法律分析：1、向劳动监察大队投诉。用人单位违反国家规定，拖欠或者未足额支付劳动报酬的，劳动者可以向劳动行政部门投诉，劳动行政部门应当依法处理。2、劳动仲裁。发生劳动争议，当事人不愿协商、协商不成或者达成和解协议后不履行...查看全文

法律分析:工地老板拖欠工程款的可以通过协商、调解、仲裁或者直接提起诉讼的方式讨要，当事人如果要提起诉讼，需要注意原告要与案件有直接利害关系，要有明确的被告，要有具体的诉讼请求及事实和理由等。法律依据:《民事...查看全文

法律分析： 1、建议尽快向法院起诉要求还款，一旦超过了两年的诉讼时效，丧失胜诉权。 2、胜诉之后，如果对方在履行期未履行法院判决，可以申请法院强制执行。 3、法院在受理强制执行时，会依法查询债务人名下的房产、车辆、证券和存款。...查看全文

法律分析：一、遇到老板拖欠工资如何讨要对私人老板可以直接和老板协商，要求其支付工资，如拒绝支付工资可以直接向当地劳动监察部门举报，要求其支付工资。劳动监察部门得到举报后会对拒绝支付工资的行为进行查处。根据《...查看全文

个体老板拖欠工资可通过劳动监察投诉、劳动仲裁和法院起诉来讨要。劳动行政部门会依法处理投诉，劳动争议可向仲裁委员会申请仲裁，不服仲裁裁决可向法院提起诉讼。劳动者可携带相关证据向法院起诉，法院判决后单位不支付，劳动者可申请强制执行。...查看全文

律师分析： 工程款拖欠是建设工程中常见的问题之一。对于拖欠方，可能有各种原因导致不能及时支付工程款，如资金周转不灵、工程质量问题等。但是，对于承包方来说，必须维护自己的合法权益，尽快追讨欠款。在解决工程款拖欠的问题上，首先需要与拖...查看全文

律师解答： 工程款拖欠是建设工程中常见的问题之一。对于拖欠方，可能有各种原因导致不能及时支付工程款，如资金周转不灵、工程质量问题等。但是，对于承包方来说，必须维护自己的合法权益，尽快追讨欠款。在解决工程款拖欠的问题上，首先需要与拖...查看全文

律师分析:工地老板拖欠工程款的，可以向当地劳动监察大队投诉，让劳动监察大队介入处理的。法律依据:《劳动保障监察条例》 第十一条 劳动保障行政部门对下列事项实施劳动保障监察：（一）用人单位制定...查看全文

法律分析:追回老板拖欠的工程款可以先行协商，催告在合理期限内支付价款；协商不成的可以收集相关证据请求人民法院将该工程依法拍卖，就该工程拍卖价款受偿；或者承包人与发包人协议将该工程折价，就该工程折价款受偿。法...查看全文

拖欠的工资如何追讨 当地人社局投诉或仲裁，对仲裁不服可以起诉。准备一份劳动仲裁书面申请。《劳动争议调解仲裁法》第二十八条申请人申请仲裁应当提交书面仲裁申请，并按照被申请人人数提交副本。仲裁申请书应当载明下列事项：（一）劳动者的姓名...查看全文

如果老板拖欠员工工资,员工可以采取以下措施来追讨工资:1与老板进行协商,要求确认工资发放的具体时间,并可以要求老板出具拖欠工资的欠条;2如果与老板的协商未能取得进展,员工可以考虑向劳动监察部门举报,要求进行调解和解决;3也可以寻求...查看全文

法律分析：一、老板拖欠工资如何办如何追讨工资老板拖欠工资的，员工可以通过以下方式要求支付工资：1、与老板协商工资发放的具体时间，可以要求老板出具拖欠工资的欠条。2、到当地劳动部门投诉。...查看全文

1、如果工地老板欠钱，追讨的方法包括：与老板协商；向调解组织申请调解；向劳动争议仲裁委员会申请仲裁；直接向请求支付令；向劳动行政部门投诉；对劳动仲裁裁决不服，提起诉讼；其他。 2、发生劳动争议，当事人不愿协商、协商不成或者达成和解...查看全文

施工单位拖欠工程款纠纷可根据《民事诉讼法》向有管辖权的法院提起民事诉讼，起诉必须满足条件：原告与本案有直接利害关系，有明确的被告，具体的诉讼请求和事实、理由，属于受理范围和管辖权。适宜调解的纠纷先行调解。...查看全文

法律分析：一、工地老板拖欠工资如何办1、做工地老板拖欠工资，劳动者可以向劳动行政部门进行投诉，由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬；也可以向劳动仲裁委员会申请仲裁；依法向人民法院申请支付令等。2、法律依据：...查看全文

１、做工地老板拖欠工资，劳动者可以向劳动行政部门进行投诉，由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬；也可以向劳动仲裁委员会申请仲裁；依法向人民法院申请支付令等。 法律依据： 《中华人民共和国劳动争议仲裁调解法》第五条，发生劳动争议，当事...查看全文

工地老板拖欠工资，劳动者可以通过到劳动行政部门投诉，或者到仲裁委员会申请仲裁等途径讨薪。_x000D_ 《劳动合同法》第八十五条规定，用人单位有下列情形之一的，由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬、加班费或者经济补偿；劳动报酬低于当...查看全文

法律分析:如果公司的老总欠你的钱，那么你应该去劳动局，申请劳动仲裁，要求老总给你发放工资，如果老板不发放工资的话，你可以采取起诉的方式。法律依据:《中华人民共和国民事诉讼法》 第十七条 基层...查看全文

法律分析：１、老板故意拖欠工资，劳动者可以通过与其协商、申请调解、申请仲裁、向劳动保障监察部门投诉等方式来讨回。而如果经劳动保障监察部门责令支付后老板仍逾期不付的，则责令其加付赔偿金。 ２、法律依据： 《中华人民共和国劳动合同...查看全文

老板欠工资可以采取协商、调解、仲裁和诉讼等方式解决。对于拖欠工资的行为,用人单位在法定期限内仍未履行支付义务,应被责令支付金额百分之五十以上百分之一百以下的赔偿金。...查看全文