合同被解除后是能适用定金罚则的，因为定金罚则属于争议解决条款。法律规定，合同不生效、无效、被撤销或者终止的，不影响合同中有关解决争议方法的条款的效力。合同的权利义务关系终止，不影响合同中结算和清理条款的效力。 合同解除能否适用定金...查看全文

法律分析:合同解除原则上一定要有解除行为。当事人一方依法主张解除合同的，应当通知对方，合同自通知到达对方时解除。但合同约定了解除期限的，合同自通知载明的期限届满时解除。法律依据:《《中华人民共和国民法典》》...查看全文

律师分析： 合同解除原则上一定要有解除行为。当事人一方依法主张解除合同的，应当通知对方，合同自通知到达对方时解除。但合同约定了解除期限的，合同自通知载明的期限届满时解除。 【法律依据】： 《中华人民共和国民法典》 第五百六十五条...查看全文

法律解析： 合同解除原则上一定要有解除行为。当事人一方依法主张解除合同的，应当通知对方，合同自通知到达对方时解除。但合同约定了解除期限的，合同自通知载明的期限届满时解除。 【法律依据】: 《中华人民共和国民法典》 第五百六十五条...查看全文

法律解析： 合同解除原则上一定要有解除行为。当事人一方依法主张解除合同的，应当通知对方，合同自通知到达对方时解除。但合同约定了解除期限的，合同自通知载明的期限届满时解除。 【法律依据】: 《中华人民共和国民法典》 第五百六十五条...查看全文

合同解除原则上必须有解除行为。当事人一方依法主张解除合同时，应该通知对方。合同的解除是在通知送达对方时生效。如果合同约定了解除的期限，那么合同就会在通知中明确的期限到期时解除。...查看全文

退还定金不需要解除合同，只要债务人履行了债务，收取定金的人存在违约行为导致合同目的不能实现的，就能要求返还定金。法律具体规定是：收受定金的一方不履行债务或者履行债务不符合约定，致使不能实现合同目的的，应当双倍返还定金。 解除旅游合...查看全文

返还定金不需解除合同。定金是合同订立、履行或解除的担保，收取定金一方不履行合同义务应双倍返还定金，支付定金一方不履行合同义务无权要求返还定金，无需解除合同为前提。...查看全文

不需要解除合同就可以返还定金。定金是合同签订、履行或解除的保证金。如果收取定金的一方未履行合同义务，应该双倍返还定金；如果付定金的一方未履行合同义务，就没有权利要求返还定金，不需要解除合同。...查看全文

不解除合同也可以退还定金。定金是保证合同订立、履行或解除的一种方式，如果收取定金的一方不履行合同义务，应该返还双倍定金；而付款方不履行合同义务时，无权要求退还定金，不需要先解除合同。...查看全文

合同无效不需要解除。无效合同不是判决解除合同，而是判决合同自始无效。根据我国法律规定，无效合同自始无效、确定无效、当然无效，对合同当事人自始就没有约束力。...查看全文

合同无效不需要解除，无效合同不是判决解除合同，而是判决合同自始无效。根据我国法律规定，无效合同自始无效、确定无效、当然无效，对合同当事人自始就没有约束力。...查看全文

合同解除后可以适用定金罚则，因为定金罚则是争议解决的一部分。根据法律规定，合同无效、被撤销或终止，并不影响解决争议方法的有效性。合同的权利义务关系终止，也不会影响结算和清理条款的有效性。...查看全文

法律分析:合同被解除后是能适用定金罚则的，因为定金罚则属于争议解决条款。法律规定，合同不生效、无效、被撤销或者终止的，不影响合同中有关解决争议方法的条款的效力。合同的权利义务关系终止，不影响合同中结算和清理条款的效力。...查看全文

主张双倍定金可解除合同。当支付合同订立、履行或解除的担保后，收受定金方不履行合同义务时，应双倍返还定金。若构成根本违约，给付定金方有权解除合同。...查看全文

合同解除原则上一定要有解除行为。当事人一方依法主张解除合同的，应当通知对方，合同自通知到达对方时解除。但合同约定了解除期限的，合同自通知载明的期限届满时解除。 合同解除原则上一定要有解除行为吗 合同解除在原则上一定要有解除行为。当...查看全文

法律分析: 不可抗力解除合同不需要违约金。根据法律规定，因不可抗力解除合同的，根据不可抗力的影响，部分或全部免除责任，因此可以部分或全部免除违约金。但如果是当事人迟延履行后发生不可抗力的，不能免除责任。《中华人民共和国民...查看全文

不可抗力解除合同不需要支付违约金。根据法律规定，若因不可抗力解除合同，可根据其影响部分或全部免除责任，故可部分或全部免除违约金。但若当事人迟延履行后发生不可抗力，责任不能免除。...查看全文

违约方解除合同需支付违约金，解除后权利和义务消失。如一方违约解除合同，需负违约责任，支付约定或实际损失的违约金。...查看全文

离职可通过解除劳动合同或合同到期终止。员工提出辞职并得到企业同意属于解除劳动合同，而合同到期且不再续签属于终止劳动合同。解除劳动合同是双方提前终止合同，解除双方的权利义务关系。...查看全文