补偿。 《劳动合同法》第44条 用人单位被依法宣告破产的，劳动合同终止。”依据前述规定，人民法院就破产企业破产案做出宣告破产裁定之日，企业与职工劳动合同终止。 第46条 有下...查看全文

法律解析： 企业破产之后，需要安顿好员工，按照法律相关规定，公司一旦宣告破产之后，员工的劳动合同就会相应的终止了，因为合同终止，而且是公司一方的原因，所以要求公司对员工进行金钱补偿，一般标准是根据员工与公司签订了多久的劳动合同以及...查看全文

律师分析： 企业破产破产企业所在地的市或者市辖区、县人民政府应当采取转业培训、介绍就业、生产自救、劳务输出等各种措施，妥善安排破产企业职工重新就业，并保障他们在重新就业前的基本生活需要。并且企业应当支付职工经济补偿金，且在清偿债务...查看全文

法律分析:企业破产应当给予职工经济补偿金。在本单位工作每满一年就补偿一个月工资的补偿金。根据相关法律规定，企业进入破产程序后，清算组便会将员工的工资纳入财产分配方案。不需要员工自行维权。法律依据:《《中华人...查看全文

法律分析:破产企业职工安置如下:企业破产主体资格丧失终止劳动合同的应当向职工支付经济补偿，经济补偿按职工在本企业工作的年限每满一年支付一个月工资的标准支付。法律依据:《《中华人民共和国劳动合同法》》第四十六...查看全文

法律分析:企业破产之后，需要安顿好员工，按照法律相关规定，公司一旦宣告破产之后，员工的劳动合同就会相应的终止了，因为合同终止，而且是公司一方的原因，所以要求公司对员工进行金钱补偿，一般标准是根据员工与公司签订了多久的劳动合...查看全文

律师分析： 企业破产之后，需要安顿好员工，按照法律相关规定，公司一旦宣告破产之后，员工的劳动合同就会相应的终止了，因为合同终止，而且是公司一方的原因，所以要求公司对员工进行金钱补偿，一般标准是根据员工与公司签订了多久的劳动合同以及...查看全文

法律分析： 企业破产安置职工程序：1、提前一个月通知员工；2、与员工协商，鼓励员工自行就业，和员工签署解除劳动关系的协议；3、推荐员工就业；4、没有尽到通知义务，给付代通知金；5、企业因自身原因进入破产清算程序，协商一致和劳动者解...查看全文

法律分析:企业破产职工的安置费有企业所欠的职工工资；给职工的医疗、伤残补助、抚恤费用；所欠的应当划入职工个人账户的基本养老保险、基本医疗保险费用；以及法定的应当给职工的补偿金。法律依据:《《中华人民共和国企...查看全文

企业破产后，职工有权获得应得工资和安置费。安置费根据所在城市企业职工上年平均工资的3倍计算，自谋职业者可一次性给付安置费。安置费从破产企业取得的土地使用权转让所得中拨付，不足部分由政府负担。经济补偿按劳动者在单位工作的年限支付，每...查看全文

律师解答： 按政策，破产后要进行清算，在支付职工欠款后再支付其他欠款。职工安置方面，一方面是工龄的买断，另外一方面，如果是有重组，一般会考虑优先安置原来的职工。国企倒闭破产的职工安置，国家有许多政策，地方政府也有相关规定，根据企业...查看全文