劳动关系的认定不仅仅依靠劳动合同，还有事实劳动关系的认定。挂靠社保关系虽然可以省税，但在法律纠纷中，公司面临的风险远大于所得利益，需要谨慎对待。...查看全文

既然市场上面存在社保挂靠的情形，说明肯定是存在利益空间的，但是大家知道社保挂靠对公司有什么影响吗?接下来将由为您介绍关于社保挂靠对公司有什么影响其相关方面的知识，希望能够帮助大家解决相应的问题。一、...查看全文

可以的,退休金领取条件      参加基本养老保险的个人,养老金达到法定退休年龄时累计缴费满15年的,就可以按月领取基本养老金。也就是说,参加养老保险的职工要领...查看全文

根据国家法定规定，一般情况下，女性在社保挂靠公司缴纳社保满15年后即可享受退休待遇，年满50周岁即可退休。而企业职工的退休年龄则根据性别和职务不同而有所区别，男性要求年满60周岁退休，女工人年满50周岁，女干部年满55周岁。而对于...查看全文

结论:      一般是可以的。      解析:  &nb...查看全文

律师分析： 公司挂靠社保退休怎么办理流程：1、申报人准备好身份证、户口本、照片及申报退休的相关材料2、申请人向所在单位、申报，企业存在的去企业、失业人员去辖区就业局申报3、企业、就业局向当地人社部门申报4、合格后、档案转入当地社保...查看全文

三个月之内补交，没有影响。社保停保是不能享受医保的，需要补缴才可以。如果医保卡出现欠费，补费后需要等待1个月医保卡才能正常使用。不过，医保卡个人账户里的钱依然可以正常使用；如果是企业因欠费等原因造成职工不能享受医保待遇，则由企业承...查看全文

现在很多人有因为各种原因导致社保中断的情况，但是很多人都不是特别在意，网小编要一些大家，社保断了室友很大的影响的。但是究竟有哪些影响，网小编在下文中会一一为大家做介绍，如果您的社保中断了是可以补缴的。 社保中断不影响正常退休，但...查看全文

社会保险在缴纳的时候，一般都是由用人单位给员工缴纳的，但是有的人员可能将社会保险挂靠在别人公司，但是却没有在别人公司上班，这个情况下要办理退休怎样处理？ 一、社保挂在别人公司退休怎么办理 挂靠社保，在社保局里，就视为在职员工。 ...查看全文

中断缴纳养老保险费将会影响退休后的养老金待遇，中断时间越长，基础养老金水平越低，个人账户养老金也会减少，无法享受最低基本养老金待遇，养老金调整与缴费年限密切相关。为确保养老保险待遇，职工应避免中断缴费。...查看全文

法律分析：没有任何影响，养老金的核定是根据养老保险缴费基数、缴费年限、养老保险个人账户多种因素，同时也要根据个人退休时上年度全市在岗职工月平均工资计算。 养老金=基础养老金+个人账户养老金 基础养老金=〔退休时本市上年度在岗职...查看全文

本身就是违法的，对自己肯定会有影响。企业所得税前支付给残疾人的工资可以增减，年终奖金也可以增减，但是这会影响您的个人诚信。您可以提前和公司进行商量，公司肯定适当调整残疾人的工作，有针对性地安排方便易得的工作，使残疾人有一种成就感，...查看全文

一般情况下，职工就算多次办理社保转移手续，短期内也不会对养老金产生影响，但是当临近退休时，可能会因为没有一个地方的社保账户缴纳满10年及以上只能回自己的户籍所在地领取养老金，这样的话养老金也会大打折扣。具体通过以下三点判断转移社保...查看全文

医疗保险的断交，不影响你领取退休养老金，只要你符合退休条件，经过批准退休，就可以领取养老金，但是医疗保险中断，就不享受医保待遇，如果退休时，缴纳医疗保险不到规定年限，退休之后，依然需要缴纳医疗保险到规定年龄为止。...查看全文

社保中断不影响正常退休，但是会影响退休后的待遇 社保如果中断了，会影响到养老保险和医疗保险的 我们常说的社保，就是五险一金。五险，即养老保险，医疗保险，失业保险，生育保险和工伤保险。一金就是住房公积金了。对我们有实际作用的，无外乎...查看全文

律师分析： 虽然转移走的只有个人账户，但缴费记录也会跟着走，所以对个人的养老金来说，是没有影响的。但是，在不同地方退休，将来当地的社会平均工资会不同，每年养老金上涨的政策也不同。所以在哪退休还是要考虑以下的。 【法律依据】： 《...查看全文

我们知道退休之后就可以领取一定的养老金的，但是很多时候人们缴纳社保是由挂靠公司处理的，因为自身没有工作，那么这样的话退休手续怎样办理的呢?那么，下面就由晖律网小编为大家解释一下相关内容，供大家参考学习，希望对于大家有帮助。 一、...查看全文

法律解析： 公司挂靠社保退休怎么办理流程：1、申报人准备好身份证、户口本、照片及申报退休的相关材料2、申请人向所在单位、申报，企业存在的去企业、失业人员去辖区就业局申报3、企业、就业局向当地人社部门申报4、合格后、档案转入当地社保...查看全文

法律解析： 公司挂靠社保退休怎么办理流程：1、申报人准备好身份证、户口本、照片及申报退休的相关材料2、申请人向所在单位、申报，企业存在的去企业、失业人员去辖区就业局申报3、企业、就业局向当地人社部门申报4、合格后、档案转入当地社保...查看全文

员工没有劳动合同并不会影响其退休待遇。在缺乏劳动合同的情况下，员工需要确立劳动关系，只要员工到达用工单会开始工作，劳动关系就已经确定。根据劳动法的规定，员工可以按照相关程序办理退休手续。退休所需的文件包括退休人员申请表、一张个人照...查看全文