法律分析：一、五险一金是指什么
“五险一金”指的是五种社会保险以及一个公积金，“五险”包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险;“一金”指的是住房公积金。其中养老保险、医疗保险和失业保险，这三种险是由企业和个人共同缴纳的保费;工伤保险和生育保险完全是由企业承担的，个人不需要缴纳。这里要注意的是“五险”是法定的，而“一金”不是法定的。
二、五险一金公司与个人承担的比例是：
（1）养老保险方面：公司缴纳比例为20%，个人缴纳比例为8%；
（2）生育保险方面：公司缴纳比例为0.8%，个人不用缴纳；
（3）工伤保险方面：公司缴纳比例为0.5%，个人不用缴纳；
（4）医疗保险：是各个地区具体情况而定，从全国平均水平来看，公司缴纳比例为7.43%，个人缴纳比例为2%；
（5）失业保险：公司缴纳比例为1.5%，个人缴纳比例为0.5%；
（6）公积金：单位以及个人分别承担最高不超过12%的公积金。
法律依据：《中华人民共和国社会保险法》第十条
职工应当参加基本养老保险，由用人单位和职工共同缴纳基本养老保险费。 无雇工的个体工商户、未在用人单位参加基本养老保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员可以参加基本养老保险，由个人缴纳基本养老保险费。 公务员和参照公务员法管理的工作人员养老保险的办法由国务院规定。
