工伤患者出院后护理费用由谁承担?

律师回答
摘要:出院后需要护理的情况下,护理费用可以计算,但护理期限和依赖程度需要由司法鉴定机构确认。护理期限应当在当事人恢复自理能力时终止。如果出院后仍需继续护理且无法完全自理,必须提供医嘱证明或诊断书来确定护理时间和护理人数。
出院后确实需要护理的话,还是可以计算护理费的,护理期限、护理依赖程度要由司法鉴定机构鉴定才能确定。护理期限应计算至当事人恢复生活自理能力时止。当事人出院后生活不能完全自理仍需继续护理的,必须由该医疗机构出具医嘱证明或诊断书确定护理时间和护理人数。
延伸阅读
工伤患者出院后护理费用的法律责任如何界定?
工伤患者出院后护理费用的法律责任界定涉及多个因素。根据相关法律规定,通常情况下,工伤患者出院后的护理费用由雇主或其雇主的社会保险机构承担。这是基于雇主在工作场所提供安全环境和保护员工健康的法律义务。然而,如果工伤患者的康复需要超出雇主的责任范围,可能需要通过社会救助、医疗保险或其他途径来支付护理费用。此外,一些地区可能有特殊的法律规定,例如职业病认定和赔偿制度,这也会对工伤患者出院后护理费用的责任界定产生影响。因此,具体的法律责任界定应根据不同的地区和具体情况进行评估和解释。
结语:出院后护理费用的法律责任界定涉及多个因素。根据相关法律规定,通常情况下,工伤患者出院后的护理费用由雇主或其雇主的社会保险机构承担。然而,如果康复需要超出雇主责任范围,可能需要通过社会救助、医疗保险或其他途径支付护理费用。具体的法律责任界定应根据不同的地区和情况进行评估和解释。
法律依据
《工伤保险条例》第三十三条职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的,在停工留薪期内,原工资福利待遇不变,由所在单位按月支付。停工留薪期一般不超过12个月。伤情严重或者情况特殊,经设区的市级劳动能力鉴定委员会确认,可以适当延长,但延长不得超过12个月。工伤职工评定伤残等级后,停发原待遇,按照本章的有关规定享受伤残待遇。工伤职工在停工留薪期满后仍需治疗的,继续享受工伤医疗待遇。生活不能自理的工伤职工在停工留薪期需要护理的,由所在单位负责。

声明:文章内容系晖律网认证专家律师结合国家法律法规及个人办案经验,并经专家审核校验后发布;若有部分内容因时效性等原因导致内容有误请联系我们进行处理。

相关法律问题
工伤出院后护理费用由谁承担?

工伤出院后的护理费由单位负责,若单位未安排护理,需支付护理人员费用;按护理人员收入或地区平均工资支付。工伤出院后的医疗费需向社保部门申请工伤认定,认定后用人单位承担医疗费、赔偿和工资等,报销需提供出院证明和发票。...查看全文

工伤患者工伤复发后的护理费用由谁承担?

工伤复发的护理费由用人单位承担,用人单位可以派人护理或支付护理费。旧伤复发费用自理。工伤职工享受工伤待遇,包括工伤医疗和护理费。工伤主要分为轻伤和重伤,按致伤因素、受伤部位、伤口情况、受伤组织和器官多寡等分类。...查看全文

工伤患者住院费用由谁承担?

工伤住院期间,老板缴纳工伤保险费的情况下,职工无需支付住院费用,各项医疗费用由工伤保险基金支付。职工有权要求老板申请工伤认定和索取工伤赔偿,如老板不申请,职工可自行提出申请。...查看全文

工伤患者在住院期间的陪护费用由谁承担?

本文介绍了工伤职工在住院期间的护理费用由单位承担。在停工留薪期工伤职工需要护理时,医疗机构需出具书面证明,用人单位负责提供护理、派人护理或支付护理费用。工伤护理费的赔偿标准分为生活完全不能自理、生活大部分不能自理和生活部分不能自理...查看全文

工伤患者医疗费用由谁承担?

工伤发生时,劳动者可向劳动行政部门投诉或申请仲裁,要及时就医并向社保部门申请工伤认定。用人单位未参加工伤保险的,需补缴费用并支付工伤待遇,否则将面临罚款。工伤保险基金和用人单位需共同支付新发生的费用。...查看全文

工伤者出院后生活费用应由谁承担

工伤出院后生活费用由单位承担,工伤保险是劳动者在工作中遭受伤害时获得帮助的一种社会保险制度。根据《工伤保险条例》,工伤职工在停工留薪期内,原工资福利待遇不变,由单位按月支付。停工留薪期一般不超过12个月,伤情严重或特殊情况可适当延...查看全文

工伤患者在住院期间的费用由谁承担?

工伤保险条例规定,购买工伤保险的员工可享受工伤医疗待遇,费用由保险公司支付;未购买保险的员工需个人垫付,然后向公司或保险公司报销;工伤期间停工留薪期内,原工资福利待遇不变,由单位支付。...查看全文

工伤患者自费药费由谁承担?

工伤自费药费由用人单位与工伤保险基金承担,职工享受工伤医疗待遇。治疗工伤应在指定医疗机构就医,急救情况下可先就近就医。费用符合工伤保险诊疗项目目录等规定的,由工伤保险基金支付。工伤保险相关规定由社保、卫生、药监等部门制定。...查看全文

工伤护理费用由谁承担?

没买工伤险的由单位赔偿,工伤赔偿包括医疗费、工资等。工伤护理费根据情况支付,工伤治疗期间需要护理的,按不同标准确定;经劳动能力鉴定委员会确认需要护理的,根据护理依赖程度确定。具体数额须结合工资等情况确定。依据《工伤保险条例2011...查看全文

工伤患者在住院期间的护理费和伙食由谁承担?

工伤职工住院治疗伙食补助费需医疗机构证明并经办机构同意;工伤职工在统筹地区以外就医的交通、食宿费由基金支付;伤残工伤职工经确认需要生活护理的,可从基金按月支付生活护理费。...查看全文

交通事故患者出院后复查费用由谁承担?

交通事故出院后的复查费用由肇事者支付,赔偿包括误工费和护理费。误工费根据受害人的误工时间和收入状况确定,护理费根据护理人员的收入和护理期限确定。受害人定残后的护理费根据护理依赖程度和辅助器具情况确定护理级别。...查看全文

工伤患者出院后所需的护理费用

亲属护理费用根据亲属收入确定,但不超过当地职工社会平均工资;无固定收入的亲属护理费用按市场价格确定。一般情况下只安排一名护理人员,除非医疗机构或鉴定机构有特殊意见。工伤职工出院后需要护理的,应提供医疗机构证明,并按标准执行。用人单...查看全文

交通事故患者出院后再次住院,费用由谁承担?

交通事故出院后的复查费用由肇事者支付,相关法律规定明确了赔偿范围,包括医疗费、护理费、交通费、营养费、住院伙食补助费等,以及误工减少的收入。造成残疾的还需赔偿辅助器具费和残疾赔偿金,造成死亡的还需赔偿丧葬费和死亡赔偿金。违反交通管...查看全文

工伤住院陪护费用由谁承担

工伤陪护费用由雇主承担,工伤职工在停工留薪期内,原工资福利待遇不变,由单位支付,一般不超过12个月。如果伤情严重或情况特殊,可适当延长但不超过12个月。工伤职工评定伤残等级后,停发原待遇,享受伤残待遇。停工留薪期满后需要治疗的,继...查看全文

精神病患者住院费用由谁承担?

精神病人住院费用责任分担,国家不负责,监护人承担其余费用。精神病人犯罪不受刑法追究,但可强制医疗。精神病人强制医疗费用法律未统一规定,各地有相关规定和福利机构资助。...查看全文

第二年工伤患者钢板费用由谁承担?

工伤保险费由用人单位和职工共同缴纳。若用人单位未按时缴纳工伤保险费,则由用人单位承担未缴纳部分,而工伤职工则无需承担费用。第二年的工伤职工取钢板费用则由工伤保险基金进行报销。用人单位不支付的,从工伤保险基金中先行支付,然后向用人单...查看全文

工伤患者在护理期间费用由谁支付?

工伤期间护理费由工伤保险基金按月支付,支付标准根据工伤职工自理能力分为完全不能自理、大部分不能自理和部分不能自理三个等级,分别支付上年度职工月平均工资的50%、40%或30%。...查看全文

工伤护理费由谁支付,谁承担工伤护理费

法律分析:护理费是指生活需要特殊照顾或无法自理的人,如住院病人,或在家因疾病日常生活不便,需要他人护理而支出的费用。一般说来,受工伤的劳动者在工伤住院期间的护理费应当由用人单位来进行支付,进行工伤鉴定之后应由工伤保险经办机...查看全文

工伤期间的护理费用由谁承担?

根据《工伤保险条例》第三十三条,生活不能自理的工伤职工在停工留薪期需要护理的,由所在单位负责;工伤职工已经评定伤残等级并经劳动能力鉴定委员会确认需要生活护理的,从工伤保险基金按月支付生活护理费。因此,对于生活不能自理的工伤职工,所...查看全文

工伤职工出院结算费用由谁承担?

工伤保险基金负责支付工伤医疗费用,只要治疗工伤所需费用符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录和工伤保险住院服务标准,工伤保险基金就会支付。而工伤医疗费用由用人单位或者个人提前支付,参加工伤保险的由工伤保险机构审查报销,未参加工...查看全文