法律解析： 劳动局工伤鉴定有案底，工伤鉴定结果应在员工申请劳动能力鉴定之后60日内下达，遇到专家组出现争议的情况可延迟30日下达。如单位或受伤职工本人对鉴定结果不服，可在收到鉴定结论之日起15日内，向省、自治区、直辖市劳动能力鉴定...查看全文

劳动局工伤鉴定有案底，工伤鉴定结果应在员工申请劳动能力鉴定之后60日内下达，遇到专家组出现争议的情况可延迟30日下达。如单位或受伤职工本人对鉴定结果不服，可在收到鉴定结论之日起15日内，向省、自治区、直辖市劳动能力鉴定委员会提出鉴...查看全文

法律解析： 劳动局工伤鉴定有案底，工伤鉴定结果应在员工申请劳动能力鉴定之后60日内下达，遇到专家组出现争议的情况可延迟30日下达。如单位或受伤职工本人对鉴定结果不服，可在收到鉴定结论之日起15日内，向省、自治区、直辖市劳动能力鉴定...查看全文

律师分析： 劳动局工伤鉴定有案底，工伤鉴定结果应在员工申请劳动能力鉴定之后60日内下达，遇到专家组出现争议的情况可延迟30日下达。如单位或受伤职工本人对鉴定结果不服，可在收到鉴定结论之日起15日内，向省、自治区、直辖市劳动能力鉴定...查看全文

律师解答： 劳动局工伤鉴定有案底，工伤鉴定结果应在员工申请劳动能力鉴定之后60日内下达，遇到专家组出现争议的情况可延迟30日下达。如单位或受伤职工本人对鉴定结果不服，可在收到鉴定结论之日起15日内，向省、自治区、直辖市劳动能力鉴定...查看全文

法律分析:工伤认定的流程，主要是根据劳动者提出申请，劳动保障部门接到员工的工伤认定申请以后，会作出是否进行工伤认定的申请，如果决定受理的话，会在10天之内作出工伤认定的结果。但是前提是劳动者本人一定要把工伤认定的相关材料准...查看全文

律师分析： 工伤认定的流程，主要是根据劳动者提出申请，劳动保障部门接到员工的工伤认定申请以后，会作出是否进行工伤认定的申请，如果决定受理的话，会在10天之内作出工伤认定的结果。但是前提是劳动者本人一定要把工伤认定的相关材料准备齐全...查看全文

工伤认定的流程，主要是根据劳动者提出申请，劳动保障部门接到员工的工伤认定申请以后，会作出是否进行工伤认定的申请，如果决定受理的话，会在10天之内作出工伤认定的结果。但是前提是劳动者本人一定要把工伤认定的相关材料准备齐全。...查看全文

劳动局有工伤级别鉴定分为一级到十级。工伤认定等级中一级是最严重的。工伤级别鉴定标准也称为是劳动能力鉴定，指的是劳动功能障碍的程度和生活自理障碍的程度的等级鉴定。劳动功能障碍划分为十个伤残等级，最严重的是一级，最轻的是十级。依照实际...查看全文

劳动局工伤鉴定标准及申诉程序。根据《工伤保险条例》，劳动局工伤鉴定结论不服可在15日内向上级劳动能力鉴定委员会提出再次鉴定申请。劳动局工伤鉴定标准主要考虑劳动能力、医疗依赖、生活自理障碍、器官损伤等因素，并以伤残程度进行分级划分。...查看全文

律师解答： 到劳动局申请工伤鉴定的程序如下： 1、首先需要向当地劳动部门申请工伤鉴定; 2、填写一份工伤鉴定申请表，准备好身份证复印件和疾病证明书; 3、等待受理，获得受理通知书的，等待通知参加鉴定; 4、获取鉴定结果; 5、对鉴...查看全文

做工伤认定应当向统筹地区社会保险行政部门提出申请。当向省级社会保险行政部门提出工伤认定申请的，根据属地原则应当向用人单位所在地设区的市级社会保险行政部门提出。 工伤做劳动能力鉴定的手续 职工发生工伤，经治疗伤情相对稳定后存在残疾、...查看全文

劳动局可以做工伤鉴定。交了申请，等劳动管理部通知后，受伤的劳动者就要去指定的地方做劳动能力鉴定。做完鉴定，劳动能力鉴定委员会要在六十日内作出鉴定结论。特殊情况可以延长三十日。费用可以自己先支付，以后由工伤保险基金支付。...查看全文

法律分析:劳动局可以做工伤鉴定。工伤职工经治疗伤情相对稳定后由用人单位、工伤职工或者其近亲属向设区的市级劳动能力鉴定委员会提出申请。设区的市级劳动能力鉴定委员会应当自收到劳动能力鉴定申请之日起60日内作出劳动能力鉴定结论，...查看全文

法律分析：劳动工伤鉴定标准有：在工作时间内，职工来往于多个工作职责相关工作场所的合理区域因工受到伤害的；用人单位或者社会保险行政部门没有证据证明是非工作原因导致的；职工参加用人单位组织或受用人单位指派参加其他活动受到伤害的...查看全文

本文介绍了劳动局对工伤程度的鉴定分为两类，分别是劳动功能障碍和生活自理障碍。鉴定工伤后赔偿多少钱要看具体的情况，包括医疗费、康复治疗费、生活护理费和一次性赔偿金。另外，如果工伤赔偿不合理，可以通过以下调解组织或仲裁委员会调解，或者...查看全文

法律分析：可以的。劳动局可以申请工伤鉴定，填写工伤鉴定申请表，等待受理获得受理通知书的，等待通知参加鉴定，获取鉴定结果，对鉴定结果不服的申请重新鉴定，对鉴定结果无异议的，进行相应赔偿事宜。法律依据：...查看全文

律师分析： 1、向人力资源和社会保障局（原劳动局）申请工伤认定。2.公司需要在事故发生的一个月内申报，如果公司不申请，则工伤职工或者其近亲属在一年内提出认定申请。3.需提交材料：工伤认定申请表（劳动局的网站一般有下载）、与用人单位...查看全文

劳动局工伤鉴定标准根据相关文献执行，一级工伤包括职业性肝血管肉瘤、重度肝功能损害、重度运动障碍；二级工伤包括重度智能损伤、三肢瘫肌力3级、双侧前臂缺失或双手功能完全丧失；三级工伤包括精神病性症状致使缺乏生活自理能力者、一手功能完全...查看全文

遭遇工伤时劳动局的工伤鉴定程序如下： (一)申请认定 (二)申请材料的要求 (三)申请材料审核 (四)调查核实 (五)作出工伤认定的决定 (六)工伤认定结论送达 劳动局工伤鉴定程序 到劳动局申请工伤鉴定的程序如下： 1、首先需要向...查看全文