自己主动辞职公司会给予怎样的赔偿-法律问答|晖律网

相关法律问题

问自己主动辞职公司会给予怎样的赔偿

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法律分析：如果是员工主动辞职的一般不能获得经济补偿金，但是如果用人单位有未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的、未及时足额支付劳动报酬的等违法情形的，或者是被迫辞职的，可以要求单位支付经济补偿金。法律依据：《中华人民共...查看全文

问自己主动辞职公司会给予怎样的赔偿

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法律分析：如果是员工主动辞职的，一般没有赔偿，也不能获得经济补偿金，但是如果用人单位有未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的、未及时足额支付劳动报酬等违法情形，导致员工辞职的，员工可以要求单位支付经济补偿。法律依据：《...查看全文

问自己主动辞职公司应该给予怎样的赔偿

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法律分析：自己主动辞职的一般不能获得赔偿，但是如果用人单位有未按照劳动合同约定等违法情形的，或者是被迫辞职的，可以要求单位支付经济补偿金，经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不...查看全文

问自己主动辞职公司应该给予怎样的赔偿

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法律解析：自己主动辞职，公司如果没有过错不应该给予赔偿，但是需要支付与实际工作时间相对应的工资。用人单位具有法定过错，劳动者主动离职有经济补偿金【法律依据】: 《中华人民共和国劳动合同法》第三十七条劳动者提前三十日以书面...查看全文

问自己主动辞职公司应该给予怎样的赔偿

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法律分析：自己主动辞职的一般不能获得赔偿，但是如果用人单位有未按照劳动合同约定等违法情形的，或者是被迫辞职的，可以要求单位支付经济补偿金，经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月...查看全文

问自己主动辞职公司应该给予怎样的赔偿

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法律分析：劳动者自己主动辞职的，一般不能获得赔偿，但是如果用人单位有未按照劳动合同约定提供劳动保护等违法情形，导致劳动者辞职的，可以要求单位支付经济补偿金，经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资。六个月以上不...查看全文

问自己主动辞职公司应该给予怎样的赔偿

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法律分析:自己主动辞职，公司如果没有过错不应该给予赔偿，但是需要支付与实际工作时间相对应的工资。用人单位具有法定过错，劳动者主动离职有经济补偿金法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》第三十七条劳...查看全文

问自己辞职时公司会提供怎样的赔偿？

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自己主动辞职公司如果没有过错不应该给予赔偿，但是需要支付与实际工作时间相对应的工资。用人单位具有法定过错，劳动者主动离职有经济补偿金。自己主动辞职公司应该给予怎样的赔偿自己主动离职且公司没有过错的是不需要给予补偿的，但是需要支...查看全文

问公司会给予员工辞职的赔偿吗？

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员工主动辞职一般不需要赔偿，但如果是因用人单位违法行为而辞职，公司应支付经济补偿金。经济补偿金的计算方法是按员工在公司工作年限支付一定比例的工资，如果有法定要求则支付双倍补偿。辞退的补偿金需要缴纳个人所得税，但在一定额度内免税。...查看全文

问自己主动辞职有赔偿吗

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自己主动辞职能有赔偿吗员工自动离职，如果用人单位没有过错，是不必支付经济补偿的。如果单位有重大过错的，需要支付经济补偿。根据《劳动合同法》第三十八条，用人单位有下列情形之一的，劳动者可以解除劳动合同：(一)未按照劳动合同约定提供...查看全文

问自己主动辞职有赔偿吗

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问劳动法自己辞职,公司要给赔偿金吗

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《劳动合同法》第三十八条规定，劳动者可以解除劳动合同的情形包括用人单位未提供劳动保护、未支付劳动报酬、未缴纳社会保险费等。劳动者在此情况下可以要求支付剩余工资和经济补偿金。另外，如果用人单位采取暴力、威胁等手段强迫劳动者工作，或者...查看全文

问工作8年辞职，公司能给予怎样的赔偿？

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辞职解除劳动合同不需要赔偿，根据《中华人民共和国劳动合同法》第三十六、三十七条规定，劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。在试用期内，提前三日通知用人单位也可解除劳动合同。劳动者需遵守法定通知期限。...查看全文

问自己主动辞职能有赔偿吗

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法律分析:员工自动离职，如果用人单位没有过错，是不必支付经济补偿的。如果单位有重大过错的，需要支付经济补偿。法律依据:《中华人民共和国劳动法劳动合同法》第三十八条用人单位有下列情形之一的...查看全文

问自己辞职公司会不会补偿？

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律师分析：劳动者主动辞职的,用人单位是无需支付任何经济补偿金或者赔偿金的。劳动者提出离职分三种情况，只有第1种情况有补偿： 1、用人单位存在《劳动合同法》38条的情况，劳动者书面提出解除劳动关系后可以立即走人不需要用人单位的批准...查看全文

问自己辞职公司有赔偿嘛？

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律师解答：自己提出离职没有经济补偿金，但要是用人单位为逃避因解除劳动合同而应支付给劳动者的经济补偿，经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。【法律依据】：《中华人民共和国劳动合同法》第...查看全文

问自己辞职公司有赔偿吗？

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法律解析：自己提出离职没有经济补偿金，但要是用人单位为逃避因解除劳动合同而应支付给劳动者的经济补偿，经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。【法律依据】：《中华人民共和国劳动合同法》第...查看全文

问自己辞职公司有赔偿吗？

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问自己辞职公司有赔偿吗

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劳动者因个人原因离职的，是没有经济赔偿金的。但要是用人单位为逃避因解除劳动合同而应支付给劳动者的经济补偿，经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》第...查看全文

问自己辞职公司有赔偿吗

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自己辞职可以要求公司赔偿吗如果劳动者因个人原因主动辞职的，是不会有经济补偿金的，但是员工以公司存在特定违法行为“被迫辞职”的，公司需支付经济补偿金，比如说： 1、未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的； 2、未及时足额支付...查看全文