律师解答:
涨。有关制度已明确两年一增资,按两年一个调整期,2020年应该涨一次,可能受疫情影响,各地都没涨,军人也不好意思涨,但涨的窗口期已到。另外,系列军官制度推出时间节点是今年1月1日,配套的待遇保障也会推出,这也许是涨薪的前奏和序曲。
【法律依据】:
《中华人民共和国劳动合同法》 第三十条 用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定,向劳动者及时足额支付劳动报酬。
用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的,劳动者可以依法向当地人民法院申请支付令,人民法院应当依法发出支付令。
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涨。有关制度已明确两年一增资,按两年一个调整期,2020年应该涨一次,可能受疫情影响,各地都没涨,军人也不好意思涨,但涨的窗口期已到。另外,系列军官制度推出时间节点是今年1月1日,配套的待遇保障也会推出,这也许是涨薪的前奏和序曲。
【法律依据】:
《中华人民共和国劳动合同法》 第三十条 用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定,向劳动者及时足额支付劳动报酬。
用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的,劳动者可以依法向当地人民法院申请支付令,人民法院应当依法发出支付令。
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退休工人涨工资规定的主旨是:退休工资涨幅受到退休时上年度省平工资、缴费年限和个人账户储存额的影响。各地规定有所不同,应以参保地政策为准。新规定将基本工资与工人资格挂钩,工龄工资随工龄增长,工作工资按劳取酬,绩效工资以奖金形式给予激...查看全文
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律师分析:离休干部的离休金通常是跟在职人员一起涨的,跟退休人员涨工资没关系的。法律依据:《中华人民共和国民法典》 第五百零二条 依法成立的合同,自成立时生效,但是法律另有规定或者当事人另有约定的除外...查看全文
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