法律分析：一、拿到劳动仲裁裁决书超过15天,是不是就起诉不了超过仲裁裁决规定的十五天期限，就不能向法院起诉了。即使起诉，法院也不会立案受理了，法律规定当事人对规定以外的其他劳动争议案件的仲裁裁决不服的，可以自收到仲裁裁...查看全文

一般情况下开庭之后十五天内。依据劳动人事争议调解仲裁法相关规定，劳动仲裁委员会应当自受理案件之日起四十五日内作出仲裁裁决，若开庭后时间距四十五日期限不足十五天的，还会提前作出裁决。 《劳动争议调解仲裁法》第四十三条【仲裁审理时限及...查看全文

法律分析： 仲裁裁决书的15天生效期是从收到的第二天开始计算，开始的那一天是不被计算在内的。这15天内包括双休日，但是当第15天是双休日的话，应当顺延。例如，第15日正好是周五，那么周五就是最后一天了；第15日是周六或者周日，那么...查看全文

法律分析： 仲裁裁决书下来15天从收到裁决书的第二天开始计算十五天,如果最后一天是节假日的,则顺延到节假日后的第一天。 法律依据 《仲裁法》第九条 仲裁实行一裁终局的制度。裁决作出后，当事人就同一纠纷再申请仲裁或者向人民法院起...查看全文

法律分析：仲裁结果出来后，当事人应当自觉按照仲裁决定书上的决定执行，一方当事人不履行的，另一方当事人可以依照民事诉讼法的有关规定向人民法院申请执行。受申请的人民法院应当执行。法律依据：《中华人民共和国仲裁法...查看全文

劳动仲裁裁决书怎么写的劳动仲裁裁决书对方一直不去拿可以视为送达,可以向法院申请强制执行。 关于劳动争议仲裁裁决书的制作。劳动争议仲裁裁决书一般由首部、正文和尾部组成。1.首部。首部是仲裁书的开头部分，应当写明：(1)制作裁决书的劳...查看全文

根据仲裁裁决书的规定,裁决书的生效日期为从签署之日起计算15天。如果从裁决书生效的第二天开始计算15天,那么最终裁决书生效日期将自动顺延至节假日之后的第一个工作日。如果对裁决书的裁决结果不满意,可以在规定的时间内向人民法院提起诉讼...查看全文

仲裁判决书起诉法院需求流程及执行条件。起诉需递交民事诉状和裁决书，根据仲裁类型选择执行管辖法院。申请执行需递交执行书和相关法律文书，包括事项、拒不履行事实、标的物信息、被执行人经济和财产状况。申请执行需在法定期限内提出，公民一年，...查看全文

仲裁裁决书下来15天从收到裁决书的第二天开始计算，最后一天是节假日的顺延到节假日后的第一天。裁决书自作出之日起发生法律效力，对纠纷解决和当事人权益维护具有重要作用，一经作出即发生法律效力，不得随意变更。如有不服可在规定时间内申诉或...查看全文

仲裁裁决书自作出之日起15天内生效，最后一天若是节假日则顺延至节假日后的第一天。根据《中华人民共和国仲裁法》第57条规定，裁决书自作出之日起发生法律效力。...查看全文

劳动争议仲裁裁决书一旦发生法律效力，当事人失去了起诉的权利。然而，如果裁决书确有错误，当事人可以通过监督程序向仲裁委员会申诉要求纠正。此外，在执行程序中，当事人还可以向法院申请裁定不予执行，之后可以重新起诉或重新申请仲裁。仲裁裁决...查看全文

超过劳动争议仲裁15天还可以提出诉讼么劳动仲裁申请一般会在申请提交之后进行初审和立案审查，这个过程需要一定的时间。已经提交了申请书15天，可以联系当地劳动仲裁机构了解您申请的具体进展情况。 根据相关法律规定，劳动争议仲裁委员会收到...查看全文

法律分析：一、拿到鉴定书15天可以申请仲裁吗1、工伤鉴定书下来就可以申请仲裁。一般公司需要在工伤事故发生的一个月内申报，如果公司不申请，你方可在一年内提出工伤认定申请。需注意劳动争议申请仲裁的时效期间为一年。...查看全文

超过仲裁裁决规定的十五天期限，无法向法院起诉，法院也不会受理。根据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第五十条规定，对于规定以外的劳动争议案件的仲裁裁决不服，当事人必须在收到裁决书后的十五天内向人民法院提起诉讼，否则裁决书将具备法...查看全文

仲裁裁决书下来15天的计算方法及裁决书的作用。根据《仲裁法》，收到裁决书的第二天开始计算15天，若最后一天是节假日，则顺延至节假日后的第一天。裁决书自作出之日起发生法律效力，具有解决纠纷、维护权益的作用。裁决一经作出即发生法律效力...查看全文

律师分析： 仲裁裁决书是仲裁庭对仲裁纠纷案件作出裁决的法律文书。裁决书是劳动争议仲裁机关根据已查明的事实依法对争议案件作出裁决的书面文书。制作裁决书应做到事实表述要清楚，引用法律、法规和政策准确适当。 【法律依据】： 《中华人民...查看全文

法律分析：一、申请登记(一)申请人：用人单位、工伤职工本人或其直系亲属、工会组织都有权向用人单位工伤保险统筹地区劳动保障行政部门提出工伤认定申请、登记，并领取《工伤认定申请表》等有关须知和材料。市、县级市劳...查看全文

法律分析：一、申请登记(一)申请人：用人单位、工伤职工本人或其直系亲属、工会组织都有权向用人单位工伤保险统筹地区劳动保障行政部门提出工伤认定申请、登记，并领取《工伤认定申请表》等有关须知和材料。市、县级市劳...查看全文

法律分析：1、申请执行有期限，为二年；申请执行时效的中止、中断，适用法律有关诉讼时效中止、中断的规定。2、法院执行裁定书有效期是何时执行完毕，则没有时间上的硬性规定，这主要是为了保护权利人的合法权益。换句话说，执行可以...查看全文

当员工和公司产生了劳动纠纷的时候,一般情况下是可以用劳动仲裁的方式来解决问题的,那么在收到仲裁书之后下一步应该怎样操作呢?下面,为了帮助大家更好的了解相关法律知识,小编整理了相关的内容,希望对您有帮劳动仲...查看全文