一、病假10天工资怎么计算
职工患病或非因工负伤治疗期间，在规定的医疗期间内由企业按有关规定支付其病假工资或疾病救济费，病假工资或疾病救济费可以低于当地最低工资标准支付，但不能低于最低工资标准的80%。
除劳动法第二十五条规定的情形外，劳动者在医疗期、孕期、产期和哺乳期内，劳动，劳动合同期限届满时，用人单位不得终止劳动合同。劳动合同的期限应自动延续至医疗期、孕期、产期和哺乳期期满为止。
职工疾病或非因工负伤连续休假在6个月以内的，企业应按下列标准支付疾病休假工资：
1、连续工龄不满2年的，按本人工资的60%计发;
2、连续工龄满2年不满4年的，按本人工资70%计发;
3、连续工龄满4年不满6年的，按本人工资的80%计发;
4、连续工龄满6年不满8年的，按本人工资的90%计发;
5、连续工龄满8年及以上的，按本人工资的100%计发。
病假工资的计算基数和计算系数确定后，便可计算出病假工资的数额。病假工资=(计算基数/21.75)×计算系数×病假天数。
二、病假工资
人难免有头疼脑热，生病的时候，因为身体原因就不能继续在岗位上工作，需要请病假休息一下，那么在请病假期间，由于员工不上班，因此其工资并非按实计发，单位给予员工的工资要按照一定的标准支付。
因病请假10天，如何计算工资？
律师回答
摘要：病假期间，企业按规定支付病假工资或疾病救济费，最低不低于当地最低工资标准的80%。在医疗期、孕期、产期和哺乳期内，除特定情形外，单位不能解除劳动合同。连续休假6个月以内的疾病休假工资按工龄比例计发。病假工资的计算基数为工资/21.75，根据计算系数和病假天数计算。病假期间工资支付有一定标准。
延伸阅读
病假期间工资如何核算
病假期间工资的核算方法是根据劳动法和公司规定进行计算的。一般情况下，员工在病假期间可以享受基本工资的待遇。具体计算方式可以按以下步骤进行：首先，确定员工的基本工资金额，通常是根据员工的合同或公司规定来确定的。然后，计算员工病假期间的天数。接下来，将员工的基本工资金额除以一个月的工作天数，得到每天的基本工资。最后，将每天的基本工资乘以病假期间的天数，即可得到病假期间应支付的工资金额。需要注意的是，如果员工在病假期间有其他福利或津贴，也需要按照相关规定进行计算并加入到工资中。具体的核算方法可能因公司政策而有所不同，建议咨询公司的人力资源部门或法律顾问以获取准确的信息。
病假期间工资的核算方法是根据劳动法和公司规定进行计算的。一般情况下，员工在病假期间可以享受基本工资的待遇。具体计算方式可以按以下步骤进行：首先，确定员工的基本工资金额，通常是根据员工的合同或公司规定来确定的。然后，计算员工病假期间的天数。接下来，将员工的基本工资金额除以一个月的工作天数，得到每天的基本工资。最后，将每天的基本工资乘以病假期间的天数，即可得到病假期间应支付的工资金额。需要注意的是，如果员工在病假期间有其他福利或津贴，也需要按照相关规定进行计算并加入到工资中。具体的核算方法可能因公司政策而有所不同，建议咨询公司的人力资源部门或法律顾问以获取准确的信息。
结语：根据以上内容，病假期间工资的计算方法是根据劳动法和公司规定进行的。一般情况下，员工在病假期间可以享受基本工资的待遇。具体计算方式是将员工的基本工资金额除以一个月的工作天数，得到每天的基本工资，然后将每天的基本工资乘以病假期间的天数，即可得到病假期间应支付的工资金额。需要注意的是，如果员工在病假期间有其他福利或津贴，也需要按照相关规定进行计算并加入到工资中。具体的核算方法可能因公司政策而有所不同，建议咨询公司的人力资源部门或法律顾问以获取准确的信息。
法律依据
中华人民共和国社会保险法：第八章 社会保险基金 第六十九条 社会保险基金在保证安全的前提下，按照国务院规定投资运营实现保值增值。
社会保险基金不得违规投资运营，不得用于平衡其他政府预算，不得用于兴建、改建办公场所和支付人员经费、运行费用、管理费用，或者违反法律、行政法规规定挪作其他用途。
中华人民共和国社会保险法（2018修正）：第八章 社会保险基金 第六十九条 社会保险基金在保证安全的前提下，按照国务院规定投资运营实现保值增值。
社会保险基金不得违规投资运营，不得用于平衡其他政府预算，不得用于兴建、改建办公场所和支付人员经费、运行费用、管理费用，或者违反法律、行政法规规定挪作其他用途。
中华人民共和国社会保险法：第八章 社会保险基金 第七十条 社会保险经办机构应当定期向社会公布参加社会保险情况以及社会保险基金的收入、支出、结余和收益情况。
社会保险基金不得违规投资运营，不得用于平衡其他政府预算，不得用于兴建、改建办公场所和支付人员经费、运行费用、管理费用，或者违反法律、行政法规规定挪作其他用途。
中华人民共和国社会保险法（2018修正）：第八章 社会保险基金 第六十九条 社会保险基金在保证安全的前提下，按照国务院规定投资运营实现保值增值。
社会保险基金不得违规投资运营，不得用于平衡其他政府预算，不得用于兴建、改建办公场所和支付人员经费、运行费用、管理费用，或者违反法律、行政法规规定挪作其他用途。
中华人民共和国社会保险法：第八章 社会保险基金 第七十条 社会保险经办机构应当定期向社会公布参加社会保险情况以及社会保险基金的收入、支出、结余和收益情况。
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