刑事拘留可以解除劳动合同吗-法律问答|晖律网

相关法律问题

问刑事拘留可以解除劳动合同吗

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法律分析:用人单位不可以依据刑事拘留直接解除与劳动者的劳动合同。刑事拘留属于刑事强制措施，不属于劳动合同法规定的被依法追究刑事责任或其他用人单位可以当即单方面解除劳动合同的法定情形。法律依据:《《中华人民共...查看全文

问员工被刑事拘留,可以解除劳动合同吗

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员工被刑事拘留后，用人单位可以解除劳动合同。如果员工被依法追究刑事责任，影响了劳动合同的履行，用人单位可以合法解除劳动合同。一旦劳动合同解除，用人单位无需支付劳动者任何经济补偿。...查看全文

问员工被刑事拘留,可以解除劳动合同吗

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法律分析:员工被刑事拘留，可以解除劳动合同。员工被依法追究刑事责任的，影响劳动合同的履行，用人单位可以依法解除劳动合同。解除劳动合同后，用人单位无需向劳动者支付经济补偿。法律依据:《《中华人民共和国劳动合同...查看全文

问员工被刑事拘留公司可以解除劳动合同吗

答

法律分析:劳动者违法显然是影响劳动合同履行的，根据违法情况的严重程度，用人单位可以在劳动者违法后解除与劳动者的劳动合同。法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》第三十九条劳动者有下列情形之一的，用...查看全文

问员工被刑事拘留公司可以解除劳动合同吗

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法律解析：劳动者违法显然是影响劳动合同履行的，根据违法情况的严重程度，用人单位可以在劳动者违法后解除与劳动者的劳动合同。【法律依据】: 《中华人民共和国劳动合同法》第三十九条劳动者有下列情形之一的，用人单位可以解除劳动合...查看全文

问劳动者被刑事拘留的企业可以解除劳动合同吗

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问因盗窃被刑事拘留的可以单方面解除劳动合同吗

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因盗窃被行政拘留的用人单位不可以单方面解除劳动合同。如果用人单位解除合同，理由应当是严重违反用人单位的规章制度，而不能是行政拘留原因。因为按照法律规定，只有在劳动者被判刑的情况下才是法定解除合同的理由。用人单位单方解除劳动合同...查看全文

问劳动者被刑事拘留，用人单位可以因此解除劳动合同吗？

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律师分析：如果劳动者是以用人单位未缴纳社保为由被迫辞职的，用人单位是需要支付经济补偿金的；如果劳动者是主动辞职的，用人单位是无需支付经济补偿金的，用人单位没有与劳动者签订劳动合同，劳动者可以要求用人单位支付双倍工资。【法律依...查看全文

问劳动者被刑事拘留，用人单位可以因此解除劳动合同吗

答

如果劳动者是以用人单位未缴纳社保为由被迫辞职的，用人单位是需要支付经济补偿金的；如果劳动者是主动辞职的，用人单位是无需支付经济补偿金的，用人单位没有与劳动者签订劳动合同，劳动者可以要求用人单位支付双倍工资。...查看全文

问劳动者被刑事拘留，用人单位可以因此解除劳动合同吗

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法律分析:如果劳动者是以用人单位未缴纳社保为由被迫辞职的，用人单位是需要支付经济补偿金的；如果劳动者是主动辞职的，用人单位是无需支付经济补偿金的，用人单位没有与劳动者签订劳动合同，劳动者可以要求用人单位支付双倍工资。...查看全文

问劳动者被刑事拘留，用人单位可以因此解除劳动合同吗？

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法律解析：如果劳动者是以用人单位未缴纳社保为由被迫辞职的，用人单位是需要支付经济补偿金的；如果劳动者是主动辞职的，用人单位是无需支付经济补偿金的，用人单位没有与劳动者签订劳动合同，劳动者可以要求用人单位支付双倍工资。【法律依...查看全文

问刑事拘留是否可以解除劳动合同

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法律分析:劳动者被刑事拘留，如果后续被追究刑事责任的，用人单位可以解除劳动合同。对于依法被追究刑事责任的劳动者或者严重违反的规章制度的劳动者，单位有权单方面与其解约。法律依据:《《中华人民共和国劳动合同法》...查看全文

问刑事拘留能解除劳动合同吗

答

法律分析：仅仅被刑事拘留，而没有被追究刑事责任，用人单位是不能以此为理由解除劳动合同的。法律依据《刑事诉讼法》第八十条公安机关对于现行犯或者重大嫌疑分子，如果有下列情形之一的，可以先行拘留：(一...查看全文

问刑事拘捕可以解除劳动合同吗

答

法律分析:劳动者被刑事拘捕，用人单位可以单方面解除劳动合同。劳动者有下列情形之一的，用人单位可以单方面解除劳动合同:被依法追究刑事责任的；严重失职，营私舞弊，给用人单位造成重大损害的；严重违反用人单位的规章制度的；其他。...查看全文

问劳动者被拘留可以解除合同吗

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法律分析:劳动者被拘留但未被依法追究刑事责任的，用人单位不得解除劳动合同。劳动者有下列情形之一的，用人单位可以单方面解除劳动合同:严重失职，营私舞弊，给用人单位造成重大损害的；在试用期间被证明不符合录用条件的；严重违反用人...查看全文

问职工拘留可以解除劳动合同吗

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法律分析:职工拘留单位不可以解除劳动合同。劳动者有下列情形之一的，用人单位可以单方面解除劳动合同:被依法追究刑事责任的；在试用期间被证明不符合录用条件的；严重失职，营私舞弊，给用人单位造成重大损害的；严重违反用人单位的规章...查看全文

问被拘留后可以解除劳动合同吗

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法律分析:劳动者被行政拘留，只是行政处罚，应加强对该职工的批评教育，不能以此为由单方面解除劳动合同；被刑事拘留，该职工有可能涉嫌犯罪，被追究刑事责任的，用人单位可以单方面解除劳动合同。法律依据:《《中华人民...查看全文

问员工被刑事拘留是否可以解除劳动合同

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员工被刑事拘留，可以解除劳动合同。员工被依法追究刑事责任的，影响劳动合同的履行，用人单位可以依法解除劳动合同。解除劳动合同后，用人单位无需向劳动者支付经济补偿。能与被拘留员工解除劳动合同吗能与被拘留员工解除劳动合同。劳动者在劳...查看全文

问被行政拘留可以解除劳动合同吗

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法律分析:被行政拘留不可以解除劳动合同。因为行政拘留属于行政处罚，而只有刑事处罚才是法定解除事由。根据相关法律规定，劳动者被依法追究刑事责任的，用人单位可以解除劳动合同。法律依据:《《中华人民共和国劳动合同...查看全文

问被行政拘留可以解除劳动合同吗

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被行政拘留不能解除劳动合同。因为行政拘留是行政处罚，只有刑事处罚可以法定解除合同。根据法律规定，劳动者若被法律追究刑事责任，雇主可以解除合同。...查看全文