劳动合同的种类一般是三种,其类型主要包括固定期限劳动合同,指的是单位跟劳动者已经通过合同约定好合同终止时间的劳动合同,还有无固定期限劳动合同,指的是单位跟劳动者之间约定没有确定终止时间的劳动合同,以及以完成一定工作任务为期限的劳动合同。以上三种合同类型就是法律规定的劳动合同的具体类型,也是司法实践中最常见的三类合同。
【本文关联的相关法律依据】
《中华人民共和国民法典》
第四百六十三条 本编调整因合同产生的民事关系。
第四百六十四条 合同是民事主体之间设立、变更、终止民事法律关系的协议。
婚姻、收养、监护等有关身份关系的协议,适用有关该身份关系的法律规定;没有规定的,可以根据其性质参照适用本编规定。
第四百六十五条 依法成立的合同,受法律保护。
依法成立的合同,仅对当事人具有法律约束力,但是法律另有规定的除外。