在现在很多企业或者是很多机构中都有想干养老保险的说法，那么关于养老保险我们是每年都会进行缴纳费用的，那么关于缴纳费用，我们如果中断了几次的交纳费用是否会有什么影响呢?下面就由律师为大家解释一下相关内容吧!
中断缴费影响养老待遇吗
在逐步建立和完善社会主义市场经济体制和现代企业制度的过程中，企业职工因各种原因离开原单位，经过选择又重新就业是正常的。因此，对他们的养老金计算办法，也应符合这种新形势的要求，以切实保障职工的切身利益。
(1)按照国家有关规定，只要在1997年10月以前职工所在企业和个人都按养老保险有关规定足额缴纳了养老保险费，这8年的工龄就可作为视同缴费年限，退休时在过渡性养老金中有体现。若他不中断工作，视同缴费年限应为8年零7个月。由于有7个月未缴纳养老保险费，过渡性养老金中的视同缴费年限只能按8年计算，这块待遇要稍受影响。
中断缴费对个人账户的影响
(2)国家对中断工作的职工的个人账户也做了明确规定，即职工在中断工作后未缴纳基本养老保险费用时间，不计算缴费年限，但个人账户由原经办机构予以保留，个人账户的储存额不间断计算。如果今后不再中断工作，那么到退休时个人账户储存额中只是缺少1997年10月到1998年5月这7个月的个人账户缴费储存额，假定为1000元，退休时每月个人账户养老金只是缺少了这1999元的1/120，即不到10元，应该说是很微小的。
由此可见，中断缴费的时间越短，对个人养老金的影响越小;中断缴费时间越长，影响越大。为了使退休后的生活得到尽可能多的保障，在中断工作后，应该采取积极、主动、务实的态度，从长远考虑，迅速就业;下岗职工一定要进入再就业服务中心，学习新的技艺，扩展就业能力，这样可以增加个人账户上的储存额，最终是个人受益。
少缴费个人账户累积就少
个人账户养老金=个人账户累计存储额÷本人退休年龄相对应的计发月数。个人账户是职工办理退休时计发养老金的主要依据。一般情况下，缴纳的养老保险费时间越长、缴纳的工资基数越高、缴费额越大，个人账户储存额就越高，退休时领取的基本养老金就越多。反之，则越少。而且退休越早，计发月数越大，个人账户养老金也就越少。参保人员如果中断缴费或提前退休，势必影响养老金的待遇。
缴费年限影响养老金调整待遇
据吴处长介绍，近两年省会调整退休人员养老金待遇，普调时都与缴费年限挂钩，即缴费年限越长，调整增加的养老金就越多。比如，今年实施的调整养老金政策规定，2004年底以前退休人员，缴费年限每满1年，每人每月增发5元养老金，可见缴费年限的重要性。
中断保险补缴压力更大
养老保险费的缴纳以全省上年度在岗职工平均工资为基数，而近几年，省会的在岗职工平均工资每年在增长。中断后补缴部分也要按续接时的在岗职工平均工资计算，所缴费用将更多。暂时中断保险，以后再补缴则压力会更大。“断保”一方面会使职工的个人利益受到很大影响，另一方面会对养老保险的扩面征缴带来“断层”。这个问题不可小视。国家在努力做到“应保尽保”，而那些没到退休年龄就“断保”人，更应该珍惜机遇，注重维护自己的利益，主动接续养老保险关系。
在相关养老保险的的缴费上很多时候都是需要一直缴纳的，除非进行补缴要不然都是会有相关影响的，就算进行了补缴，关于补缴养老保险的压力也是很大很大的，所以我们进行养老保险的交纳的时候是需要非常慎重的，希望能够引起我们每个人的注意！
