亲亲您好,很高兴为您解答。机械作业费这样开发票:企业要开具个人机械施工费支出的发票,是可以直接去财税部门按支出金额上税以后拿到税票的,只是这种方法需要付出非常多的税费为代价,大多数企业不会选择这种上税方式。...查看全文

税票是由一定规模的企业每月可以领取的增值税发票等税票。个人没有资质不能领取。那么,个人挖机税票怎么开?下面,我就整理了与个人挖机税票开税票的方法和相关规定有关的内容,跟着一起来看看吧,希望对你有帮助。...查看全文

机械租赁进出场费由当地地税局代开发票。租赁需缴纳营业税，税率5%，还需缴纳所得税、城建税、教育费附加，总税负约8%，各地有所不同。所有单位和从事生产、经营的个人，购买商品、接受服务或从事其他经营活动支付款项时，应向收款方索取发票。...查看全文

在我国有各种各样的税，其中就包括机械加工类的税票，但是很多人并不知道怎么开。那么大家知不知道机加工税票怎么开呢?在此，律师为大家整理了机加工税票怎么开相关方面的法律知识，欢迎大家阅读，希望能对大家有所帮助。 一、机加工税票怎么开...查看全文

律师分析： 先计入开票系统，系统设置，增加商品税收编码机械租赁，然后保存，到发票正常填开界面开具发票，商品编码选择新增的机械租赁，单位可以选择合同约定的按月或者按平方计价，然后填写单价，总金额，保存打印。 【法律依据】： 《中华...查看全文

律师分析： 1、租赁业务属于营业税的征收范围，租赁业务与销售业务应该分别核算。2、租赁业务应该设置“经营租赁资产”科目，并在该科目下设“已出租资产”和“未出租资产”两个二级科目。 【法律依据】： 《中华人民共和国发票管理办法》 ...查看全文

营业税和增值税在不同地区适用不同的税率，营业税税率为5%，而增值税税率一般为17%。一般纳税人可以使用增值税专用发票，小规模纳税人可以使用通用机打发票。租赁业属于营业税纳税范围，税率为5%，还需缴纳城建税、教育费附加和个人所得税，...查看全文

买卖过程中产生的税费对应税票。例如买卖汽车要交税，买卖房屋也需要。那么，二手挖机怎么开税票？ 一、二手挖机怎么开税票 如果是个人买卖挖机的，个人不能自己开发票，可以找税务厅申请。 具体方法如下： （一）、到主管国税局办税服务大厅...查看全文

1、打开电子(网络)发票应用系统,输入用户名、密码,点击登陆;      2、进入通用机打发票系统主界面,...查看全文

营改增地区和非营改增地区在租赁业务方面的税收政策不同。非营改增地区适用营业税，税率为5%，需要缴纳城建税、教育费附加和个人所得税。而营改增地区适用增值税，一般纳税人税率为17%，小规模纳税人为3%，可以使用增值税专用发票和通用机打...查看全文

单单租赁机械，出租方没有提供操作人员，属于动产经营租赁。这一种情况属于现代服务业...查看全文

机械租赁合同的主旨：机械租赁合同税率为13%，主要条款包括设备规格、数量、租期、租金等，合同可以与个人签订，只要符合法律规定和公序良俗即具有法律效力。...查看全文

一般纳税人机械租赁开票是按13%税率进行开票的。 机械租赁如果带人就是建筑服务,则需要要按9%税率进行开票。      机械租赁合同的税率是13%。机械租赁费要...查看全文

您好亲亲,机械租赁带人工开票方法是机械租赁带人工按建筑服务 9%开票的。 法律依据:《中华人民共和国发票管理办法》第十九条 销售商品、提供服务以及从事其他经营活动的单位和个人,对外发生经营业务收取款项,收款方应当向付款方开具发票;...查看全文

您好亲亲,机械租赁带人工开票方法是机械租赁带人工按建筑服务 9%开票的。 法律依据:《中华人民共和国发票管理办法》第十九条 销售商品、提供服务以及从事其他经营活动的单位和个人,对外发生经营业务收取款项,收款方应当向付款方开具发票;...查看全文

单单租赁机械，出租方没有提供操作人员，属于动产经营租赁。这一种情况属于现代服务业里的动产经营租赁。动产经营租赁的增值税税率为17%，简易征收计税下征收率为3%。 ...查看全文

开具发票应当按照规定的时限、顺序、栏目，全部联次一次性如实开具，并加盖发票专用章。单位和个人在开具发票时，必须做到按照号码顺序填开，填写项目齐全，内容真实，字迹清楚，全部联次一次打印，内容完全一致，并在发票联和抵扣联加盖发票专用章...查看全文

律师解答： 因承运人的原因退机票，不需要手续费；因旅客原因24小时前退机票的需要支付机票价款10%的手续费，24小时内2小时前退机票的需要支付机票价款20%的手续费，2小时内退机票的需要支付机票价款30%的手续费，飞机起飞后退机票...查看全文

开饮食店要办什么证件 开饮食店要办理如下手续和证件：1、食品卫生许可证。简称卫生许可证，是单位和个人从事食品生产经营活动，经卫生行政部门审查批准后，发给的卫生许可凭证。2、营业执照。是工商行政管理机关发给工商企业、个体经营者的准许...查看全文

劳动者拖欠工资可向劳动局投诉，要求限期支付工资并加付赔偿金；或通过仲裁、起诉等方式维权。法律依据：《劳动合同法》第85条，用人单位未按约定支付工资、低于最低标准、不支付加班费或经济补偿的，应受到相应处罚。《劳动法》第77条规定劳动...查看全文