律师解答:
职工工伤保险的保险费,一般是由用人单位承担。法律没有明确规定具体数额,国家根据不同行业的工伤风险程度确定行业的差别费率,并根据使用工伤保险基金、工伤发生率等情况在每个行业内确定费率档次。
【法律依据】:
《中华人民共和国社会保险法》第三十五条 用人单位应当按照本单位职工工资总额,根据社会保险经办机构确定的费率缴纳工伤保险费。
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职工工伤保险的保险费,一般是由用人单位承担。法律没有明确规定具体数额,国家根据不同行业的工伤风险程度确定行业的差别费率,并根据使用工伤保险基金、工伤发生率等情况在每个行业内确定费率档次。
【法律依据】:
《中华人民共和国社会保险法》第三十五条 用人单位应当按照本单位职工工资总额,根据社会保险经办机构确定的费率缴纳工伤保险费。
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律师分析: 职工工伤保险的保险费,一般是由用人单位承担。法律没有明确规定具体数额,国家根据不同行业的工伤风险程度确定行业的差别费率,并根据使用工伤保险基金、工伤发生率等情况在每个行业内确定费率档次。 【法律依据】: 《中华人民共...查看全文
律师解答: 用人单位缴纳工伤保险费的数额为本单位职工工资总额乘以单位缴费比例之积。 (一)一类行业和事业单位、社会团体、民办非企业单位、基金会、律师事务所、会计师事务所等组织按全部职工工资总额的0.5%征收,不实行浮动费率。 (二...查看全文
律师解答: 法律没有明确规定具体数额,国家根据不同行业的工伤风险程度确定行业的差别费率,并根据使用工伤保险基金、工伤发生率等情况在每个行业内确定费率档次。 【法律依据】: 《中华人民共和国社会保险法》第二条 国家建立基本养老保险...查看全文
律师解答: 一般在500元左右,年工资总额1%左右。的成本控制较为严格的企业,建议为员工投保意外伤害、疾病身故、意外医疗、重大疾病等费率较低,保障较高的险种,具体额度根据企业及员工实际情况确定。 【法律依据】: 《中华人民共和国...查看全文
律师解答: 看具体情况,工伤保险由用人单位缴纳,职工个人是不缴费的,基本上都是一月一交。根据规定,按照职工工资总额作为缴费基数,由于各个行业的风险系数不一样,缴费费率也不相同。 【法律依据】: 《工伤保险条例》第十七条 职工发生...查看全文
律师解答: 工伤保险的缴费基数依据的是员工的工资总额,国家没有具体规定明确的缴费标准区间,现行一般的缴纳费率是百分之零点五到百分之二,实行浮动费率制,保费全额由单位支付。 【法律依据】: 《工伤保险条例》第三十五条 职工因工致残...查看全文
律师解答: 工伤保险,是社会保险制度中的重要组成部分。是指国家和社会为在生产、工作中遭受事故伤害和患职业性疾病的劳动及亲属提供医疗救治、生活保障、经济补偿、医疗和职业康复等物质帮助的一种社会保障制度。 (一)缴费基数 1、缴费基数...查看全文
律师解答: 要看具体的车型,6座以下两千两百多,6座以上一千九左右。第三者责任险的保费计算与车辆购置价无关,车主只要根据费率表,就可以得到固定费率,然后乘以保险公司折扣幅度,就是最终的保费额度。也就是说宝马与QQ缴纳的保费也可能相...查看全文
1、交强险是每一家保险公司针对保险机动车辆发生的交通事故造成的损害,或者是受害人出现的是人身事故等。财产损失等,在责任的限额中给出相应的赔偿强制保险。家用6座及以下950元/年,家用6座以上1100元/年。2、车辆损失...查看全文
一、工伤保险一年要交多少钱工伤保险是由用人单位缴纳费用,个人无需缴纳,工伤保险的费用是由企业或雇主按国家的费率缴纳的,按照当地统筹地区规定的缴费费率缴纳,统筹地区经办机构根据用人单位工伤保险费使用、工伤发生率等情况,适...查看全文
法律分析:(一)五险没有等级之分,只有缴纳基数的不同。(二)五险指的是五种保险,包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。其中养老保险、医疗保险和失业保险,这三种险是由企业和个人共同缴纳的保费,工伤保险和生...查看全文
《工伤保险条例》及各地市实施办法规定了工伤的赔偿标准,包括医药费全额垫付、停工留薪期内工资按原待遇发放、需要护理由单位负责和住院期间伙食补助费按工伤保险基金承担等。不同伤残等级的工伤待遇包括伤残津贴、一次性伤残补助金、一次性工伤医...查看全文
律师解答: 交强险加商业险具体需要多少钱,要看车主选择的商业险保额、汽车的实际情况及购买的商业险险种,其中,交强险的收费标准如下: 1、5座及以下的汽车,保费为950元/年2、6~8座的汽车,保费为1100元/年。 商业险的保费根...查看全文
律师解答: 交强险加商业险具体需要多少钱,要看车主选择的商业险保额、汽车的实际情况及购买的商业险险种,其中,交强险的收费标准如下:1、5座及以下的汽车,保费为950元/年、6~8座的汽车,保费为1100元/年。商业险的保费根据车主...查看全文
律师分析: 用人单位缴纳工伤保险费的数额为本单位职工工资总额乘以单位缴费比例之积。 (一)一类行业和事业单位、社会团体、民办非企业单位、基金会、律师事务所、会计师事务所等组织按全部职工工资总额的0.5%征收,不实行浮动费率。 (二...查看全文
养老保险多少钱一年 养老保险单位承担20%,个人承担8%;比如月工资是4000的话,每个月要扣掉你8%*4000=320元的养老保险费。根据各地情况不同,自己缴纳是按照当地标准缴纳的,具体情况,可以到当地社保局咨询,或拨打人力资源...查看全文
养老保险多少钱一年 养老保险单位承担20%,个人承担8%;比如月工资是4000的话,每个月要扣掉你8%*4000=320元的养老保险费。根据各地情况不同,自己缴纳是按照当地标准缴纳的,具体情况,可以到当地社保局咨询,或拨打人力资源...查看全文
法律分析:一、工伤保险工伤保险,是社会保险制度中的重要组成部分。是指国家和社会为在生产、工作中遭受事故伤害和患职业性疾病的劳动及亲属提供医疗救治、生活保障、经济补偿、医疗和职业康复等物质帮助的一种社会保障制度。二、工伤...查看全文
律师解答: 工伤保险的缴费基数依据的是员工的工资总额,国家没有具体规定明确的缴费标准区间,现行一般的缴纳费率是百分之零点五到百分之二,实行浮动费率制,保费全额由单位支付。 【法律依据】: 《中华人民共和国社会保险法》 第三十三条...查看全文
补充医疗保险一年需交多少钱 补充医疗保险是员工福利中较为常用的福利保障项目,很多单位都有多年的操作经验,每年人力资源部都需要将这个福利项目做到人力资源成本预算当中,因此准确有效的报价是人力资源部及单位都十分关注的内容。补充医疗保险...查看全文
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