病假可以在医院补开证明吗 可以补开病假条，完善病假手续。病假单是由医院开具的，如果丢失需要和医院进行协商再次开具，但是只能按照原休息证明的日期进行开具，不会改变原有的时间节点。 合同不具备履行可能性怎么办 自始履行不能的有效合同，...查看全文

律师分析： 1、具有医师及以上职称且具备处方权的临床医生，才具有开放病假条的权利。 2、医生只能给亲自诊治的病人开具病假条，同时在病历、门诊登记表上做好记录，以备核对;病假书必须经医务科加盖公章方才有效。 3、一般门诊病人假条休息...查看全文

医院不可以出具虚假证明。出具虚假证明的行为犯法，会受到治安处罚。      法律依据:《中华人民共和国治安管理处罚法》  &nbs...查看全文

诊断证明书不同于病假证明，前者仅证明患有疾病，无需注明休假时间；后者需医生根据病情注明休假时间。停工留薪期长短需考虑伤情、地区等因素，一般不超过12个月。具体可参考地方管理办法或咨询当地劳动部门。...查看全文

病假证明必须由公司指定的正规医院开具，包括病情诊断书和病假建议书。请假程序应符合用人单位的规章制度，但不能与法律相悖。对于突发事件需请病假的，可以由家属代为提交病假证明，并及时补交。劳动者应保留证据以避免被动地位。 病假证明应由指...查看全文

一般情况下,二级甲等医院及以上的单位,出据的诊断证明都应该被单位承认。 实践中,主要是看请病假的当事人所在的单位,对于出据诊断证明的医疗机构是否有要求,一般的县级或以上单位,都是要求县级以上的医疗机构出据的证明。...查看全文

一般情况下,二级甲等医院及以上的单位,出据的诊断证明都应该被单位承认。 实践中,主要是看请病假的当事人所在的单位,对于出据诊断证明的医疗机构是否有要求,一般的县级或以上单位,都是要求县级以上的医疗机构出据的证明。...查看全文

生病是很常见的事情，对于劳动者来说在遇到生病的情况可能需要请假。那么关于医院病假证明方面应该怎么开呢?这就需要大家做好相关的了解，才能清楚具体的规定，大家可以从下面的内容介绍中进行详细了解。我整理了以下内容为您解答，希望对您有所帮...查看全文

一般情况下,二级甲等医院及以上的单位,出据的诊断证明都应该被单位承认。 实践中,主要是看请病假的当事人所在的单位,对于出据诊断证明的医疗机构是否有要求,一般的县级或以上单位,都是要求县级以上的医疗机构出据的证明。...查看全文

医院可以开病假条，一般情况下，二级甲等医院及以上的单位,出据的诊断证明都应该被单位承认。实践中，主要是看请病假的当事人所在的单位,对于出据诊断证明的医疗机构是否有要求，一般的县级或以上单位，都是要求县级以上的医疗机构出据的证明。 ...查看全文

法律分析:医院一般不可以直接开病假条，但是经正规医院的医师检查后，可以为病人开具疾病诊断书、健康证明书等材料，而劳动者可以携带该材料去申请用人单位开病假条。法律依据:《《医疗机构管理条例》》第三十二条_x0...查看全文

法律分析:可以，死者家属可持有效身份证件向签发单位申请补发一次。法律依据:《医疗机构管理条例》 第三十二条 未经医师(士)亲自诊查病人，医疗机构不得出具疾病诊断书、健康证明书或者死亡证明文件;未经医...查看全文

律师分析： 请假属于双方协商解决的范畴，你有必须请假的理由，如果对方没有相应的不给你假的理由，直接按旷工处理，是违法的；对方以此解除劳动合同，你可以申请劳动仲裁，要求支付赔偿金。 【法律依据】： 《企业职工患病或非因工负伤医疗期...查看全文

请病假只需提供医院病历，让用人单位了解员工疾病类型，确认员工确实患病。附上就诊和药物费用发票更能证明员工请假的必要性。...查看全文

法律分析：一般公立医院有专门的病假证明单，上面会写清楚你是何日来医院看什么病，怎么治疗，如果是因为什么原因打消炎针(打几天的)都会写在上面，或是其它原因需做个小手术需休息几天等等，都会写在上面，然后该院的医生签字，再加盖医...查看全文

法律分析：一般公立医院有专门的病假证明单，上面会写清楚你是何日来医院看什么病，怎么治疗，如果是因为什么原因打消炎针(打几天的)都会写在上面，或是其它原因需做个小手术需休息几天等等，都会写在上面，然后该院的医生签字，再加盖医...查看全文

法律分析：1、具有医师及以上职称且具备处方权的临床医生，才具有开放病假条的权利。2、医生只能给亲自诊治的病人开具病假条，同时在病历、门诊登记表上做好记录，以备核对;病假书必须经医务科加盖公章方才有效。3、一...查看全文

请病假只需提供医院病历作为证明，让用人单位了解员工因何种病而请假。医院病历可以证明员工确实患病，还可附上就诊和药费发票。...查看全文

请病假只需提供医院病历作为证明，让用人单位知悉员工请假原因，医院病历足以证明员工确实患病，还可附带就诊和药物费用发票。...查看全文

请病假只需提供医院的病历作为证明。用人单位需要知晓员工因何种疾病请假。医院的病历可以证明员工确实患病，并可附上就诊和药物费用的发票。...查看全文