仲裁提交后何时会安排庭审?

律师回答
摘要:劳动仲裁立案到开庭最迟是25天,仲裁庭应提前五天书面通知双方当事人。申请人需提交申请书、身份证明原件及复印件,委托代理人需提交授权委托书及代理人身份证明复印件。代理人是执业律师需提供律师证件复印件,代理人是公民需提供亲属证明。法律依据为《劳动争议调解仲裁法》第二十九条。
一、仲裁提交后多久可以开庭
1、劳动仲裁立案到开庭最迟是25天。仲裁申请符合受理条件的应当受理,并通知申请人。仲裁庭应当在开庭五日前,将开庭日期、地点书面通知双方当事人。当事人有正当理由的,可以在开庭三日前请求延期开庭。
2、法律依据:《劳动争议调解仲裁法》
第二十九条
动争议仲裁委员会收到仲裁申请之日起五日内,认为符合受理条件的,应当受理,并通知申请人;认为不符合受理条件的,应当书面通知申请人不予受理,并说明理由。对劳动争议仲裁委员会不予受理或者逾期未作出决定的,申请人可以就该劳动争议事项向人民法院提起诉讼。
二、申请人申请立案时应提交的材料
1、为加快办理立案手续,请申请人到区劳动仲裁委员会立案室及各派出庭立案室申请劳动争议仲裁时提交如下材料申请人是劳动者的:
(1)申请书一式2-3份;(或按被申请人人数+1提供,详细陈述申请理由和请求,本人签名。)
(2)申请人身份证明原件及复印件一份;(核对后留复印件)
(3)有委托代理人的,需当面签订并提交《授权委托书》,注明委托事项,同时提交受委托人的身份证明复印件。
2、如当事人的代理人是执业律师的,应提供执业律师的证件复印件、律师所函;当事人的代理人是公民的,应提供当事人户籍所在地公安机关或公证机关及当事人所在居委会和村委会的亲属证明。
延伸阅读
结语:劳动仲裁立案后,根据《劳动争议调解仲裁法》规定,仲裁申请符合受理条件的应当在收到申请后五日内受理,并通知申请人。仲裁庭应在开庭五日前,书面通知双方当事人开庭日期和地点。如果当事人有正当理由,可以在开庭三日前请求延期。申请人在劳动争议仲裁时需要提交申请书、身份证明原件及复印件,如有委托代理人则需提交授权委托书和代理人身份证明复印件。代理人是执业律师的需提供律师证件复印件和律师所函,代理人是公民的需提供亲属证明。劳动仲裁立案到开庭最迟是25天。
法律依据
中华人民共和国仲裁法(2017修正):第四章 仲裁程序 第三节 开庭和裁决 第四十一条 仲裁委员会应当在仲裁规则规定的期限内将开庭日期通知双方当事人。当事人有正当理由的,可以在仲裁规则规定的期限内请求延期开庭。是否延期,由仲裁庭决定。
中华人民共和国仲裁法(2017修正):第四章 仲裁程序 第三节 开庭和裁决 第四十二条 申请人经书面通知,无正当理由不到庭或者未经仲裁庭许可中途退庭的,可以视为撤回仲裁申请。
被申请人经书面通知,无正当理由不到庭或者未经仲裁庭许可中途退庭的,可以缺席裁决。
中华人民共和国仲裁法(2017修正):第四章 仲裁程序 第三节 开庭和裁决 第五十五条 仲裁庭仲裁纠纷时,其中一部分事实已经清楚,可以就该部分先行裁决。

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