保险合同成立的依据：1.合格的投保人和保险人，2.投保人提出要求，保险人同意承保，3.合同符合法定形式；生效的依据：1.当事人具有民事行为能力，2.意思表示真实，3.合同内容合法，4.其他约定。...查看全文

根据我国《保险法》规定，投保人提出保险要求，经保险人同意承保，保险合同成立。保险人应当及时向投保人签发保险单或者其他保险凭证。保险单或者其他保险凭证应当载明当事人双方约定的合同内容。当事人也可以约定采用其他书面形式载明合同内容。依...查看全文

保险合同的成立依据包括：具备合格的投保人和保险人、投保人提出保险要求并得到保险人的同意、合同符合法定形式的要约和承诺阶段。而保险合同生效的依据则包括：当事人具备相应的民事行为能力、订立保险合同的意思表示真实、合同内容合法，以及投保...查看全文

双方签字盖章或按指印时，合同成立。如果一方已履行义务，对方接受，也算成立。采用合同书形式订立合同。...查看全文

法律分析：1、双方当事人是否达成一致，承诺生效时合同成立。 2、采用合同书形式订立合同的，自当事人均签名、盖章或者按指印时合同成立。 3、当事人一方已经履行主要义务，对方接受的，合同成立。 判断合同成立的方式有：以承诺形式订...查看全文

律师分析： 承诺生效时合同成立，但是法律另有规定或者当事人另有约定的除外。当事人采用合同书形式订立合同的，自当事人均签名、盖章或者按指印时合同成立。在签名、盖章或者按指印之前，当事人一方已经履行主要义务，对方接受时，该合同成立。 ...查看全文

一、判定合同是否成立的依据是什么1、双方当事人是否达成一致，承诺生效时合同成立。2、采用合同书形式订立合同的，自当事人均签名、盖章或者按指印时合同成立。3、当事人一方已经履行主要义务，对方接受的...查看全文

承诺生效时合同成立，但是法律另有规定或者当事人另有约定的除外。当事人采用合同书形式订立合同的，自当事人均签名、盖章或者按指印时合同成立。在签名、盖章或者按指印之前，当事人一方已经履行主要义务，对方接受时，该合同成立。 判断合同是否...查看全文

法律解析： 承诺生效时合同成立，但是法律另有规定或者当事人另有约定的除外。当事人采用合同书形式订立合同的，自当事人均签名、盖章或者按指印时合同成立。在签名、盖章或者按指印之前，当事人一方已经履行主要义务，对方接受时，该合同成立。 ...查看全文

法律分析:判断合同是否成立的依据是:_x000D_ 1、双方当事人是否达成一致，承诺生效时合同成立；_x000D_ 2、采用合同书形式订立合同的，自当事人均签名、盖章或者按指印时合同成立；_x000D_ 3、当事人一方已经...查看全文

保险合同成立是生效的前提。《中华人民共和国保险法》第十三条明确规定：依法成立的保险合同，自成立时生效。投保人和保险人可以对合同的效力约定附条 件或者附期限。 保险合同成立的前提 保险合同成立的条件具体如下：1、投保人提出保险要求。...查看全文

购房合同的效力如果没有附条件或附期限，一般成立生效后就是永久生效。附生效条件的民事法律行为，自条件成就时生效。附生效期限的民事法律行为，自期限届至时生效。 购房合同的效力是多长时间 购房合同的效力一般是永久的，除非有约定。1、合同...查看全文

合同成立需要以下条件：当事人自愿、真实达成协议；当事人具备相应行为能力；合同标的和内容合法；有偿交换；合同形式符合法律要求。...查看全文

法律分析:保险合同的成立要件:_x000D_ 1、投保人提出保险要求；_x000D_ 2、保险人同意承保；_x000D_ 3、当事人采用保险单或者其他书面形式载明合同内容。_x000D_ 生效要件是:_x000D_ 1、当...查看全文

保险合同的成立要件包括：1、投保人提出保险要求；2、保险人同意承保；3、当事人以保险单或其他书面形式载明合同内容。生效要件包括：1、当事人具备相应的民事行为能力；2、合同的意思表示真实；3、保险合同合法成立，不违背公序良俗；4、符...查看全文

保险合同成立条件有三点：投保人提出要求，保险人同意承保，双方就合同条款达成协议。这三个条件是要约和承诺过程，合同应在双方达成意思一致时成立。...查看全文

法律分析:判定合同成立的依据有:签订合同的当事人必须是具有相应的民事行为能力人；订立合同的当事人是真实的意思表示；订立合同的方式有书面或口头或其他法定形式；合同的内容不得违反法律法规或公序良俗；其他法定条件等。...查看全文

签合同必须是法定人，真实意愿，书面、口头等方式均可；合同内容不违法律规定或公序良俗，符合法定条件。...查看全文

法律分析：单位口头解除劳动合同的行为是否成立、生效，应根据劳动者劳动合同被解除的客观事实和法律依据，来判断单位是否解除或终止解除劳动合同的行为。【法律依据】：《中华人民共和国劳动合同法》 第...查看全文

法律分析：单位口头解除劳动合同的行为是否成立、生效，应根据劳动者劳动合同被解除的客观事实和法律依据，来判断单位是否解除或终止解除劳动合同的行为。【法律依据】：《中华人民共和国劳动合同法》 第...查看全文