退休人员养老金为什么年年涨?
我国退休人员的养老金调整,最早应当是从1992年开始。当时我国的养老保险制度刚刚建立,北京市是从当年开始,每年对企业退休人员养老金调整一次,至今已经31年了。
国家统一调整退休人员养老金,一般认定是从2005年开始。依据当年国家发布的《关于完善企业职工基本养老保险制度的决定》,明确建立基本养老金正常调整机制,由国务院开始统一组织。这也是我们一般认为的,从2015年实施养老金调整,到2024年已经实现了18连涨的原因。
2021年,人社部公布的我国企业退休人员人均养老金水平为2987元。2024年增长了4%,再考虑到机关事业单位的养老金水平较高,假设人均养老金水平是3500元。2024年即使调整4%的话,人均养老金也仅仅能够增长140元。
在我国,人均养老金水平在5000元以下的老人占绝大多数,至少占80%以上。所以,不可能这些老人,人人都能实现增长500元的。
养老金调整的方式会向养老金较低人群倾斜。
因为养老金的调整方式,这几年来都是按照定额调整、挂钩调整、适当倾斜三种方式来进行。
定额调整是人人增加相同的钱数,对于养老金较低的人群实施比例照顾。比如说山东省2024年每人每月增加43元养老金,养老金1000元的老人可以增加4.3%,而养老金4300元的老人只能够增加1%。
所以,一般养老金较低的人群增长比例会比总体调整幅度高0.5到1个百分点以上,而养老金较高的人群增长比例会比总体调整幅度低1~2个百分点。
按照往年的政策,少数人群也确实能够增加500元以上。比如说山东省上年度年满80周岁的企业退休老人(2024年养老金调整的话,也就是2024年1月1日至12月31日年满80周岁的老人,按职工档案核定的出生日期为准),按照往年的倾斜照顾累计政策,会对这类老人额外增加360元的基本养老金,如果再算上高龄倾斜调整60元,只需要再增加基本养老金80元就可以了。年满80周岁的老人,养老金基本都在三四千元以上,而且都属于老计划经济时代的退休老人,多数缴费年限比较长。所以增加80元还是轻而易举的。类似的政策,北京市、上海市、安徽省、新疆自治区也都有,因此确实也有少数老人能够增加养老金500元以上。____
