国家秘密的知悉范围以外的人员，因工作需要知悉国家秘密的，应当经过机关、单位负责人批准。 国家秘密关系国家的安全和利益，依照法定程序确定，在一定时间内只限一定范围的人员知悉的事项。 国家秘密的知悉范围能够限定到具体人员的，限定到具体...查看全文

律师分析： 国家秘密的知悉范围应当根据工作需要确定，不应把知悉国家秘密视作一种政治待遇，或者以行政级别作为确定国家秘密的知悉范围的依据。确定知悉范围应当坚持最小化，即在可能的情况下，把知悉范围尽量限定在最小，并最终限定到具体人员。...查看全文

《中华人民共和国保密法》规定了国家秘密的定义和范围，包括国家事务的重大决策、国防建设、外交活动、国民经济、科学技术、维护国家安全等方面的秘密事项，政党的秘密事项符合法律规定的也属于国家秘密。...查看全文

根据我国《保守国家秘密法》的规定，当事人因工作事由需要了解国家秘密时，必须将知悉范围限定在最小范围内。具体而言，如果国家秘密的知悉范围可以明确到具体人员，则应限定在这些具体人员之内；如果不能明确到具体人员，则应限定在机关、单位范围...查看全文

国家秘密的知悉范围应最小化，根据工作需要限定。国家科学技术秘密的知悉范围应包括具体机关、单位或人员，不应涉及境外组织。根据规定，知悉范围应根据工作需要限定，尽可能限定到具体人员。基本原则是工作需要和最小化。...查看全文

(1)国家秘密的知悉范围,应当根据工作需要限定在最小的范围。      (2)国家秘密的知悉范围能够限定到具体人员的,限定到具体人员;不能限 定到具体人员的,限...查看全文

国家秘密的密级、保密期限和知悉范围，应当根据情况变化及时变更。国家秘密的密级、保密期限和知悉范围的变更，由原定密机关、单位决定，也可以由其上级机关决定。一、故意泄露国家秘密罪刑事立案标准故意泄露国家秘密罪是...查看全文

国家秘密的知悉范围应最小化，根据工作需要确定，不应以政治待遇或行政级别为依据。最小化原则是国际通行做法，尽量限定到具体人员，否则限定到机关、单位，再由机关、单位确定具体人员。...查看全文

应当经过机关、单位负责人批准。国家秘密的知悉范围，应当根据工作需要限定在最小范围。国家秘密的知悉范围能够限定到具体人员的，限定到具体人员;不能限定到具体人员的，限定到机关、单位，由机关、单位限定到具体人员。...查看全文

1.国家秘密的知悉范围能够限定到具体人员的，限定到具体人员2.不能限定到具体人员的，限定到机关、单位，由机关、单位限定到具体人员。3.国家秘密的知悉范围以外的人员，因工作需要知悉国家秘密的，应当经过机关、单位负责人批准。...查看全文

国家秘密的知悉范围，应当根据工作需要限定在最小的范围。限定到具体人员;不能限 定到具体人员的，限定到机关、单位，由机关、单位限定到具体人员。...查看全文

律师分析： 国家秘密的知悉范围，应当根据工作需要限定在最小范围。国家秘密的知悉范围能够限定到具体人员的，限定到具体人员;不能限定到具体人员的，限定到机关、单位，由机关、单位限定到具体人员。国家秘密的知悉范围以外的人员，因工作需要知...查看全文

国家秘密的知悉范围的基本原则为： 1.最小化原则。每一项国家秘密事项知悉人员的范围，应当限定在该国家秘密事项运行和执行所需要的最小范围内。 2.工作需要原则。国家秘密知悉范围必须根据工作需要确定。 3.确定到人原则。在知悉范围确定...查看全文

国家秘密的知悉范围和保密期限应最小限度限定，根据事项性质和维护国家安全的需要确定，绝密级不超过30年，机密级不超过20年，秘密级不超过10年。...查看全文

国家秘密知悉范围应根据工作需要最小化限定，不应简单以政治待遇或行政级别为依据。根据国际通行做法，工作需要应作为知悉国家秘密的前提条件。在可能情况下，应尽量将知悉范围限定到最小，具体人员可限定到个人，否则限定到机关、单位，再由机关、...查看全文

国家秘密的知悉范围，应当根据工作需要限定在最小范围。国家秘密的知悉范围能够限定到具体人员的，限定到具体人员能限定到具体人员的，限定到机关、单位，由机关、单位限定到具体人员。国家秘密的知悉范围以外的人员，因工作需要知悉国家秘密的，应...查看全文

法律分析国家秘密的知悉范围以外的人员，因工作需要知悉国家秘密的，应当经过机关、单位负责人批准。国家秘密关系国家的安全和利益，依照法定程序确定，在一定时间内只限一定范围的人员知悉的事项。国家秘密的知悉范围能够限定到具体人员的，限定到...查看全文

具体情况具体分析。 国家秘密的知悉范围，应当根据工作需要限定在最小范围。国家秘密的知悉范围能够限定到具体人员的，限定到具体人员;不能限定到具体人员的，限定到机关、单位，由机关、单位限定到具体人员。国家秘密的知悉范围以外的人员，因工...查看全文

律师分析： 应当根据工作需要限定在最小范围。 国家秘密的知悉范围能够限定到具体人员的，限定到具体人员；不能限定到具体人员的，限定到机关、单位，由机关、单位限定到具体人员。 【法律依据】： 《中华人民共和国保守国家秘密法》第十六条...查看全文

律师分析： 国家秘密的知悉范围，应当根据工作需要限定在最小范围。国家秘密的保密期限，应当根据事项的性质和特点，按照维护国家安全和利益的需要，限定在必要的期限内；不能确定期限的，应当确定解密的条件。国家秘密的保密期限，除另有规定外，...查看全文