人才在城市发展中的重要性越来越突出，西安作为陕西的省会城市，也深刻意识到了这一点。2017年3月22日，西安公安推出“面向全国在校大学生仅凭学生证和身份证可在线落户大西安”的新举措，放宽落户西安的条件和政策。律师整理了以下内容，希望对您有所帮助。
一、何为人才引进？
人才引进指因工作需要，当地的单位录用一个外省、市的在职的，且就业至少达到一定年限的人员，学历高于当地人才引进的最低要求的人才来当地就业！
二、西安人才引进落户情况
2017年1月23日，西安召开新闻发布会，宣布《关于进一步吸引人才放宽我市部分户籍准入条件的意见》于3月1日起正式出台。自此，西安跃上了全国城市人才争夺战的大擂台。
2017年3月1日起，西安出台了“史上最宽松户籍政策”，新政具体概括为“三放四降”。
“三放”是放开普通大中专院校毕业生的落户限制、放宽设立单位集体户口条件、放宽对“用人单位”的概念界定。“四降”是降低技能人才落户条件、降低投资纳税落户条件、降低买房入户条件、降低长期在西安市区就业并具有合法固定住所人员的社保缴费年限。2017年6月中旬，西安进一步放宽部分户籍准入条件，将政策优惠力度再“加码”。将本科以上学历落户年龄放宽至45岁；硕士研究生及以上学历人员不设年龄限制。
1月，西安公布户籍新政2.0版本，放宽户籍准入条件，继续简化程序与所需材料成为重点。将学历落户、人才落户（高级人才、专业技术人才、技能人才）的审批权、制证权，从窗口、派出所、分局、市局逐级审批下放到第一线，所有个人落户申请均可在户籍窗口进行“一站式”办理，当场办结。春节期间，西安市公安局所辖19个分(县)局开通户政便民服务窗口，节假日不休，继续全面受理户籍及身份证等业务。
初步统计，2017年西安市引进各类人才约20.9万人，特别是新引进国内外顶尖人才（A类）13名，国家级领军人才（B类）42名、地方级领军人才（C类）65名，D、E类人才4000余人，越来越多的人才选择来到西安、留在西安、建设西安。至2017年底，已有约3000名外籍专家长期在西安工作。2018年1月1日至2月22日，西安市外迁入硕士研究生以上2885人，本科27331人，大专19017人，中专、技校6049人；人才引进2140人。
通过以上律师的整理总结，相信大家已经了解了西安的人才落户政策。在西安生活工作或者打算去西安发展的大家一定十分开心了。西安的落户政策十分宽松，条件比起省会城市相对低一些。所以，人才引进的落户基本不成问题。
