集体合同的订立一般经过以下程序：1.双方协商达成草案；2.提交职工代表大会或全体职工讨论，需要三分之二以上职工代表或职工出席，且经全体职工代表半数以上或全体职工半数以上同意；3.最终草案需由集体协商双方首席代表签字。...查看全文

集体合同的订立流程包括以下几个步骤：1、企业职工与用人单位进行平等协商，就主要事项达成一致；2、将集体合同草案提交职工代表大会或全体职工讨论通过；3、订立后需报送劳动行政部门；4、劳动行政部门收到集体合同后15日内未提出异议，则集...查看全文

法律分析:集体合同的订立流程是:_x000D_ 1、企业职工一方与用人单位平等协商，就主要事项达成一致；_x000D_ 2、将集体合同草案提交职工代表大会或者全体职工讨论通过；_x000D_ 3、集体合同订立后，应当报送劳...查看全文

法律分析:集体合同由工会代表企业职工一方与用人单位订立；尚未建立工会的用人单位，由上级工会指导劳动者推举的代表与用人单位订立。集体合同订立后，应当报送劳动行政部门；劳动行政部门自收到集体合同文本之日起十五日内未提出异议的，...查看全文

订立集体合同流程是：(1)制定集体合同草案：集体合同应由工会代表职工与企业签订，没有建立工会的企业，由职工推举的代表与企业签订。(2)审议：将集体合同草案文本提交职工大会或职工代表大会审议。(3)签字。(4)登记备案。(5)公布。...查看全文

集体合同按如下程序订立：（一）收集职工对集体合同的意见和建议，制定集体合同草案：集体合同应由工会代表职工与企业签订，没有建立工会的企业，由职工推举的代表与企业签订。一般情况下，各个企业应当成立集体合同起草委员会或者起草小组，主持起...查看全文

企业职工一方与用人单位通过平等协商，可以就劳动报酬、工作时间、休息休假、劳动安全卫生、保险福利等事项订立集体合同。集体合同草案应当提交职工代表大会或者全体职工讨论通过。集体合同由工会代表企业职工一方与用人单位订立;尚未建立工会的用...查看全文

集体协商双方可以就下列多项或某项内容进行集体协商，签订集体合同或专项集体合同：(一)劳动报酬;(二)工作时间;(三)休息休假;(四)劳动安全与卫生;(五)补充保险和福利;(六)女职工和未成年工特殊保护;(七)职业技能培训;(八)劳...查看全文

集体合同是企业与工会之间就劳动条件签订的书面协议,旨在促进劳动条件的合理化和规范化,保障工会的权益,维护企业的稳定和发展。集体合同与劳动合同不同,它规定劳动者的集体劳动条件,一般适用于企业行政(或企业主)和全体工人、职员,也有的适...查看全文

集体合同的程序包括：制定集体合同草案、审议、签字、登记备案和公布。制定集体合同草案时，应成立起草委员会或小组，征求各方意见，提出初步草案。审议阶段需提交职工大会或代表大会审议，并经过讨论和决定。签字阶段由双方首席代表签字或盖章。签...查看全文

法律分析:集体合同的签订应建立在集体协商的基础上。协商一致后，方可签订集体合同。企业职工一方与用人单位通过平等协商，可以就劳动报酬、工作时间、休息休假、劳动安全卫生、保险福利等事项订立集体合同。集体合同草案应当提交职工代表...查看全文

法律分析:集体合同由工会代表企业职工一方与用人单位订立，尚未建立工会的用人单位，由上级工会指导劳动者推举的代表与用人单位订立。集体合同订立后，应当报送劳动行政部门；劳动行政部门自收到集体合同文本之日起十五日内未提出异议的，...查看全文

集体合同的签订应建立在集体协商的基础上。协商一致后，方可签订集体合同。企业职工一方与用人单位通过平等协商，可以就劳动报酬、工作时间、休息休假、劳动安全卫生、保险福利等事项订立集体合同。集体合同草案应当提交职工代表大会或者全体职工讨...查看全文

律师分析： 集体合同的签订应建立在集体协商的基础上。协商一致后，方可签订集体合同。企业职工一方与用人单位通过平等协商，可以就劳动报酬、工作时间、休息休假、劳动安全卫生、保险福利等事项订立集体合同。集体合同草案应当提交职工代表大会或...查看全文

订立集体合同的途径：企业职工一方与用人单位通过平等协商，可以就劳动报酬、工作时间、休息休假、劳动安全卫生、保险福利等事项订立集体合同。集体合同草案应当提交职工代表大会或者全体职工讨论通过。集体合同由工会代表企业职工一方与用人单位订...查看全文

集体协商双方可以就下列多项或某项内容进行集体协商，签订集体合同或专项集体合同：(一)劳动报酬；(二)工作时间；(三)休息休假；(四)劳动安全与卫生；(五)补充保险和福利；(六)女职工和未成年工特殊保护；(七)职业技能培训；(八)劳...查看全文

制定集体合同的程序包括：1.双方协商达成合同草案，提交职工代表大会或全体职工讨论；2.职工代表大会或者全体职工讨论，三分之二以上的代表或职工必须出席，并且半数以上的代表或职工必须同意；3.通过后，由双方首席代表签字。...查看全文

集体合同的订立程序包括：双方协商草案，提交职工代表大会或全体职工讨论；职工代表大会或全体职工讨论并通过，需三分之二以上职工代表或职工出席，全体职工半数以上同意；草案通过后由双方首席代表签字。...查看全文

法律分析： 订立集体合同首先要制定集体合同草案，然后由职工大会或职工代表大会进行审议并且作出决定。审议通过后，由双方首席代表签字或盖章，提请县级以上劳动行政主管部门登记备案。生效后向全体职工公布。 法律依据 《集体合同规定》 第三...查看全文

订立集体合同的途径：企业职工一方与用人单位通过平等协商，可以就劳动报酬、工作时间、休息休假、劳动安全卫生、保险福利等事项订立集体合同。集体合同草案应当提交职工代表大会或者全体职工讨论通过。集体合同由工会代表企业职工一方与用人单位订...查看全文